Sportmax, gestionnaire d’installations aquatiques et sportives, est à la recherche d’un
coordonnateur·trice aquatique. Il s’agit d’un poste à temps complet sur une base annuelle.

LIEU DE TRAVAIL : Centre d’activités au Collège Lionel à Ste-Thérèse, Sportmax y offre des
activités sportives, récréatives et aquatiques tout au long de l’année.
Sous la supervision du gestionnaire, le rôle est de superviser le déroulement quotidien des activités.

DESCRIPTION DU POSTE

• Planifier et organiser l’offre d’activités pour répondre aux besoins spécifiques des sessions
• Organiser et assurer le suivi des inscriptions
• Recruter, superviser et évaluer les employés (moniteur de natation et aquatique, instructeurs sportifs, préposés à l’accueil, etc.)
• Planifier et animer les formations/réunions des employés
• Préparer les horaires de travail
• Vérifier l’inventaire du matériel et procéder aux achats en fonction des budgets prévus
• Répondre aux besoins et demandes des instructeurs
• Assurer le suivi du service à la clientèle et prendre les décisions pour les problématiques
• Coordonner les réservations des plateaux
• Assurer le suivi des dossiers auprès des partenaires
• Vérifier et préparer les paies (montant à payer en fonction de l’horaire de travail prévu)

EXIGENCES ET ATOUTS :

• Sauveteur national
• Moniteur(trice) en natation
• Moniteur(trice) en sauvetage (un atout)
• Certification d’opérateur de piscine – Certified Pool Operator (CPO) de la NSPF ou équivalent (souhaitable)

PROFIL RECHERCHÉ :

• Possède une formation collégiale ou universitaire en loisir / domaine de l’activité physique OU expérience pertinente en lien avec la gestion et/ou coordination en milieu sportif
• Expérience de gestion/coordination et d’évaluation/encadrement du personnel
• Doit posséder un cellulaire et être joignable en tout temps

APTITUDES :

• Excellent service à la clientèle
• Bonne connaissance de Word et d’Excel
• Habileté en relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’organisation, capacité à respecter un échéancier et à gérer les priorités
• Sens des responsabilités
• Autonomie et jugement aiguisé
• Maîtrise du français parlé et écrit

CONDITIONS D’EMPLOI :

• 37h par semaine
• Échelle salariale 24,38$ à 31,05$/h (46 900$ à 59 700$)
• Cotisation de l’employeur au régime volontaire d’épargne retraite après un an de service
• Programme de prestation complémentaire lors de congé de maternité/paternité/parental
• Remboursement des dépenses liées au cellulaire

HORAIRES VARIABLES :

Le coordonnateur·trice devra travailler une fin de semaine sur deux et trois ou quatre soirs par semaine. Certaines périodes de pointes sont à prévoir (inscriptions et début de session). Les installations sont ouvertes 7 jours sur 7.

ENTRÉE EN POSTE : Dès que possible – à discuter.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 24,38$ à 31,05$ par heure

Heures prévues : 37 par semaine

Avantages :

• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaire :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Fins de semaine au besoin
• Quart de soir

Question(s) de présélection:

• Détenez-vous le brevet Sauveteur National piscine à jour?

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 2025-07-31
Date de début prévue : 2025-08-01