Parce que travailler chez Cossette Média, c’est se brancher sur une énergie créative incomparable. C’est collaborer avec des client·e·s qui flashent sur des projets stimulants qui mettent nos forces en lumière et qui rayonnent mondialement. C’est être entouré·e de gens intelligents et allumés qui ont le feu sacré bien vivant. C’est donner un élan à sa croissance, et sentir qu’on te fait vraiment confiance. Bref, travailler chez Cossette Média, c’est sentir qu’on passe à un autre niveau.

Le rôle

Nous cherchons une personne brillante qui adore les données et l’analytique, qui maîtrise parfaitement Excel, qui sait utiliser SQL et qui connaît l’architecture des mégadonnées et les pixels. Cette personne jouera un rôle essentiel pour soutenir l’équipe Infrastructure et Analyse de Données (Data Infrastructure and Analytics) dans la production de rapports, l’établissement de stratégies, le suivi des processus et la création de solutions de bases de données pour nos clients. Au nombre des responsabilités du poste :

Les responsabilités

• Comprendre les besoins opérationnels de haut niveau, les déconstruire en besoins fonctionnels et déterminer les besoins en données.

• Établir les indicateurs de performance clés et les mesures de performance pour les campagnes numériques et les solutions de design en tenant compte des besoins du client en matière de suivi des livrables.

• Transposer les exigences des parties prenantes dans des solutions de production de rapports.

• Analyser les besoins en données utilisateur et déterminer si ceux-ci peuvent être réglés par des processus automatisés récurrents.

• Évaluer les nouvelles technologies pour faire avancer l’architecture de technologies et de données en fonction des besoins en intelligence d’affaires de l’organisation.

• Passer en revue les capacités du système, le flux de production et les contraintes du calendrier pour évaluer si les solutions sont réalistes.

• Extraire, filtrer et regrouper les données à l’aide de requêtes logiques et de programmation de base.

• Développer et créer des formats comme des tableaux, des grilles, des graphiques, des cartes de densité et des organigrammes.

• Contrôler fréquemment la qualité des données pour en assurer la qualité.

• Effectuer des audits fréquents de la mise en œuvre des insights numériques et faire des recommandations sur l’amélioration de la structure de données et de la production de rapports.

• Travailler à bâtir et remplir les tableaux de bord des clients à l’aide de l’infrastructure interne de données.

• Collaborer pour analyser et développer des outils de visualisation de résultats médias multiplateformes, y compris des éléments de médias numériques.

• Utiliser des outils d’analytique Web comme Adobe Analytics et Google Analytics pour fournir des insights sur la performance des campagnes numériques.

• Aider à la préparation de documents et de rapports pour les réunions et les communications continues avec les clients.

• Contribuer à la gestion des opérations médias, s’assurer que les balises des étiquettes (GTM, DTM, etc.), éditeur de pixels et paramètres de suivi du site Web sont correctement implantés et mis à jour comme requis.

• D’autres tâches peuvent être attribuées pour répondre aux besoins du client, de l’équipe et de l’entreprise.

Les qualifications

• Une passion pour les technologies de mégadonnées et une approche flexible et créative quant à la résolution de problèmes.

• D’excellentes aptitudes en programmation, un leadership technique reconnu et des aptitudes éprouvées en communication.

• De l’expérience avec les solutions Tag Manager (Adobe Launch, DTM, Google Tag Manager) et les outils de diffusion d’annonces.

• La connaissance de la plateforme Google Cloud est souhaitable (Cloud Storage, Google BigQuery)

• Une maîtrise des outils de visualisation des données tels que Google Looker Studio, Tableau, Power BI etc.

• Un enthousiasme proactif à présenter de nouvelles idées.

• De la créativité, de la réceptivité et une capacité d’adaptation dans un environnement dynamique et un désir d’apprendre de nouvelles compétences et aptitudes.

• Une maîtrise de Google Sheets / Excel (y compris les tableaux croisés dynamiques) et de Google Slide / PowerPoint

• De l’expérience en design, en codage et en maintien de base de données SQL

• De l’expérience en conception de site Web, en conversion et en suivi de la visibilité est un atout (GA, Adobe Analytics)

• Une connaissance du développement web front-end et back-end serait un atout.

• Une connaissance pratique de JavaScript/HTML serait un atout.

• Des études universitaires dans un domaine pertinent

• D’excellentes aptitudes en mathématiques

• Le bilinguisme (français et anglais)

Qu'est-ce que tu y gagnes ?

On valorise ta personnalité

• Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.

• Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.

• Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année

• Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence)

• Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.

• Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours hebdomadaires, conférences inspirantes et bien plus encore !

On est soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain

• Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance
• Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie
• Comités EDI et groupes de ressources employé·es, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Compagnie

Découvre notre rapport EDI ici pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité.

On investi dans ta santé et ton bien-être

• Des avantages sociaux flexibles pour répondre à ton style de vie et aux étapes de ta vie - avec un accès à un compte personnel que tu peux utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d’études et bien d’autres.

• Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l’accès à une clinique virtuelle qui t’offre des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille.

• Des salles de santé et de bien-être lorsque tu as besoin d'un endroit pour te ressourcer.

• Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que tu n'aies pas à t’inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.

• Régime complémentaire de maternité.

« Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents. Pour ce poste, en raison de la collaboration interprovinciale, une connaissance du français et de l’anglais est exigée. »

Cette offre expirera le (08/31/25)

Ce que tu dois savoir

On est très reconnaissant·e·s par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous. Et on remercie chacun d'entre vous. On contactera directement les personnes que l’on souhaite rencontrer dans le cadre d'un entretien.

Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. On est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont-elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l'acceptation de la différence est ce qui fait de Cossette Média ce qu'elle est, et on ne voudrait pas qu'il en soit autrement. On est fier·ère·s de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, fais-le nous savoir.

En rejoignant Cossette Média, tu fais partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Tu auras la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer tes compétences et d'évoluer dans ta carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.

AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES EMPLOYÉS ET LES CANDIDATS À UN POSTE

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