Titre d'emploi

Technicien(ne) en informatique

Organisation

Arrondissement de Saint-Laurent / Direction des services administratifs et du greffe / Division des ressources informationnelles

Destinataires

Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir

Emploi temporaire

Période d'inscription

Du 17 au 23 Juillet 2025

Salaire

Échelle salariale (2025) : 52 495 $ à 69 434 $ | Groupe de traitement : 12-008

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: technicien(ne) en développement d'application en bureautique (732880).

Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines

Adresse: 777, boulevard Marcel-Laurin, Saint-Laurent (Montréal) - Possibilité de télétravail. Au besoin, vous êtes appelé(e) à vous déplacer dans les divers édifices de l'arrondissement Saint-Laurent.

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (33878) pour une durée indéterminée.

NOTRE OFFRE

Avec sa communauté dynamique et diversifiée comptant un grand nombre de jeunes familles, l'arrondissement de Saint-Laurent affiche une croissance démographique exceptionnelle depuis plusieurs années. Tout en étant une destination de choix pour les familles d'ici et d'ailleurs, l'arrondissement de Saint-Laurent offre un cadre de vie adapté aux besoins des citoyens et citoyennes.

Votre mandat

Vous effectuez divers travaux reliés au maintien, à l'installation et à l'entretien des systèmes, des composantes physiques et des logiciels. Plus spécifiquement, vous :

• fournissez le soutien technique aux utilisateurs en ce qui concerne l'utilisation et l'exploitation des logiciels, des applications existantes et des équipements s'y rattachant;
• vérifiez les applications au moyen de jeux d'essais, déterminez les causes de pannes et effectuez les corrections qui s'imposent;
• rédigez et maintenez à jour la documentation des applications ainsi que les index et les manuels de référence s'y rattachant;
• installez tout équipement ou logiciel requis pour l'utilisation d'un micro-ordinateur;
• assurez la gestion optimale des périphériques, des équipements de télécommunication et des équipements spécialisés reliés au micro-ordinateur;
• mettez en place les mécanismes de sécurité des équipements et données informatiques et en assurez le suivi.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique, tel que :

• Techniques de l'informatique
• Analyste programmeur(euse)
• Concepteur(trice) de base de données
• Sécurité informatique et réseautique

• 1 année d'expérience en soutien technique informatique, par téléphone ou en personne
• Permis de conduire classe 5, valide
• Connaissance des environnements Windows 10 et 11, souhaitable. Détenir la certification constitue un atout

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!