Top Benefits
About the role
Profil recherché :
Vergers Paul Jodoin Inc est un leader dans la production, l'emballage et la transformation de la pomme au Québec. Reconnu pour notre jus brut sous la marque de commerce Tradition nos produits sont présents dans la majorité des supermarchés. Notre entreprise est en croissance et nous recherchons un ou une superviseur(e) d'entrpôt quart de jour.
Vergers Paul Jodoin, c'est beaucoup plus qu'un verger!
Jus Tradition c'est entre autres:
- 8 gammes de plus de 300 produits;
- Plus de 120 employés qui forment une véritable famille!
Sous l’autorité du Directeur logistique, le (la) superviseur(e) d'entrepôt est responsable de maximiser l'efficacité et la synergie de l' équipe de caristes. Maintenir les aires d'entreposage propres et ordonnées, supervise l'ensemble du travail des caristes et la responsable des inventaires. Il (elle) agit comme leader et mentor auprès de son équipe de travail.
De façon plus spécifique, le ou la superviseur(e) d'entrepôt doit:
Supervision :
- Identifie les risques pour son équipe et propose des plans de mitigation au Directeur logistique ;
- En collaboration avec le Directeur logistique, participe à l’établissement des objectifs pour son équipe ;
- En collaboration avec les cadres et les cadres intermédiaires, travaille à la résolution de problèmes courants;
- Supervise et coordonne les tâches liées à la réception, le stockage et l'expédition de l'ensemble des intrants et produits finis;
- Contrôle l'inventaire pour s'assurer de l'exactitude des quantités en stock et des lots;
- Participe à l'élaboration des équipes de caristes pour la période des récoltes/haute saison.
Ressources humaines :
- Effectue l’évaluation de rendement des membres de son équipe de travail et fixe les objectifs à atteindre ;
- Assure la santé et la sécurité de son équipe de travail par la mise en application, l’évaluation et l’amélioration des politiques et processus relatifs à la santé et sécurité, ainsi que par l’utilisation des outils et équipements appropriés ;
- Planifie l’horaire de travail, des pauses et repas des caristes afin d'optimiser le nombre de caristes et de chariots élévateurs nécessaires à l'ensemble des opérations de l'usine;
- Approuve les heures de travail (poinçons) des employés sous sa supervision;
- S'assure que tous les caristes ont bien suivi leur formation et les mise à niveau.
Autre :
- Responsable de la flotte de chariots élévateurs, suivis des BT avec la maintenance, coordonne avec la maintenance les inspections préventives et les priorités de réparations.
Et vous y gagnez quoi en venant travailler chez Jus Tradition?
- Vous intégrez une entreprise soucieuse du bien-être de ses employés;
- Un emploi à l'année dans le domaine de l'alimentaire, secteur en pleine croissance;
- Joignez une entreprise qui a un véritable souci environnemental;
- Bénéficiez d'activités sociales organisées par l'entreprise, des congés mobiles, de la formation continue et des uniformes fournis;
- Profitez de produits gratuits et de rabais employés sur nos nombreux produits;
- Une rémunération compétitive;
- Une équipe de collègues de travail du tonnerre;
- Une gamme complète d'avantages sociaux et service de télémédecine.
Et bien plus encore! Venez le découvrir par vous-mêmes!
Nous cherchons une personne passionnée qui souhaite grandir avec l'entreprise!
Ça prend quoi pour être notre superviseur d'entrepôt ?
- Capacité démontrée en supervision d'équipe de travail;
- Expérience significative comme chef d’équipe et superviseur dans une usine alimentaire et comme cariste;
- Maitrise de la suite MS Office et de logiciels ERP;
- Connaissance des bonnes pratiques de fabrications ;
Profil recherché:
- Leadership positif, dynamique et joueur d'équipe;
- Très bon sens de la planification, de la priorisation et de l'organisation;
- Bonne gestion de temps et des priorités;
- Adaptation aux changements et bonne résistance au stress;
- Très bonne aptitude en communication et collaboration.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Formation linguistique offerte
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Réductions Tarifaires
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaire :
- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Saint-jean-baptiste, QC J0L 2B0: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Expérience:
- Supervision d'équipe: 3 ans (Obligatoire)
- cariste: 3 ans (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
About Jus Tradition
Vergers Paul Jodoin inc. (VPJ) est fièrement installé au 3333 rang du Cordon à St-Jean-Baptiste depuis 1961. Cinq générations plus tard, l’entreprise est toujours propriétaire des terres ancestrales, mais la culture s’étend maintenant sur plus de 750 acres dans 4 municipalités. Nous sommes maintenant le plus grand propriétaire exploitant de vergers de la province et ici, une pomme ne sort que lorsqu’elle est utilisée à son plein potentiel! Soit elle est présentée dans toute sa beauté sur les étalages du marchand, soit dans toute sa saveur dans nos jus de marque TRADITION.
