On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant qu' Adjoint(e) au directeur des services techniques au sein de la direction des services techniques.

Le saviez-vous ?
Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +. Ainsi, vous participerez à la prévention, à la promotion et à l'application des pratiques organisationnelles en matière de santé, de sécurité et de mieux-être au travail. De plus, vous assumerez un leadership collaboratif et mettrez en place des pratiques de gestion favorables au maintien et au retour au travail.

Votre rôle sommaire

Sous l’autorité du Directeur des services techniques, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».

Votre quotidien en quelques mots

• Détermine les priorités de son secteur en cohérence avec la planification stratégique de l’organisation et du plan directeur des immobilisations, et ce, en fonction des orientations du CISSS de Chaudière-Appalaches;
• Participe conjointement avec le comité exécutif de la DST à identifier les actions et les ressources nécessaires à sa direction afin d’actualiser la mission, les valeurs, les orientations, les priorités et les stratégies de

l’organisation et de la direction

• Participe au développement des outils de gestion, des indicateurs de performance, des cibles organisationnelles, des guides, des politiques, des procédures et des processus pertinents à sa direction;
• Effectue le suivi des mandats transversaux et des activités du tableau de bord au sein de la DST
• Contrôle les activités relatives au suivi budgétaire de la DST
• Planifie et organise la réalisation des projets inscrits aux divers plans d’immobilisations de même que les projets ad hoc découlant des orientations ou d’autres transformations dans l’organisation;
• Dirige le projet majeur d’infrastructures Modernisation de l’Hôtel-Dieu de Lévis (HDL) d’un budget de 475 M$
• Responsabilités des expertises techniques, normes, d’Actifs + Réseau et des plans directeurs (PCFI)
• Donne les orientations pour la préparation des budgets relatifs aux projets d’acquisition d’équipements fixes et

médicaux;

• S’assure de la gestion du plan de conservation pour le remplacement des équipements médicaux (plan de conservation des équipements médicaux (PCEM)) dans le système informatique ACTIF + RÉSEAU

Exigences :

• Baccalauréat en génie, en architecture ou dans une discipline pertinente liée à la fonction

• Maîtrise en gestion de projets ou dans une discipline pertinente à la fonction ou certification PMP du Project management institut (PMI)

• Expérience professionnelle dans un poste similaire en lien avec les activités couvertes par le poste constitue un atout

• Expérience significative dans des projets de transformation et de changements importants (fusion d’établissements multimission, implantation de processus de performance, projets majeurs) constitue un atout

• Expérience de gestion est un atout

Avantages

• 6 semaines de vacances après 1 an de service

• Régime de retraite du personnel d'encadrement à prestations déterminées

• Assurances collectives

• Congés sociaux rémunérés

• Possibilité de télétravail avec horaire flexible (si applicable)

On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d’étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d’activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant : Visionnez notre vidéo de présentation.

Entrée en fonction
Immédiate

Concours réservé
Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre.

Port d’attache
960, de la Concorde à St-Romuald

Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le 4 août en postulant en ligne.

Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresser à Maude Clavet par courriel à l’adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
Nous vous recommandons d’éviter d’utiliser une tablette ou un mobile pour postuler et/ou pour consulter la liste des postes permanents disponibles. L’ordinateur demeure le moyen le plus optimal.