About the role
À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
Join our team and what we’ll accomplish together
TELUS Health Retirement and Financial Consulting practice is a leading pension plan advisor in Canada, serving over five million plan participants. With 60+ years of experience, we leverage strategic expertise, technology, and data to improve financial outcomes for individuals while managing organizational risks and costs.
Here’s the impact we’ll make and what we’ll accomplish together
Are you ready to ignite regional business growth and lead a high-performing team to new heights? We're on the lookout for a visionary Regional Growth Lead to join our dynamic organization! In this pivotal role, you'll architect and nurture a powerful pipeline of large-scale opportunities while spearheading innovative cross-sell strategies and securing high-profile logo acquisitions. Your strategic mindset will be essential as you craft and execute game-changing growth initiatives, inspiring and guiding a talented team towards ambitious goals. As a key player in our organization, you'll be at the forefront of driving business expansion and shaping our market presence, making a significant impact on our company's future. If you're passionate about fostering growth and leading from the front, this could be your next big adventure in transforming our business landscape.
What you’ll do
-
Sales Leadership & Pipeline Development
- Originate and close new business opportunities within the region
- Drive new logo acquisition within consulting services
- Secure new consulting opportunities with existing clients
- Lead regional growth meetings with senior staff
- Develop and execute strategic pursuit plans
-
Cross-Functional Leadership
- Identify and promote cross-sell opportunities across TELUS divisions
- Client relationship liaison for key regional clients
- Drive client retention and renewal processes
-
Performance Targets
- Maintain and grow pipeline of opportunities
- Maintain and grow client portfolio
- Drive cross-sell opportunities across TELUS business lines
You have…
- Deep network of contacts within the industry at multiple levels including C-suite, HR, Finance contacts
- Deep understanding of the financial well-being impact to organizations and consulting services
- Highly motivated by targets and collaborating with others to achieve
- Minimum of 10 years of experience in enterprise sales and retirement consulting services (other relevant industries may be considered)
- Experience in managing and developing high-performing teams
- Experience in managing complex sales cycles
- Bachelor's degree in Business Administration, Finance, or a related field
What you bring…
- Strong leadership skills with the ability to guide and motivate a team to drive growth and capitalize on opportunities
- Strong relationship-building capabilities
- Strong organizational skills to maintain excellent sales and data management
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to make sound decisions based on data and insights
- Strong business acumen and a results-oriented mindset
- Excellence in pipeline management and forecasting
Nice to have…
- Bilingual proficiency with excellent oral and written communication skills
À propos de nous
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.
Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.
La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS. Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.
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À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
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TELUS Health Retirement and Financial Consulting practice is a leading pension plan advisor in Canada, serving over five million plan participants. With 60+ years of experience, we leverage strategic expertise, technology, and data to improve financial outcomes for individuals while managing organizational risks and costs.
Here’s the impact we’ll make and what we’ll accomplish together
Are you ready to ignite regional business growth and lead a high-performing team to new heights? We're on the lookout for a visionary Regional Growth Lead to join our dynamic organization! In this pivotal role, you'll architect and nurture a powerful pipeline of large-scale opportunities while spearheading innovative cross-sell strategies and securing high-profile logo acquisitions. Your strategic mindset will be essential as you craft and execute game-changing growth initiatives, inspiring and guiding a talented team towards ambitious goals. As a key player in our organization, you'll be at the forefront of driving business expansion and shaping our market presence, making a significant impact on our company's future. If you're passionate about fostering growth and leading from the front, this could be your next big adventure in transforming our business landscape.
What you’ll do
-
Sales Leadership & Pipeline Development
- Originate and close new business opportunities within the region
- Drive new logo acquisition within consulting services
- Secure new consulting opportunities with existing clients
- Lead regional growth meetings with senior staff
- Develop and execute strategic pursuit plans
-
Cross-Functional Leadership
- Identify and promote cross-sell opportunities across TELUS divisions
- Client relationship liaison for key regional clients
- Drive client retention and renewal processes
-
Performance Targets
- Maintain and grow pipeline of opportunities
- Maintain and grow client portfolio
- Drive cross-sell opportunities across TELUS business lines
You have…
- Deep network of contacts within the industry at multiple levels including C-suite, HR, Finance contacts
- Deep understanding of the financial well-being impact to organizations and consulting services
- Highly motivated by targets and collaborating with others to achieve
- Minimum of 10 years of experience in enterprise sales and retirement consulting services (other relevant industries may be considered)
- Experience in managing and developing high-performing teams
- Experience in managing complex sales cycles
- Bachelor's degree in Business Administration, Finance, or a related field
What you bring…
- Strong leadership skills with the ability to guide and motivate a team to drive growth and capitalize on opportunities
- Strong relationship-building capabilities
- Strong organizational skills to maintain excellent sales and data management
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to make sound decisions based on data and insights
- Strong business acumen and a results-oriented mindset
- Excellence in pipeline management and forecasting
Nice to have…
- Bilingual proficiency with excellent oral and written communication skills
À propos de nous
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.
Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.
La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS. Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.