En 2009, VPJ prend un nouveau virage. Des efforts considérables sont alors déployés afin de réduire les déchets et les pertes de toutes sortes. La mécanisation de l’emballage des pommes destinées aux marchés d’alimentation a augmenté notre rendement d’emballage de 30%, et a créé des emplois plus spécialisés. L’achat de nouvelles presses augmente le rendement de 50% et réduit d’autant la pulpe. L’acquisition d’un séchoir permet de conserver la pulpe plus longtemps et ouvre l’opportunité de vendre celle-ci aux grands éleveurs d’animaux. L’achat d’un système de filtration d’eau permet de réutiliser de bonnes quantités d’eau utilisée dans la production de jus et donc, minimiser nos rejets d’eau usée. VPJ s’est par ailleurs muni de sa propre usine de traitement d’eau usée dans le but de minimiser son impact écologique. Ce n’est donc pas par hasard si l’entreprise est désormais qualifiée niveau 2 par Recyc-Québec!
En 2022, nous célébrions le 30ième anniversaire de la marque Tradition! Une énorme réussite pour une petite entreprise locale dans le monde des géants qu’est celui des jus!
Depuis le tout début, VPJ travaille d’arrache-pied à offrir un jus de pomme 100% québécois, libre de tout concentré d’outre-mer. D'autres merveilleux jus se sont ajoutés à notre gamme de produits. Pour ce faire, nous avons développé des procédés de travail nous permettant d’être autosuffisant à l’année et ce, tout en conservant la meilleure qualité via des certifications et des audits externes : Canada Gap, GFSI, FSSC 22000.
Pour le futur, l’entreprise vise toujours à améliorer ses procédés et devenir encore plus respectueuse de l’environnement.
Sans l'engagement professionnel de nos 145 employés, cette belle réussite ne serait pas possible!
Voici les valeurs qui nous unissent: Flexibilité Innovation Engagement Respect Transparence Ethique
Bienvenue dans notre belle équipe !
Top Benefits
About the role
Profil recherché :
Vergers Paul Jodoin Inc est un leader dans la production, l'emballage et la transformation de la pomme au Québec. Reconnu pour notre jus brut sous la marque de commerce Tradition nos produits sont présents dans la majorité des supermarchés. Notre entreprise est en croissance et nous recherchons un ou une superviseur(e) d'entrpôt quart de jour.
Vergers Paul Jodoin, c'est beaucoup plus qu'un verger!
Jus Tradition c'est entre autres:
- 8 gammes de plus de 300 produits;
- Plus de 120 employés qui forment une véritable famille!
Sous l’autorité du Directeur logistique, le (la) superviseur(e) d'entrepôt est responsable de maximiser l'efficacité et la synergie de l' équipe de caristes. Maintenir les aires d'entreposage propres et ordonnées, supervise l'ensemble du travail des caristes et la responsable des inventaires. Il (elle) agit comme leader et mentor auprès de son équipe de travail.
De façon plus spécifique, le ou la superviseur(e) d'entrepôt doit:
Supervision :
- Identifie les risques pour son équipe et propose des plans de mitigation au Directeur logistique ;
- En collaboration avec le Directeur logistique, participe à l’établissement des objectifs pour son équipe ;
- En collaboration avec les cadres et les cadres intermédiaires, travaille à la résolution de problèmes courants;
- Supervise et coordonne les tâches liées à la réception, le stockage et l'expédition de l'ensemble des intrants et produits finis;
- Contrôle l'inventaire pour s'assurer de l'exactitude des quantités en stock et des lots;
- Participe à l'élaboration des équipes de caristes pour la période des récoltes/haute saison.
Ressources humaines :
- Effectue l’évaluation de rendement des membres de son équipe de travail et fixe les objectifs à atteindre ;
- Assure la santé et la sécurité de son équipe de travail par la mise en application, l’évaluation et l’amélioration des politiques et processus relatifs à la santé et sécurité, ainsi que par l’utilisation des outils et équipements appropriés ;
- Planifie l’horaire de travail, des pauses et repas des caristes afin d'optimiser le nombre de caristes et de chariots élévateurs nécessaires à l'ensemble des opérations de l'usine;
- Approuve les heures de travail (poinçons) des employés sous sa supervision;
- S'assure que tous les caristes ont bien suivi leur formation et les mise à niveau.
