Chef de service – Approvisionnement stratégique et gestion contractuelle (n°1306)
About the role
MandatLe Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent est à la recherche de candidates et de candidats pour combler le poste de chef de service – approvisionnement stratégique et gestion contractuelle à la Direction de l’approvisionnement, de la logistique et des infrastructures (DALI). Notre établissement compte plus de 9600 employés pour un budget de 1,1 G$.
Sous l’autorité du coordonnateur de la chaîne logistique, la personne exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations de Santé Québec et des résultats attendus. Elle soutient la planification, l’organisation, le développement, le contrôle et la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines et financières de ses services. Elle a à faire le lien avec les groupes d’achat pour les négociations provinciales.
Elle assure le suivi des comités de standardisation de produits pour ses secteurs. Elle soutient aussi le coordonnateur de la chaîne logistique dans la mise en place des chantiers d’optimisation du service d’approvisionnement stratégique et les équipes dans l’utilisation optimale des fournitures dans le but de créer une harmonisation, et ce, à travers tout l’établissement.
La personne démontre un sens élevé d’organisation et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, en efficience et en efficacité. Elle doit conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même qu’avec des obligations de performance et de transparence. L’expérience de l’usager et de l’usagère et la responsabilité de la clientèle sont aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.
Elle doit connaître les politiques, des procédures, des normes et des réglementations diverses encadrant les activités d’approvisionnement du secteur public.
Exigences• Baccalauréat en administration des affaires, en approvisionnement, en gestion des opérations et de la production, en droit ou dans une autre discipline pertinente aux fonctions;
-
Diplôme universitaire de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions (atout);
-
Une expérience professionnelle significative dans un poste relié aux services d’approvisionnement;
-
Une très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
-
Une expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissements multimissions, implantation de processus et de performance, LEAN, gestion de projet) ou en droit (atout);
-
Toute combinaison d'expérience ou de formation jugée pertinente peut compenser l'une ou l’autre des exigences.
Concours réservé
Concours réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.
Rémunération
Selon le règlement en vigueur,
Classe salariale en évaluation.
Port d’attache
À déterminer
Entrée en fonction
À déterminer
Aide-mémoire pour postuler
Territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent : Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-Sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)
About CISSS du Bas-Saint-Laurent
Le CISSS du Bas-Saint-Laurent, c'est plus de 9 000 personnes qui collaborent au quotidien pour la santé et le bien-être de la population du Bas-Saint-Laurent.
Viens voir comment chez nous, on se démarque en grand!
- Un milieu dynamique, enrichissant et stimulant
- Une expérience diversifiée
- Un savoir-faire partagé entre collègues
- Une région permettant la pratique de sports diversifiés, t’offrant une foule de spectacles et d’activités culturelles
Rejoins le CISSS du Bas-Saint-Laurent et fais partie d’une équipe passionnée et engagée, prête à faire une réelle différence dans la vie des gens.
Chef de service – Approvisionnement stratégique et gestion contractuelle (n°1306)
About the role
MandatLe Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent est à la recherche de candidates et de candidats pour combler le poste de chef de service – approvisionnement stratégique et gestion contractuelle à la Direction de l’approvisionnement, de la logistique et des infrastructures (DALI). Notre établissement compte plus de 9600 employés pour un budget de 1,1 G$.
Sous l’autorité du coordonnateur de la chaîne logistique, la personne exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations de Santé Québec et des résultats attendus. Elle soutient la planification, l’organisation, le développement, le contrôle et la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines et financières de ses services. Elle a à faire le lien avec les groupes d’achat pour les négociations provinciales.
Elle assure le suivi des comités de standardisation de produits pour ses secteurs. Elle soutient aussi le coordonnateur de la chaîne logistique dans la mise en place des chantiers d’optimisation du service d’approvisionnement stratégique et les équipes dans l’utilisation optimale des fournitures dans le but de créer une harmonisation, et ce, à travers tout l’établissement.
La personne démontre un sens élevé d’organisation et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, en efficience et en efficacité. Elle doit conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même qu’avec des obligations de performance et de transparence. L’expérience de l’usager et de l’usagère et la responsabilité de la clientèle sont aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.
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Exigences• Baccalauréat en administration des affaires, en approvisionnement, en gestion des opérations et de la production, en droit ou dans une autre discipline pertinente aux fonctions;
-
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-
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-
Une très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
-
Une expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissements multimissions, implantation de processus et de performance, LEAN, gestion de projet) ou en droit (atout);
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Toute combinaison d'expérience ou de formation jugée pertinente peut compenser l'une ou l’autre des exigences.
Concours réservé
Concours réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.
Rémunération
Selon le règlement en vigueur,
Classe salariale en évaluation.
Port d’attache
À déterminer
Entrée en fonction
À déterminer
Aide-mémoire pour postuler
Territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent : Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-Sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)
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- Un milieu dynamique, enrichissant et stimulant
- Une expérience diversifiée
- Un savoir-faire partagé entre collègues
- Une région permettant la pratique de sports diversifiés, t’offrant une foule de spectacles et d’activités culturelles
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