A propos de nous :

Chez Beanfield, nous ne nous contentons pas de construire des réseaux, nous bâtissons des communautés. Fiers d'être canadiens et exploités localement, nous avons passé plus de 35 ans à développer un réseau de fibre optique qui relie les gens et les possibilités à travers Toronto, Montréal et Vancouver. Depuis nos débuts à Liberty Village, nous avons toujours remis en question le statu quo, car nous croyons que tout le monde a droit à un accès Internet rapide et fiable, sans égard à la géographie ou aux limites imposées par l'héritage. Nous sommes des challengers, animés d'une curiosité inlassable et d'un esprit audacieux pour faire les choses différemment.

Avec un fonctionnement entièrement interne, de la construction à l'assistance, nous sommes fiers de travailler ensemble pour créer des connexions significatives. Nous sommes unis, nous collaborons entre les départements et les villes pour fournir le meilleur service possible aux communautés que nous servons.

Plus important encore, nous nous soucions de nos clients, de nos collègues et des quartiers où nous vivons. Que ce soit par le biais d'un service attentionné, d'un engagement communautaire ou simplement d'un soutien mutuel, nos valeurs guident tout ce que nous faisons.

Rejoignez-nous pour façonner ensemble l'avenir de la connectivité.

Résumé du poste :

Beanfield est à la recherche d'un leader visionnaire pour superviser tous les aspects de la performance opérationnelle de Beanfield dans la région de Montréal. En tant que vice-président des opérations, vous façonnerez l'avenir de la région en pilotant la stratégie, en dirigeant des équipes hautement performantes et en fournissant des services de réseau de pointe à nos clients.

Plus qu'un simple rôle opérationnel, il s'agit d'une occasion d'avoir un impact durable. Vous superviserez tous les aspects de la prestation de services, de l'ingénierie et du déploiement aux installations chez les clients et aux services sur le terrain, en garantissant une performance sans faille et des normes exceptionnelles. Si vous êtes passionné par l'innovation, l'excellence opérationnelle et le leadership motivé, voici l'occasion de mener une transformation à l'échelle de la ville tout en faisant progresser la vision nationale audacieuse de Beanfield.

Principales responsabilités :

Leadership stratégique

• Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques pour la croissance régionale et l'excellence opérationnelle.
• Servir de leader principal et de porte-parole pour la présence de Beanfield à Montréal, tant à l'interne qu'à l'externe.
• Collaborer avec la haute direction pour aligner les initiatives régionales sur les objectifs nationaux.

Gestion opérationnelle

• Diriger des équipes interfonctionnelles comprenant la conception du réseau, la construction, l'épissage, l'exploitation du réseau, les services sur le terrain, l'installation chez le client et la gestion des installations.
• Superviser tous les aspects de la prestation de services, y compris l'assurance qualité, les accords de niveau de service et la satisfaction des clients.
• Améliorer les processus afin de garantir l'efficacité, l'évolutivité et des normes de service élevées.

Supervision financière

• Gérer les budgets régionaux, les prévisions et la planification des investissements.
• Optimiser l'affectation des ressources et les dépenses opérationnelles.
• Surveiller les indicateurs de performance pour s'assurer que les objectifs financiers et opérationnels sont atteints.
• Leadership d'équipe
• Constituer, encadrer et fidéliser des équipes performantes.
• Favoriser une culture de la responsabilité, de la collaboration et de l'amélioration continue.
• Assurer une communication efficace entre les services et avec les équipes de l'entreprise.

Réglementation et conformité

• Veiller au respect des réglementations locales, provinciales et fédérales, y compris les exigences du CRTC.
• Gérer les relations avec les autorités municipales, les partenaires et les organismes de réglementation.

Compétences et qualifications :

• Bilinguisme en anglais et en français (écrit et oral) requis.
• Plus de 10 ans d'expérience en leadership progressif dans le domaine des télécommunications, dont au moins 5 ans dans un rôle opérationnel de haut niveau.
• Expérience confirmée de la gestion d'opérations sur le terrain à grande échelle, de déploiements de réseaux ou de fonctions de prestation de services.
• Solide connaissance des réseaux de fibres optiques, de l'infrastructure Internet et des technologies du secteur.
• Compétences exceptionnelles en matière de leadership, de communication et de gestion des parties prenantes.
• Baccalauréat en ingénierie, en administration des affaires, en télécommunications ou dans un domaine connexe. Un MBA ou équivalent est un atout.

Quels sont les avantages pour vous ?

• Salaire de base compétitif et primes basées sur les performances de l'entreprise et de l'individu.
• Poste permanent à temps plein.
• Un régime d'assurance collective complet - soins médicaux, dentaires et optiques avec des comptes de dépenses de santé et de style de vie.
• Un fantastique programme de complément de congé parental.
• Un soutien au développement professionnel et de carrière.

Pourquoi rejoindre Beanfield ?

• Travailler pour une entreprise motivée, engagée dans les communautés locales et le développement d'infrastructures.
• Diriger une équipe dynamique qui façonne l'avenir numérique de Montréal.
• Faire partie d'une organisation en pleine croissance où l'innovation, la créativité et la diversité sont valorisées.

Chez Beanfield, nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.

Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif où toutes les candidatures qualifiées sont examinées sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé.

