Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Le ou la titulaire du poste agira à titre d’Analyste de données, développeur(euse) PowerBI au sein de l’équipe du Lab et travaillera en étroite relation avec les escouades analytique, produit et design de nos différentes marques. Grâce à son expertise, sa curiosité et sa proactivité, il ou elle contribuera à l'atteinte des objectifs du Lab en élaborant des tableaux de bords permettant le suivi de la performance digitale des produits. Il ou elle aura pour objectif d’intégrer de nouvelles sources de données, de mettre en place les processus d’automatisation et créer de nouveaux rapports afin de permettre une vue omnicanale (360) sur les produits du lab.

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Agir en tant que spécialiste en développement de tableaux de bords (dashboards) et canalisation de données, utilisant des outils tels que Power BI (desktop et infonuagique), Power Query, Power Automate, SQL de base et Excel avancé.
• Élaborer, produire et visualiser des données provenant de multiples sources dans l’organisation afin que celles-ci puissent données un bon aperçu sur la performance des produits d’Intact Lab.
• Apporter des améliorations et optimisations aux tableaux de bords sur une base régulière en prenant en compte les besoins des clients internes.
• Défricher, mettre en forme et faire la validation de nouvelles sources de données qui pourraient bénéficier les clients-internes.
• Assurer la qualité de l’implémentation des données.
• Travailler de pair avec les équipes analytique, produits et UX, afin de s’assurer que les données fournies correspondent à leurs besoins.
• Collaborer avec différentes équipes internes afin de s’assurer d’avoir une source de vérité commune concernant les données présentées dans les tableaux de bords.
• Répondre aux demandes de données ad hoc.

Ce que vous mettrez à profit :

• Passionné par le numérique, les données et concevoir des tableaux de bord (dashboarding)
• Niveau d’expérience avec Power BI : intermédiaire, avancé
• Maîtrise de Power BI, utilisant le DAX et Power Query
• Connaissances Excel avancé, Power Query, connaissances de base en SQL
• Habileté à gérer de grands volumes de données, les nettoyer, les intégrer dans un tableau de bord et créer la visualisation appropriée.
• Établir des rafraichissements et processus automatisés autant que possible
• Extrêmement stratégique et créatif dans l’intégration et l’utilisation des données
• Esprit analytique, autonome, organisé et en mode solution
• Aptitudes à présenter des solutions novatrices pour l’intégration de données et l’optimisation de processus
• Aptitude/Intérêt vis-à-vis l’analyse de données omnicanale
• Aptitude/Intérêt vis-à-vis un outil de cybermétrie/web analytics (Google Analytics, Adobe Analytics, Amplitude, etc.) – un atout
• Bilinguisme (français et anglais) - Nécessite d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.