Journalier de production – St-Henri-de-Lévis (Chaudière-Appalaches, QC)
Top Benefits
About the role
Olymel Saint-Henri-de-Lévis est à la recherche de manœuvre à la transformation de la viande !
Olymel t’ouvre les portes dans ses usines et centres de distribution à travers le Canada. Tu cherches un emploi stable, bien payé, avec des possibilités d’avancement ? Nous avons l’opportunité que tu recherches!
Pourquoi choisir Olymel ? Parce qu’ici, ton travail compte. On t’offre de faire partie d’une équipe fière, engagée et reconnue pour la qualité de ses produits partout au pays.
Ce que nous t’offrons :
- Un emploi stable à temps plein – plusieurs quarts de travail disponibles
- Un bon salaire et des avantages sociaux compétitifs
- Des opportunités d’avancement et de développement de carrière
- Un environnement de travail sécuritaire, respectueux et d’équipe.
QUARTS DE TRAVAIL:
- JOUR: 7h à 15h30 du lundi au vendredi
- SOIR: 15h30 à 00h00 du lundi au vendredi
SALAIRE :
- 19,10$/h + prime de soir 1,50$/h
- Après 3 mois : 19,63$/h + prime de soir 1,50$/h
En gros, c’est quoi la job?
- Faire appel à tes habiletés manuelles
- Emballer, peser, couper, déplacer, transporter, etc.
- Si tu n’as pas peur du froid (4 degrés) et que tu aimes que ça bouge, cette job-là est faite pour toi.
Cette opportunité est pour toi ?
Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un environnement sécuritaire et une vraie ambiance de travail conviviale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Un programme de reconnaissance des années de services
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme d’assurances collectives flexibles, avantageux et accessible dès l’embauche
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- L’achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
#INDjournalier
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 19,10$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
Horaire :
- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Heures supplémentaires
- Quart de jour
- Quart de soir
Rémunération supplémentaire :
- Primes
Question(s) de présélection:
- Désirez-vous un poste étudiant ou un poste régulier?
- Avez-vous déjà travaillé pour Olymel? Si oui, quand et où?
- Quel est votre moyen de transport? (Voiture personnelle, covoiturage, transports en commun ou aucun moyen de transport)
- Avez-vous de l'expérience en usine ? Si oui, combien de temps ?
- Êtes-vous disponible pour travailler le jour, le soir, la nuit ou pas de préférence?
Lieu du poste : En présentiel
About Olymel
Depuis sa création en 1991, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main d'oeuvre se sont accrus au fil de son développement. La gestion des ressources humaines a toujours été une priorité dans l'entreprise, consciente que son succès repose en grande partie sur l'engagement de son personnel.
Oeuvrant essentiellement dans les secteurs du porc et de la volaille, l'entreprise dessert l'ensemble du marché canadien et exporte également une grande partie de sa production dans plus de 65 pays à travers le monde. Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui plus de 2 milliards de dollars. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet corporatif.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Olymel has experienced rapid growth since its inception in 1991, and its manpower needs increased as it grew. Because it is aware that its success depends largely on the commitment of its employees, human resources management has always been a priority for the company.
Working primarily in the pork and poultry sectors, the company serves the entire Canadian market, and also exports a large part of its production to more than 65 countries worldwide. Annual sales now stand at more than $2 billion. For more information, please visit our corporate website.
Journalier de production – St-Henri-de-Lévis (Chaudière-Appalaches, QC)
Top Benefits
About the role
Olymel Saint-Henri-de-Lévis est à la recherche de manœuvre à la transformation de la viande !
Olymel t’ouvre les portes dans ses usines et centres de distribution à travers le Canada. Tu cherches un emploi stable, bien payé, avec des possibilités d’avancement ? Nous avons l’opportunité que tu recherches!
Pourquoi choisir Olymel ? Parce qu’ici, ton travail compte. On t’offre de faire partie d’une équipe fière, engagée et reconnue pour la qualité de ses produits partout au pays.
Ce que nous t’offrons :
- Un emploi stable à temps plein – plusieurs quarts de travail disponibles
- Un bon salaire et des avantages sociaux compétitifs
- Des opportunités d’avancement et de développement de carrière
- Un environnement de travail sécuritaire, respectueux et d’équipe.
QUARTS DE TRAVAIL:
- JOUR: 7h à 15h30 du lundi au vendredi
- SOIR: 15h30 à 00h00 du lundi au vendredi
SALAIRE :
- 19,10$/h + prime de soir 1,50$/h
- Après 3 mois : 19,63$/h + prime de soir 1,50$/h
En gros, c’est quoi la job?
- Faire appel à tes habiletés manuelles
- Emballer, peser, couper, déplacer, transporter, etc.
- Si tu n’as pas peur du froid (4 degrés) et que tu aimes que ça bouge, cette job-là est faite pour toi.
Cette opportunité est pour toi ?
Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un environnement sécuritaire et une vraie ambiance de travail conviviale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Un programme de reconnaissance des années de services
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme d’assurances collectives flexibles, avantageux et accessible dès l’embauche
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- L’achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
#INDjournalier
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 19,10$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
Horaire :
- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Heures supplémentaires
- Quart de jour
- Quart de soir
Rémunération supplémentaire :
- Primes
Question(s) de présélection:
- Désirez-vous un poste étudiant ou un poste régulier?
- Avez-vous déjà travaillé pour Olymel? Si oui, quand et où?
- Quel est votre moyen de transport? (Voiture personnelle, covoiturage, transports en commun ou aucun moyen de transport)
- Avez-vous de l'expérience en usine ? Si oui, combien de temps ?
- Êtes-vous disponible pour travailler le jour, le soir, la nuit ou pas de préférence?
Lieu du poste : En présentiel
About Olymel
Depuis sa création en 1991, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main d'oeuvre se sont accrus au fil de son développement. La gestion des ressources humaines a toujours été une priorité dans l'entreprise, consciente que son succès repose en grande partie sur l'engagement de son personnel.
Oeuvrant essentiellement dans les secteurs du porc et de la volaille, l'entreprise dessert l'ensemble du marché canadien et exporte également une grande partie de sa production dans plus de 65 pays à travers le monde. Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui plus de 2 milliards de dollars. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet corporatif.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Olymel has experienced rapid growth since its inception in 1991, and its manpower needs increased as it grew. Because it is aware that its success depends largely on the commitment of its employees, human resources management has always been a priority for the company.
Working primarily in the pork and poultry sectors, the company serves the entire Canadian market, and also exports a large part of its production to more than 65 countries worldwide. Annual sales now stand at more than $2 billion. For more information, please visit our corporate website.