Top Benefits
About the role
Préposé(e) service aux tables Complexe Le Saphir et Résidence L’Eau-vive, Saint-Hyacinthe
- Poste permanent à temps partiel - Horaire Jour/Soir/Fds
Requis :
- Se soucier du détail;
- Avoir une approche service à la clientèle unique;
- Est autonome, mais qui adore le travail d’équipe;
- Être polyvalent.
Des racines fortes pour innover et grandir.
Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constitue notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.
Quelques avantages du Groupe Robin…
- Programme de remboursement des activités physiques;
- REER collectif avec participation de l’employeur;
- Un service de garde éducatif en communauté priorisant les enfants de nos employés;
- Prime merci! Programme de récompense valorisant l’ancienneté;
- Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;
- Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;
- Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
- Congés mobiles pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
- Café illimité;
- Rabais sur les repas au travail;
- Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;
- Semaine de reconnaissance annuelle et événements d’entreprises;
- Programme de formation continue.
Être Préposé(e) service aux tables au Complexe Le Saphir, c’est :
- Offrir une expérience unique et chaleureuse à nos résidents à chaque visite
- Présenter le menu, prendre les commandes et effectuer la facturation nécessaire
- Effectuer la mise en place de la salle à manger
- Participer occasionnellement, à la réception, la vérification et à l’entreposage, lors de la livraison de denrées alimentaires
- Entretenir les lieux de travail
- Offrir le support nécessaire à l’équipe de la cuisine au besoin
Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?
J’autorise ORA Partenaires à conserver mes informations personnelles recueillies dans le cadre de ses activités pour des fins en lien avec sa mission et dans le respect de sa Politique de confidentialité qui se trouve sur son site web.
#emploi
About ORA Partenaires
Chez ORÄ Partenaires, notre mission est d’être votre allié dans le déploiement du rayonnement de votre marque employeur. Actuellement, les enjeux de recrutement sont grands et représentent un réel défi pour les entreprises. Quelles sont vos stratégies pour maximiser votre visibilité à l’externe? Que faites-vous à l’interne pour créer un climat de travail agréable et motivant, de façon à ce que vos employés donnent leur maximum, afin de contribuer au succès de l’entreprise ? Toutes ces approches définissent votre marque employeur et vous aideront non seulement à fidéliser vos employés, mais aussi devenir attractif lorsque vous aurez des besoins à combler.
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- Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;
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- Participer occasionnellement, à la réception, la vérification et à l’entreposage, lors de la livraison de denrées alimentaires
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- Offrir le support nécessaire à l’équipe de la cuisine au besoin
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