Top Benefits
About the role
Bonjour, Laval! Notre premier café A-OK au Québec ouvrira ses portes plus tard cette année. Postulez dès aujourd’hui pour avoir la chance de faire partie de l’équipe d’ouverture du café. L’entrée en fonction est prévue vers décembre 2025. L’équipe d’attraction des talents communiquera avec vous à partir de l’automne 2025.
L’ÉQUIPE
Le service Aliments et boissons a pour mission de surprendre et de ravir nos client·es en leur offrant l’expérience du quotidien à portée de luxe. Il s’emploie également à fidéliser nos client·es existant·es et nos employé·es, tout en en attirant de nouveaux.
LE POSTE À POURVOIR
Aritzia grandit, et son équipe des aliments et boissons emboîte le pas. Saisissez une occasion unique de faire partie de l’équipe responsable de concevoir et d’offrir aux client·es d’Aritzia un programme de café haut de gamme. Vous jouerez un rôle déterminant dans la prestation d’une expérience client extraordinaire en préparant des boissons exceptionnelles, ainsi qu’en gérant les transactions, les services et le comptoir des services afin de créer des moments mémorables. Ce poste vous permettra d’acquérir de précieuses compétences qui élargiront vos perspectives de carrière dans le domaine des aliments et boissons chez Aritzia.
LE RÔLE
En tant que gérant·e au café A-OK, votre rôle consistera à :
- Travailler avec les partenaires de soutien approprié·es pour gérer les activités quotidiennes du service sans heurts afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise tout en favorisant le perfectionnement progressif des membres de l’équipe et en leur offrant une expérience sensationnelle.
- Échanger avec les client·es, en rendant chaque visite attrayante et agréable du début à la fin.
- Offrir aux client·es une expérience culinaire exceptionnelle, alliant efficacité et fluidité.
- Proposer aux client·es une sélection de boissons et un service de premier ordre afin de rehausser leur expérience culinaire.
- Fournir un service irréprochable, qui s’appuie sur une exécution sans faille.
LES COMPÉTENCES
Le/la gérant·e au café A-OK :
- possède des compétences, une certification, un diplôme ou une expérience éprouvés dans le domaine des aliments et boissons;
- s’engage à apprendre les valeurs ainsi que les principes de direction des affaires et du personnel d’Aritzia, et à les mettre en pratique;
- est en mesure de collaborer facilement avec les partenaires interfonctionnel·les;
- affirme son engagement à l’égard de la qualité et des résultats qui apportent de la valeur à l’entreprise.
LA RÉMUNÉRATION
Fidèle au principe du quotidien à portée de luxe, le régime de rémunération d’Aritzia comprend plus que le salaire de base. Il vous offre une infinité d’occasions de croissance et de reconnaissance, car il s’appuie sur notre philosophie de rémunération axée sur le rendement. Quand on y ajoute des milieux de travail inspirants et des expériences et avantages de haut niveau pour les employé·es, force est de constater que nous avons tout pour vous plaire.
LES AVANTAGES
En travaillant chez Aritzia, vous profiterez de certains des avantages les plus intéressants du secteur.
- Rabais sur les produits — Peut-être avez-vous entendu parler de nos fameux rabais sur les produits? Gageons que vous saurez en profiter!
- Mieux-être virtuel avec Aritzia — Parce que votre santé, votre bonheur et votre sécurité sont importants, nous vous offrons en tout temps un accès à des ressources qui vous aideront à atteindre vos objectifs de bien-être physique, mental, social ou financier.
- Milieu de travail inspirant — Nos boutiques sont spécialement conçues pour être des lieux de beauté, de créativité et d’inspiration. Les produits, les chefs-d’œuvre et même la musique diffusée par notre système sonore de pointe font partie de l’expérience du quotidien à portée de luxe que notre clientèle et vous méritez.
ARITZIA
Aritzia is an Equal Employment Opportunity employer. Our goal is to be inclusive, diverse, and representative of the communities where we work while creating an environment where every person can enjoy a successful career. This commitment applies to all candidates and employees regardless of race, ethnicity, citizenship, creed, place of origin, religion, sex, gender identity, gender expression, sexual orientation, family status, marital status, disability, age, and any other protected characteristic.
Requests for accommodation due to a disability or any other protected characteristic can be made at any stage of the recruitment process and during employment by contacting our People & Culture Team.
About Aritzia
ABOUT ARITZIA Aritzia is a design house with an innovative global platform. We are creators and purveyors of Everyday Luxury, home to an extensive portfolio of exclusive brands for every function and individual aesthetic. We’re about good design, quality materials and timeless style — all with the wellbeing of our People and Planet in mind.
Founded in 1984 in Vancouver, Canada, we pride ourselves on creating immersive, highly personalized shopping experiences at aritzia.com and in our 115+ boutiques throughout North America — for everyone, everywhere.
OUR APPROACH Aritzia means style, not trend, and quality over everything. We treat each in-house label as its own atelier, united by premium fabrics, meticulous construction and an of-the-moment point of view. We handpick fabrics from the world’s best mills for their feel, function and ability to last. We obsess over proportion, fit and that just-right silhouette. From hand-painted prints to the art of pocket placement, our innovative design studio considers and reconsiders each detail to create essentials you’ll reach for again, and again, and again. If it isn’t just right, it isn’t Aritzia.
We’re honored to be recognized by Forbes as one of Canada’s Best Employers (2023). The ranking is based on survey results from 12,000 working Canadians.
