Directeur(trice) de comptes – Intégration audiovisuelle corporative | Montréal (mode hybride)
Top Benefits
About the role
Directeur(trice) de comptes – Intégration audiovisuelle corporative | Montréal (mode hybride)
Poste Permanent | Temps plein | Rémunération : Commission OU Base + Commission
Vous avez de l’expérience en Solutions Audiovisuelles Permanentes (salles de conférence, classes connectées, auditoriums) et vous êtes motivé(e) par la vente dans un environnement B2B ?
Notre client, un intégrateur audiovisuel reconnu, est à la recherche d’un(e) directeur(trice) de comptes pour développer et gérer des projets d’intégration AV fixes, destinés au secteur corporatif.
Nous cherchons avant tout une personne à l’aise techniquement, capable de comprendre les besoins des clients, de recommander des solutions adaptées et de conclure des ventes.
Une expérience antérieure comme chargé(e) de projet ou directeur(trice) technique dans le domaine audiovisuel est acceptée.
Les profils purement techniques (techniciens de terrain) sont moins visés.
* Un carnet de clients est un atout, mais nous priorisons avant tout la capacité à comprendre les besoins, construire une relation de confiance et recommander des solutions adaptées.
Responsabilités :
- Identifier les besoins des clients et recommander des solutions AV permanentes
- Présenter les services, élaborer les listes d’équipements (audio, vidéo, contrôle, réseautique)
- Collaborer avec l’équipe technique pour assurer la faisabilité et la cohérence des projets
- Négocier les propositions commerciales et assurer le suivi des dossiers clients
- Maintenir ses activités à jour dans le CRM
- Développer un portefeuille de clients corporatifs, avec ou sans carnet existant
Profil recherché :
- 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur de l’intégration audiovisuelle
- Expérience en vente, en coordination de projets ou en direction technique AV
- Capacité à interagir avec les clients et à bien vulgariser les aspects techniques
- Bonne compréhension des environnements connectés (corporatif, institutionnel, etc.)
- Autonomie, sens des responsabilités et bon jugement
- Bilinguisme français/anglais requis
Avantages offerts :
- Assurances collectives complètes
- Journées personnelles payées
- Vacances selon l’ancienneté
- Environnement humain et stable
- Structure de rémunération souple (100 % commission ou base + commission)
- Potentiel de revenus lié à la performance
- Équipe expérimentée et collaborative
- Mode de travail hybride selon les besoins
Lieu de travail : Montréal — déplacements occasionnels dans la région métropolitaine
Pour postuler : Faites parvenir votre CV à : cpelchat@arcandassocies.com
Confidentialité garantie
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 90 000,00$ à 120 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Travail à domicile
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
Rémunération supplémentaire :
- Commissions
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3B 2C6
About Arcand et Associés
Are you having a hard time finding the right candidate for a strategic position within your organization?
We can help.
For the past 20 years, we have worked closely with our clients to help build strong, strategic leadership teams.
We deliver on this: • Quickly, within 3 to 6 weeks • Efficiently, with a proven success rate of 96.4% • Focused on your requirements, by understanding and collaborating on your specific challenges
Our mission
Our mission is to develop and nurture long-lasting relationships with our clients through a personalized approach:
A dedicated, experienced advisor per client to ensure collaboration and accountability for each mandate. A focus on quality before quantity, taking on fewer mandates at any given time so that we can concentrate on your success. A wholistic approach using databases, postings and proactive headhunting strategies. An exhaustive service encompassing candidate pre-qualification, reference validation, replacement guaranties and more to offer client’s peace-of-mind.
Our objectives
We have a single objective: to uncover the hidden gem that meets your needs, be it in:
Engineering, production & distribution Mining Legal Sales and marketing Finance and accounting Pharmaceutical and life science Human resources
Our team of seasoned advisors are more than recruiters – they are true business partners who will proudly represent your company to potential candidates with integrity and efficiency.
Directeur(trice) de comptes – Intégration audiovisuelle corporative | Montréal (mode hybride)
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Vous avez de l’expérience en Solutions Audiovisuelles Permanentes (salles de conférence, classes connectées, auditoriums) et vous êtes motivé(e) par la vente dans un environnement B2B ?
Notre client, un intégrateur audiovisuel reconnu, est à la recherche d’un(e) directeur(trice) de comptes pour développer et gérer des projets d’intégration AV fixes, destinés au secteur corporatif.
Nous cherchons avant tout une personne à l’aise techniquement, capable de comprendre les besoins des clients, de recommander des solutions adaptées et de conclure des ventes.
Une expérience antérieure comme chargé(e) de projet ou directeur(trice) technique dans le domaine audiovisuel est acceptée.
Les profils purement techniques (techniciens de terrain) sont moins visés.
* Un carnet de clients est un atout, mais nous priorisons avant tout la capacité à comprendre les besoins, construire une relation de confiance et recommander des solutions adaptées.
Responsabilités :
- Identifier les besoins des clients et recommander des solutions AV permanentes
- Présenter les services, élaborer les listes d’équipements (audio, vidéo, contrôle, réseautique)
- Collaborer avec l’équipe technique pour assurer la faisabilité et la cohérence des projets
- Négocier les propositions commerciales et assurer le suivi des dossiers clients
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Profil recherché :
- 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur de l’intégration audiovisuelle
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- Capacité à interagir avec les clients et à bien vulgariser les aspects techniques
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- Vacances selon l’ancienneté
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- Potentiel de revenus lié à la performance
- Équipe expérimentée et collaborative
- Mode de travail hybride selon les besoins
Lieu de travail : Montréal — déplacements occasionnels dans la région métropolitaine
Pour postuler : Faites parvenir votre CV à : cpelchat@arcandassocies.com
Confidentialité garantie
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 90 000,00$ à 120 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
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- Travail à domicile
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
Rémunération supplémentaire :
- Commissions
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3B 2C6
About Arcand et Associés
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For the past 20 years, we have worked closely with our clients to help build strong, strategic leadership teams.
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Our mission
Our mission is to develop and nurture long-lasting relationships with our clients through a personalized approach:
A dedicated, experienced advisor per client to ensure collaboration and accountability for each mandate. A focus on quality before quantity, taking on fewer mandates at any given time so that we can concentrate on your success. A wholistic approach using databases, postings and proactive headhunting strategies. An exhaustive service encompassing candidate pre-qualification, reference validation, replacement guaranties and more to offer client’s peace-of-mind.
Our objectives
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Engineering, production & distribution Mining Legal Sales and marketing Finance and accounting Pharmaceutical and life science Human resources
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