Autre :
- Responsable de la flotte de chariots élévateurs, suivis des BT avec la maintenance, coordonne avec la maintenance les inspections préventives et les priorités de réparations.
Et vous y gagnez quoi en venant travailler chez Jus Tradition?
- Vous intégrez une entreprise soucieuse du bien-être de ses employés;
- Un emploi à l'année dans le domaine de l'alimentaire, secteur en pleine croissance;
- Joignez une entreprise qui a un véritable souci environnemental;
- Bénéficiez d'activités sociales organisées par l'entreprise, des congés mobiles, de la formation continue et des uniformes fournis;
- Profitez de produits gratuits et de rabais employés sur nos nombreux produits;
- Une rémunération compétitive;
- Une équipe de collègues de travail du tonnerre;
- Une gamme complète d'avantages sociaux et service de télémédecine.
Et bien plus encore! Venez le découvrir par vous-mêmes!
Nous cherchons une personne passionnée qui souhaite grandir avec l'entreprise!
Ça prend quoi pour être notre superviseur d'entrepôt ?
- Capacité démontrée en supervision d'équipe de travail;
- Expérience significative comme chef d’équipe et superviseur dans une usine alimentaire et comme cariste;
- Maitrise de la suite MS Office et de logiciels ERP;
- Connaissance des bonnes pratiques de fabrications ;
Profil recherché:
- Leadership positif, dynamique et joueur d'équipe;
- Très bon sens de la planification, de la priorisation et de l'organisation;
- Bonne gestion de temps et des priorités;
- Adaptation aux changements et bonne résistance au stress;
- Très bonne aptitude en communication et collaboration.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Formation linguistique offerte
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Réductions Tarifaires
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaire :
- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Saint-jean-baptiste, QC J0L 2B0: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Expérience:
- Supervision d'équipe: 3 ans (Obligatoire)
- cariste: 3 ans (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
About Jus Tradition
Vergers Paul Jodoin inc. (VPJ) est fièrement installé au 3333 rang du Cordon à St-Jean-Baptiste depuis 1961. Cinq générations plus tard, l’entreprise est toujours propriétaire des terres ancestrales, mais la culture s’étend maintenant sur plus de 750 acres dans 4 municipalités. Nous sommes maintenant le plus grand propriétaire exploitant de vergers de la province et ici, une pomme ne sort que lorsqu’elle est utilisée à son plein potentiel! Soit elle est présentée dans toute sa beauté sur les étalages du marchand, soit dans toute sa saveur dans nos jus de marque TRADITION.
En 2009, VPJ prend un nouveau virage. Des efforts considérables sont alors déployés afin de réduire les déchets et les pertes de toutes sortes. La mécanisation de l’emballage des pommes destinées aux marchés d’alimentation a augmenté notre rendement d’emballage de 30%, et a créé des emplois plus spécialisés. L’achat de nouvelles presses augmente le rendement de 50% et réduit d’autant la pulpe. L’acquisition d’un séchoir permet de conserver la pulpe plus longtemps et ouvre l’opportunité de vendre celle-ci aux grands éleveurs d’animaux. L’achat d’un système de filtration d’eau permet de réutiliser de bonnes quantités d’eau utilisée dans la production de jus et donc, minimiser nos rejets d’eau usée. VPJ s’est par ailleurs muni de sa propre usine de traitement d’eau usée dans le but de minimiser son impact écologique. Ce n’est donc pas par hasard si l’entreprise est désormais qualifiée niveau 2 par Recyc-Québec!
En 2022, nous célébrions le 30ième anniversaire de la marque Tradition! Une énorme réussite pour une petite entreprise locale dans le monde des géants qu’est celui des jus!
Depuis le tout début, VPJ travaille d’arrache-pied à offrir un jus de pomme 100% québécois, libre de tout concentré d’outre-mer. D'autres merveilleux jus se sont ajoutés à notre gamme de produits. Pour ce faire, nous avons développé des procédés de travail nous permettant d’être autosuffisant à l’année et ce, tout en conservant la meilleure qualité via des certifications et des audits externes : Canada Gap, GFSI, FSSC 22000.
Pour le futur, l’entreprise vise toujours à améliorer ses procédés et devenir encore plus respectueuse de l’environnement.
Sans l'engagement professionnel de nos 145 employés, cette belle réussite ne serait pas possible!
Voici les valeurs qui nous unissent: Flexibilité Innovation Engagement Respect Transparence Ethique
Bienvenue dans notre belle équipe !