Superviseur d'entrepôt
(Gatineau, QC)

À propos de Hexo/Tilray Brands

HEXO Corp. est une importante société canadienne de cannabis qui fait partie de Tilray Brands, Inc. (Nasdaq : TLRY ; TSX : TLRY). Tilray est l’une des principales entreprises mondiales de produits de style de vie et de biens de consommation emballés, avec des opérations au Canada, aux États-Unis, en Europe, en Australie et en Amérique latine. C’est une force de transformation à l’intersection du cannabis, des boissons, du bien-être et du divertissement, élevant des vies à travers des moments de connexion. La mission de Tilray est d’être une entreprise de style de vie haut de gamme de premier plan avec un portefeuille diversifié de marques et de produits innovants qui inspirent la joie, favorisent le bien-être et créent des expériences mémorables. La vaste plate-forme de Tilray prend en charge plus de 40 marques dans plus de 20 pays, offrant une large gamme de produits, y compris des offres complètes de cannabis, des aliments à base de chanvre et des boissons artisanales.

Nous recherchons un Superviseur d'entrepôt pour rejoindre notre équipe ! Vous superviserez et coordonnerez les activités quotidiennes de l'entrepôt en mettant en œuvre des normes de qualité, de productivité, de production et de service client. Vous serez responsable d’atteindre le niveau de volume approprié dans les délais impartis. L’objectif est de garantir que les opérations quotidiennes dépassent les attentes de performance afin d’augmenter la part de marché globale de l’entreprise. De plus, vous planifierez, participerez et superviserez les activités et opérations de l’entrepôt tout en évaluant les membres de l’équipe assignés.

Responsabilités clés :

• Veiller au respect des pratiques de santé et sécurité de l’entreprise et des réglementations en vigueur grâce à des programmes de suivi et des audits continus ; fournir tout l’équipement et le matériel nécessaires.
• Maintenir la matrice de formation et s’assurer que les employés sont correctement formés, comprennent et respectent toutes les politiques de l’entreprise et les procédures opérationnelles standard (SOP).
• Diriger les réunions de quart pour communiquer les progrès, les attentes et les orientations.
• Évaluer les employés à l’aide de processus de gestion de performance approuvés et de techniques de coaching, tout en fournissant des retours équitables et cohérents.
• Maintenir une forte implication personnelle par une interaction efficace, une accessibilité et une visibilité auprès des employés.
• Maximiser la qualité et la productivité en comprenant les attentes et en aidant à évaluer les écarts de performance.
• Planifier et diriger les activités quotidiennes de travail pour optimiser l’efficacité opérationnelle.
• Communiquer et coordonner les activités entre les départements.
• Établir et maintenir les indicateurs de performance clés (KPI) quotidiens.
• Assurer l’exactitude des stocks selon les activités d’entrée, de réapprovisionnement et de sortie à l’aide du système de gestion d’entrepôt (WMS).
• Tenir les registres, rapporter les informations pertinentes et préparer la documentation nécessaire.
• Développer des initiatives d’amélioration continue pour garantir la sécurité, la qualité et la productivité.

Compétences et aptitudes :

• Planifier, organiser, superviser et participer aux opérations et activités de l’entrepôt.
• Capacité à s’adapter rapidement aux nouvelles situations, ainsi qu’aux processus, programmes et services nouveaux ou en évolution.
• Compétences interpersonnelles avec tact, patience et courtoisie.
• Maîtrise des systèmes automatisés de gestion des stocks.
• Maintien de registres précis des transactions de stock.
• Capacité à prendre des initiatives, forte éthique de travail, comportement proactif.
• Conduite de chariots élévateurs et autres véhicules ou équipements assignés.
• Méthodes appropriées de stockage des équipements, matériaux et fournitures.
• Capacité à travailler selon des horaires ou des quarts flexibles.

Warehouse Supervisor

We are looking for a Warehouse Supervisor to join our team! You will oversee and coordinate daily warehousing activities by implementing quality, productivity, production, and customer service standards. You will be responsible for achieving the appropriate level of volume within relevant time limits. The goal is to ensure that daily operations not just meet but exceed daily performance expectations to increase the business’s overall market share. Additionally, you will plan, participate, and supervise in the activities and operations of the warehouse and evaluate assigned team members.

Key Responsibilities:

• Ensure that company and legislative Health and Safety practices are followed within the workplace through on-going monitoring programs and audits; provision of all equipment and material.
• Maintain training matrix and ensure associates are adequately trained, understands and adheres to all company policies and Standard Operational Procedures (SOP).
• Lead shift meetings to communicate progress, expectations and direction.
• Assess employees using approved performance management processes and coaching techniques, while providing fair and consistent feedback.
• Establish and maintain high personal involvement through effective engagement, accessibility and visibility for associates.
• Maximize quality and productivity by understanding the expectations and assisting with evaluations on performance variances.
• Responsible for directing and planning daily workload activities to optimize operational effectiveness.
• Communicate and coordinate activities across departments.
• Establish and maintain daily KPI’s.
• Maintain integrity of inventory accuracy according to the inbound, replenishment and outbound activity using WMS.
• Maintaining records, reporting relevant information, and preparing any necessary documentation.
• Develop continuous improvement initiatives to ensure safety, quality, and productivity.

Competencies & Skills

• Plan, organize, supervise and participate in the operations and activities of the warehouse.
• Ability to adapt quickly to new situations, as well as new and changing processes, programs and services.
• Interpersonal skills using tact, patience and courtesy.
• Automated warehouse inventory systems.
• Maintain accurate records of stock transactions.
• Ability to take initiative, strong work ethic, behaves with a sense of urgency.
• Operation of a forklift and other assigned vehicles and equipment
• Proper methods of storing equipment, materials and supplies
• Ability to work flexible shifts or hours.

Tilray Brands accueille les candidatures de toutes les personnes qualifiées et s’engage à l’équité en matière d’emploi et à la diversité en milieu de travail. Des mesures d’adaptation sont disponibles pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour des entrevues ou d’autres réunions, veuillez nous en aviser lorsque vous soumettez votre demande. Veuillez noter que Tilray n’autorise pas, n’engage ni ne parraine aucun consultant, agence ou organisation qui vous demande certains renseignements personnels ou financiers (p. ex. mots de passe, identifiants de connexion, informations de carte de crédit). High Park ne facture aucun frais de candidature, de traitement ou d’intégration à aucune étape du processus de recrutement ou d’embauche.

Tilray Brands welcomes applications from all qualified individuals and is committed to employment equity and diversity in the workplace. Accommodations are available for applicants with disabilities throughout the recruitment process. If you require accommodations for interviews or other meetings, please advise when submitting your application. Please note that Tilray does not authorize, engage, or sponsor any consultants, agencies or organizations that seek certain personal or financial information from you (e.g. passwords, login ids, credit card information). High Park does not charge any application, processing or onboarding fee at any stage of the recruitment or hiring process.