Beanfield s'engage à fournir un accès, une égalité des chances et des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap dans tous les aspects de l'emploi, ainsi que dans nos services, programmes et activités. Si vous avez besoin d’un aménagement pendant le processus de candidature ou d’entretien, veuillez nous contacter à recruitment@beanfield.com.

Veuillez noter que les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada à ce moment. Nous regrettons que Beanfield ne puisse pas parrainer de visas de travail.

Veuillez également noter que toutes les communications concernant le recrutement et l’embauche chez Beanfield proviendront exclusivement d'adresses email se terminant par @beanfield.com. Nous invitons les candidats à être vigilants face aux messages ou offres non sollicités pour éviter toute tentative d'hameçonnage.

Exigences linguistiques :

Les candidats doivent parler couramment l'anglais et le français et doivent avoir d'excellentes compétences rédactionnelles en anglais et en français. L’entretien de relations professionnelles avec parties prenantes anglophones ou hors Québec est critique dans le cadre de ces fonctions. Beanfield vise à offrir une expérience positive a tous ses clients au Canada.

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English Translations:

About Us:

At Beanfield, we’re not just building networks; we’re building communities. Proudly Canadian and locally operated, we’ve spent over 35 years growing a fibre-optic network that connects people and possibilities across Toronto, Montreal, and Vancouver. From our beginnings in Liberty Village, we’ve always challenged the status quo, believing that everyone deserves fast, reliable internet, regardless of geography or legacy limitations. We are Challengers, driven by relentless curiosity and a bold spirit to do things differently.

With a fully in-house operation, from construction to support, we take pride in working together to create meaningful connections. We are United, collaborating across departments and cities to deliver the best service possible to the communities we serve.

Most importantly, We Care about our customers, our colleagues, and the neighbourhoods we call home. Whether through thoughtful service, community engagement, or simply supporting one another, our values guide everything we do.

Join us in shaping the future of connectivity, together.

Position Summary:

Beanfield is seeking a visionary leader to oversee all aspects of Beanfield’s operational performance in the Montreal region. As Vice President of Operations, you will shape the future of the region by driving strategy, leading high-performing teams, and delivering cutting-edge network services to our customers.

This is more than an operations role; it's an opportunity to make a lasting impact. You will oversee all aspects of service delivery, from engineering and deployment to customer installations and field services, ensuring seamless performance and exceptional standards. If you are passionate about innovation, operational excellence, and purpose-driven leadership, this is your opportunity to lead a city-wide transformation while advancing Beanfield’s bold national vision.

Key Responsibilities:

Strategic Leadership

• Develop and implement strategic plans for regional growth and operational excellence.
• Serve as the senior leader and spokesperson for Beanfield’s Montreal presence, both internally and externally.
• Collaborate with executive leadership to align regional initiatives with national goals.

Operational Management

• Lead cross-functional teams including network design, construction, splicing, network operations, field services, customer installation, and facilities management.
• Oversee all aspects of service delivery, including quality assurance, SLAs, and customer satisfaction.
• Drive process improvements to ensure efficiency, scalability, and high service standards.

Financial Oversight

• Manage regional budgets, forecasting, and capital planning.
• Optimize resource allocation and operational spending.
• Monitor performance metrics to ensure financial and operational targets are met.

Team Leadership

• Build, mentor, and retain high-performing teams.
• Foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement.
• Ensure effective communication across departments and with corporate teams.

Regulatory and Compliance

• Ensure adherence to local, provincial, and federal regulations, including CRTC requirements.
• Manage relationships with municipal authorities, partners, and regulatory bodies.

Skills & Qualifications:

• Bilingual in English and French (written and verbal) required.
• 10+ years of progressive leadership experience in telecommunications, with at least 5 years in a senior operational role.
• Proven experience managing large-scale field operations, network deployments, or service delivery functions.
• Strong knowledge of fiber networks, internet infrastructure, and industry technologies.
• Exceptional leadership, communication, and stakeholder management skills.
• Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, Telecommunications, or related field. MBA or equivalent is an asset.

What's in it for you?

• Competitive base salary plus bonus based on company and individual performance.
• Permanent, full-time position.
• A comprehensive group insurance plan - medical, dental, vision care with health and lifestyle spending accounts.
• A fantastic parental leave top-up program.
• Support for professional and career development.

Why Join Beanfield?

• Work for a purpose-driven company committed to local communities and infrastructure development.
• Lead a dynamic team shaping the digital future of Montreal.
• Be part of a fast-growing organization where innovation, creativity, and diversity are valued.

At Beanfield, we are proud to be an equal-opportunity employer.

We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where all qualified applicants are considered for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or any other protected status. Beanfield is dedicated to providing access, equal opportunity, and reasonable accommodation for individuals with disabilities in all aspects of employment, as well as in our services, programs, and activities. If you require accommodation during the application or interview process, please contact us at recruitment@beanfield.com.

Please note that candidates must be legally eligible to work in Canada at this time. We regret that Beanfield is unable to sponsor employment Visas.

Please note that all communication regarding recruitment and hiring at Beanfield will come exclusively from email addresses ending in @beanfield.com*. We urge candidates to be cautious of any unsolicited messages or offers and to remain vigilant against phishing attempts.*