Veuillez référer au guide

Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Description de poste

Le Département de médecine de l'Université McGill, Division de gastroentérologie et d'hépatologie de la Faculté de médecine et des sciences de la santé sollicite des candidatures pour un poste de personnel académique contractuel à temps plein de clinicienne-chercheuse ou clinicien-chercheur au rang de professeur(e) adjoint(e) (clinique) au Centre universitaire de santé McGill (CUSM). Le rang de professeur sera déterminé en fonction des qualifications et de l'expérience du candidat(e). Ce poste classé au sein du personnel du corps professoral contractuel ne confère pas l’admissibilité à la permanence.

Le département de médecine est un chef de file de la médecine académique et nos missions éducatives et de recherche soutiennent d’excellents programmes cliniques novateurs au sein de nos hôpitaux d’enseignement. Le Centre universitaire de santé McGill est l’un des plus importants hôpitaux d’enseignement associés à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill, qui est reconnue mondialement et située à Montréal, une ville dynamique et multiculturelle au cœur de la province de Québec.

Fonctions

Le candidat ou la candidate retenu(e) se joindra au groupe d'hépatologie composé de 6 hépatologues à temps plein à l'Hôpital Royal Victoria du Centre universitaire de santé McGill.

Veuillez consulter le site Web du Département de médecine de l’Université McGill pour voir

les définitions des parcours de carrière

, qui précisent le temps alloué au travail clinique, à l’enseignement (clinique ou théorique), à la recherche et aux tâches administratives.

En tant que clinicienne-chercheuse ou clinicien-chercheur, la candidate ou le candidat retenu(e) devra consacrer 50 % de son temps à la recherche et développer et maintenir un programme de recherche indépendant et productif. On s'attend à ce que le programme de recherche attire un financement externe évalué par les pairs (par exemple, les Instituts de recherche en santé du Canada et le Fonds de recherche Québec-Santé). Un financement interne de démarrage peut être disponible sur une base concurrentielle pour un ou une candidat(e) approprié(e).

Les responsabilités cliniques comprendront la couverture des services de consultation en hépatologie, la tournée du service de transplantation hépatique, l'hépatologie générale ambulatoire, les soins aux patients souffrant d'ascites, d'hypertension portale, du syndrome hépatorénal, ainsi que les fonctions de garde.

La personne retenue devra également participer activement à tous les aspects de la mission universitaire de McGill (recherche, enseignement, supervision des étudiants et des résidents, participation aux comités universitaires et administratifs).

Les membres du corps professoral mcgillois doivent participer à des activités de service dans leurs unités, à l’Université et dans la communauté scientifique générale. Un engagement démontré en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion est également attendu.

Exigences

Les candidates et candidats doivent:

• Être titulaire d'un doctorat en médecine et détenir ou être admissible à un permis d'exercice dans la province de Québec ;
• Avoir complété une formation de surspécialité en gastro-entérologie ;
• Être certifié par le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (ou l'équivalent) ;
• Être certifié par le Collège des médecins du Québec ;
• Avoir complété un fellowship en hépatologie avec de préférence une formation d'au moins 2 ans sur les ascites, les maladies rénales liées au foie et l'hypertension portale ;
• Être titulaire d'un maîtrise en science, éducation, administration ou qualité est un atout (mais n'est pas obligatoire) ;
• Avoir une formation et une expérience clinique dans la gestion de tous les aspects des maladies du foie, y compris l'hypertension portale et la transplantation hépatique Les candidats doivent avoir un intérêt marqué et manifeste pour les soins aux patients, l'enseignement et l'innovation ;
• Les candidats doivent avoir un intérêt marqué et manifeste pour les soins aux patients, l'enseignement et l'innovation ;
• Être bilingue (français et anglais) ou s'engager à acquérir les compétences linguistiques nécessaires à la pratique de la médecine au Québec. Les candidat ou candidates doivent être capables d'interagir en anglais et en français avec les patients, les familles et les professionnels de la santé.

INFORMATIONS SUR LE POSTE

Faculté/Département/Unité: Faculté de médecine et des sciences de la santé, département de médecine, division de gastroentérologie et hépatologie

Type de poste : membre du corps professoral contractuel (clinicien)

Rang : Professeur(e) adjointe(e)

Statut : Temps plein

Salaire : La rémunération correspondra aux barèmes établis par la RAMQ.

Période d’affichage : Veuillez soumettre votre candidature dans les 30 jours suivant la publication de la présente offre.

SOUMISSION DE CANDIDATURE

Les pièces justificatives suivantes sont requises :

• Une lettre de présentation et curriculum vitae;
• Une déclaration décrivant vos plans de carrière, si vous deviez obtenir le poste. Précisez le parcours de carrière pour lequel vous soumettez votre candidature en tant que clinicienne-enseignante ou clinicien-enseignant ou clinicienne-éducatrice ou clinicien-éducateur. Indiquez le temps que vous souhaitez accorder la recherche et présentez vos plans d’enseignement et de recherche, ainsi que votre contribution à la communauté universitaire.
• Une déclaration décrivant vos plans de carrière, si vous deviez obtenir le poste Précisez le parcours de carrière en tant que clinicien-chercheur. Indiquez le temps que vous souhaitez accorder la recherche et présentez vos plans d’enseignement et de recherche, ainsi que votre contribution à la communauté universitaire;
• Le nom et coordonnées de trois personnes disposées à fournir des références.

Utiliser une adresse courriel personnelle lors de la création d’un compte dans Workday pour soumettre votre candidature. Ne pas utiliser une adresse courriel se terminant par @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour postuler.

L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux

politiques et procédures relatives aux aménagements

. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel

accessibilityrequest.hr@mcgill.ca

.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.