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Analyste TI

Montreal, Quebec
$59,039 - $98,887/year
Mid Level
full_time

Top Benefits

Des défis d'envergure
Une carrière au service de la population montréalaise
Une rémunération et des avantages concurrentiels

About the role

Unité d’affaires : Service des technologies de l’information

Type d’emploi à pourvoir : Permanent

Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail

Salaire : Échelle salariale (2023) : 59 039 $ à 98 887 $ | Groupe de traitement : 29-001| L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Lieu de travail : 80 rue Queen

Période d’inscription : 14 juillet au 25 juillet 2025

Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Analyste TI (401480)

Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction.

Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne

Joins toi à notre équipe dynamique qui a à cœur le soutien technologique et l'évolution des solutions utilisées par les services des loisirs et les bibliothèques. Ce poste est pour toi! Un écosystème de solutions permet, entre autres, aux citoyen.nes de s'inscrire, s'abonner aux activités offertes par les villes ou ses partenaires en loisirs et de s'inscrire au réseau des bibliothèques de Montréal, effectuer des emprunts, consulter le catalogue, emprunter un poste internet en bibliothèque.

Votre mandat

  • Configurez, maintenez et faites évoluer les fonctionnalités d’applications, logiciels ou progiciels spécialisés qui relèvent de sa compétence afin de répondre aux exigences technologiques convenues, à en assurer un fonctionnement performant et une utilisation efficace;

  • Participez à la recherche de solutions lors de l’analyse des besoins fonctionnels, des cas d'utilisation et des récits d'utilisateurs permettant de configurer correctement les logiciels et progiciels spécialisés ou d’ajuster adéquatement les fonctionnalités d’applications et autres actifs TI;

  • Contribuez à la résolution de problèmes par ses analyses des diverses fonctionnalités d’applications, logiciels et progiciels spécialisés qui relèvent de sa compétence;

  • Rapportez les difficultés d’utilisation, les anomalies et les défaillances des fonctionnalités d’applications, logiciels et progiciels spécialisés. Appliquez des moyens de contournement ou effectuez les correctifs convenus. Mettez les solutions à l’essai et effectuez les suivis appropriés;

  • Organisez les scénarios de tests d’utilisation pour les fonctionnalités d’applications et des progiciels spécialisés en exploitation ou en projet qui relèvent de sa compétence.

Des questions ou des difficultés à postuler ? N’hésitez pas à communiquer avec Mathieu.yala@montreal.ca conseiller(ère) en acquisition de talents TI.

Profil recherché (exigences) :

  • Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en technologie de l'information, ou tout autre domaine pertinent.

  • Diplôme universitaire en informatique ou autre domaine pertinent;

  • 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste;

  • Maitrise de SQL, bases des données, création et exécution de scripts et avoir de l'expérience en développement;

  • Connaissance de LUDIK, IC3, Sierra un atout.

Nos avantages

  • Des défis d'envergure

  • Une carrière au service de la population montréalaise

  • Une rémunération et des avantages concurrentiels

  • La conciliation travail-vie personnelle

  • La possibilité de faire progresser votre carrière

Diversité, équité et inclusion

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

About Ville de Montréal

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Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.

Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.

Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.