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Top Benefits

Rémunération totale proposée englobant une gamme complète d'avantages sociaux et financiers
Salaire de base annuel tenant compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs
Rémunération complète incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances

About the role

Voir au-delà des chiffres****MC

À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd’hui, nous comptons plus que 3 000 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

Relevant du Vice-président adjoint, Cartes de crédit et prêts non garantis, le/la Conseiller(ère) principal(e), Propriétaire de produits, est responsable de soutenir l'orientation stratégique des produits et services offerts par la Banque Laurentienne. Cela comprend l'optimisation de la performance des produits de prêts existants (non garantis et garantis) et l'expansion de l'offre de produits et services de la banque. Le titulaire est également responsable de l'élaboration d'objectifs stratégiques et commerciaux pour le développement de l'offre de produits, y compris la planification logistique détaillée requise pour faire passer un nouveau produit, service, caractéristique ou offre du concept au marché. La collaboration avec les partenaires des services aux particuliers et aux entreprises en vue d'améliorer continuellement nos produits et nos services est une tâche essentielle.

Responsabilités

  • Diriger l'introduction de nouveaux produits et services de prêt, y compris la cartographie de l'expérience client, l'élaboration des spécifications du produit, la conception de la stratégie de lancement, l'élaboration de l'analyse de rentabilisation et l'analyse financière détaillée.
  • Analyser et évaluer les produits nouveaux et existants en termes de potentiel de marché, de pertinence, de différenciation concurrentielle, de canal et d'alignement sur les objectifs commerciaux de la Banque Laurentienne.
  • Établir des objectifs stratégiques à court et à long terme par le biais de l'élaboration d'une feuille de route de trois ans pour les produits et d'une planification annuelle.
  • Optimiser la performance des produits de crédit (non garantis et garantis) afin de soutenir les objectifs de croissance et de profit de la banque.
  • Anticiper et identifier les tendances émergentes ayant un impact sur l'activité et/ou la performance des produits afin de développer des stratégies de réponse appropriées.
  • Se tenir au courant des changements de réglementation afin de s'assurer que les procédures, les projets et les pratiques du département évoluent en conséquence.
  • Servir de champion du produit, en veillant à l'alignement de l'organisation sur les objectifs du produit.
  • Soutenir le département services aux particuliers et aux entreprises et les autres gestionnaires de produits en leur fournissant des analyses et des rapports de gestion.

Qualifications

  • Diplôme universitaire dans un domaine connexe
  • 7 ans d'expérience en développement et gestion de produits
  • Expérience dans le domaine des services financiers (prêts, distribution de patrimoine, marchés financiers, etc.)
  • Expérience avérée en matière d'évaluation des marchés, d'analyse financière, d'élaboration de dossiers commerciaux, de tarification des produits, de conception de nouveaux produits et de planification.
  • Expérience avérée en matière d'élaboration de stratégies et de lancement de nouveaux produits.

#LI-Hybrid
#LI-KAB

Ce que vous offre la Banque Laurentienne

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :

  • Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
  • Rémunération complète: Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
  • Mode de travail: Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
  • Régime d’achat d’actions: Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
  • Congés: Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés. De plus, en guise d’avantage supplémentaire, vous bénéficiez également d’un jour de congé payé pour célébrer votre anniversaire.
  • Santé et mieux-être: Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
  • Assurances collectives et régime de retraite: Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
  • Avantages financiers: En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Joignez-vous à notre équipe pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.

About Laurentian Bank

Banking
1001-5000

Laurentian Bank is a banking institution whose activities extend across Canada. The Bank serves one and a half million clients throughout the country and employs more than 2,900 individuals, which makes it a major player in numerous market segments.

The Bank caters to the needs of retail clients via its branch network based in Quebec. The Bank also stands out for its know-how among small and medium-sized enterprises and real estate developers owing to its specialized teams across Canada. Its subsidiary B2B Bank is, for its part, one of the major Canadian leaders in providing banking products and services and investment accounts through financial advisors and brokers. Laurentian Bank Securities offers integrated brokerage services to a clientele of institutional and retail investors.