Everyday Luxury. To Elevate Your World™️
Top Benefits
About the role
Bonjour, Laval! Notre premier café A-OK au Québec ouvrira ses portes plus tard cette année. Postulez dès aujourd’hui pour avoir la chance de faire partie de l’équipe d’ouverture du café. L’entrée en fonction est prévue vers décembre 2025. L’équipe d’attraction des talents communiquera avec vous à partir de l’automne 2025.
L’ÉQUIPE
Le service Aliments et boissons a pour mission de surprendre et de ravir nos client·es en leur offrant l’expérience du quotidien à portée de luxe. Il s’emploie également à fidéliser nos client·es existant·es et nos employé·es, tout en en attirant de nouveaux.
LE POSTE À POURVOIR
Aritzia grandit, et son équipe des aliments et boissons emboîte le pas. Saisissez une occasion unique de faire partie de l’équipe responsable de concevoir et d’offrir aux client·es d’Aritzia un programme de café haut de gamme. Vous jouerez un rôle déterminant dans la prestation d’une expérience client extraordinaire en préparant des boissons exceptionnelles, ainsi qu’en gérant les transactions, les services et le comptoir des services afin de créer des moments mémorables. Ce poste vous permettra d’acquérir de précieuses compétences qui élargiront vos perspectives de carrière dans le domaine des aliments et boissons chez Aritzia.
LE RÔLE
En tant que gérant·e au café A-OK, votre rôle consistera à :
- Travailler avec les partenaires de soutien approprié·es pour gérer les activités quotidiennes du service sans heurts afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise tout en favorisant le perfectionnement progressif des membres de l’équipe et en leur offrant une expérience sensationnelle.
- Échanger avec les client·es, en rendant chaque visite attrayante et agréable du début à la fin.
- Offrir aux client·es une expérience culinaire exceptionnelle, alliant efficacité et fluidité.
- Proposer aux client·es une sélection de boissons et un service de premier ordre afin de rehausser leur expérience culinaire.
- Fournir un service irréprochable, qui s’appuie sur une exécution sans faille.
LES COMPÉTENCES
Le/la gérant·e au café A-OK :
- possède des compétences, une certification, un diplôme ou une expérience éprouvés dans le domaine des aliments et boissons;
- s’engage à apprendre les valeurs ainsi que les principes de direction des affaires et du personnel d’Aritzia, et à les mettre en pratique;
- est en mesure de collaborer facilement avec les partenaires interfonctionnel·les;
- affirme son engagement à l’égard de la qualité et des résultats qui apportent de la valeur à l’entreprise.
LA RÉMUNÉRATION
Fidèle au principe du quotidien à portée de luxe, le régime de rémunération d’Aritzia comprend plus que le salaire de base. Il vous offre une infinité d’occasions de croissance et de reconnaissance, car il s’appuie sur notre philosophie de rémunération axée sur le rendement. Quand on y ajoute des milieux de travail inspirants et des expériences et avantages de haut niveau pour les employé·es, force est de constater que nous avons tout pour vous plaire.
LES AVANTAGES
En travaillant chez Aritzia, vous profiterez de certains des avantages les plus intéressants du secteur.
- Rabais sur les produits — Peut-être avez-vous entendu parler de nos fameux rabais sur les produits? Gageons que vous saurez en profiter!
- Mieux-être virtuel avec Aritzia — Parce que votre santé, votre bonheur et votre sécurité sont importants, nous vous offrons en tout temps un accès à des ressources qui vous aideront à atteindre vos objectifs de bien-être physique, mental, social ou financier.
- Milieu de travail inspirant — Nos boutiques sont spécialement conçues pour être des lieux de beauté, de créativité et d’inspiration. Les produits, les chefs-d’œuvre et même la musique diffusée par notre système sonore de pointe font partie de l’expérience du quotidien à portée de luxe que notre clientèle et vous méritez.
ARITZIA
Aritzia is an Equal Employment Opportunity employer. Our goal is to be inclusive, diverse, and representative of the communities where we work while creating an environment where every person can enjoy a successful career. This commitment applies to all candidates and employees regardless of race, ethnicity, citizenship, creed, place of origin, religion, sex, gender identity, gender expression, sexual orientation, family status, marital status, disability, age, and any other protected characteristic.
Requests for accommodation due to a disability or any other protected characteristic can be made at any stage of the recruitment process and during employment by contacting our People & Culture Team.
About Aritzia
ABOUT ARITZIA Aritzia is a design house with an innovative global platform. We are creators and purveyors of Everyday Luxury, home to an extensive portfolio of exclusive brands for every function and individual aesthetic. We’re about good design, quality materials and timeless style — all with the wellbeing of our People and Planet in mind.
Founded in 1984 in Vancouver, Canada, we pride ourselves on creating immersive, highly personalized shopping experiences at aritzia.com and in our 115+ boutiques throughout North America — for everyone, everywhere.
OUR APPROACH Aritzia means style, not trend, and quality over everything. We treat each in-house label as its own atelier, united by premium fabrics, meticulous construction and an of-the-moment point of view. We handpick fabrics from the world’s best mills for their feel, function and ability to last. We obsess over proportion, fit and that just-right silhouette. From hand-painted prints to the art of pocket placement, our innovative design studio considers and reconsiders each detail to create essentials you’ll reach for again, and again, and again. If it isn’t just right, it isn’t Aritzia.
We’re honored to be recognized by Forbes as one of Canada’s Best Employers (2023). The ranking is based on survey results from 12,000 working Canadians.
Everyday Luxury. To Elevate Your World™️