À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs de jets commerciaux, en mettant l’accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d’offrir des économies de coûts et une flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d’acteurs de la maintenance, réparation et opérations (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l’acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d’appréciation des actifs.

FTAI opère à l’échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons un Inspecteur hautement qualifié – Composants aérospatiaux pour rejoindre notre unité en pleine croissance dédiée à la réparation de composants (CRBU) à Montréal. Ce rôle est essentiel pour garantir la navigabilité, la précision et la conformité des pièces à durée de vie limitée (LLPs), des carters de moteur et des composants de grande valeur pendant et après les réparations.

Responsabilités:

• Inspection et évaluation : Effectuer des inspections approfondies des pièces à durée de vie limitée (LLPs) et des carters afin d'assurer leur conformité aux spécifications du fabricant d'équipement d'origine (OEM) et aux normes réglementaires.
• Mesures de précision : Utiliser des instruments de mesure avancés (ex. : MMT, micromètres, pieds à coulisse, profilomètres, jauges d’alésage) pour évaluer l'intégrité et les dimensions des composants.
• Documentation : Documenter avec précision les résultats des inspections et tenir des dossiers détaillés pour assurer la conformité et la traçabilité.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, de maintenance et d’assurance qualité pour résoudre les écarts et recommander des actions correctives.
• Amélioration continue : Participer aux initiatives d’amélioration continue visant à rehausser la qualité des inspections, l’efficacité des processus et la performance globale.

Qualifications:

• Formation: DEP (diplôme d ‘études professionnelles), DEC (diplôme d’études collégiales) ou ASP (attestation de spécialisation professionnelle) en inspection, aérospatiale, usinage, soudage, tôlerie ou structures.
• Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience en inspection de composants aérospatiaux, avec un accent sur les pièces critiques telles que les LLP, les pièces rotatives et les carters.
• Compétence technique : Maîtrise de l’interprétation des dessins techniques (y compris le GD&T) et de l’utilisation d’instruments de mesure de haute précision.
• Connaissances réglementaires : Familiarité avec les normes de TC, FAA, EASA et AS9100.
• Souci du détail : Rigueur exceptionnelle en matière de qualité et de précision dans toutes les tâches d’inspection.
• Compétences en communication: Capacité à communiquer efficacement les constats et à collaborer dans un environnement d’équipe interfonctionnel.

Les candidats internes sont encouragés à postuler s'ils répondent à au moins un des critères suivants :

• Techniciens en aérospatiale, machinistes, soudeurs ou techniciens en tôlerie.
• Employés ayant une expérience préalable en inspection aérospatiale ou détenant une certification actuelle pour l’inspection des LLP (pièces à durée de vie limitée).
• Employés ayant complété la formation SCA 300.

Ce que nous vous offrons:

• Rémunération compétitive
• Temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète pour vous et votre famille dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de santé)
• Compte de dépenses pour bien-être pour vous soutenir dans votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) incluant des séances de conseil gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur site
• Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des cotisations de l’entreprise dès le premier jour d’emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et planification financière

Déclaration d'égalité des chances:

FTAI Aviation est un employeur favorisant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec:

Une connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de respecter les exigences réglementaires, comprendre les procédures techniques et instructions, et documenter les interventions effectuées sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.