Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Ce que vous ferez

Prevost, un membre du Groupe Volvo, offre actuellement une nouvelle opportunité de carrière en tant que Gérant(e) Approvisionnement. Notre poste est situé à notre site principal de Sainte-Claire.

Le/La Gérant(e) Approvisionnement planifie, organise, et contrôle l'organisation de la chaine logistique de manière à atteindre les objectifs d’affaires : rotation des stocks, niveau des inventaires, coûts, pièces manquantes.

Essentiellement, vos principales responsabilités en tant que Gérant(e) Aprovisionnement consisteront en :

• Veiller à fournir l’usine de fabrication en pièces en fonction de la croissance, des prévisions et des requis de production;
• Gérer, supporter et motiver de façon continue les membres des équipes d’approvisionnement de façon à maintenir un haut niveau d’engagement, d’efficacité et d’efficience;
• Évaluer la performance des membres de son équipe et élaborer avec eux un plan de développement personnel visant à développer leurs compétences;
• Développer, maintenir et favoriser un environnement de travail positif grâce à d’'excellentes aptitudes interpersonnelles et à la promotion d'une communication ouverte;
• Collaborer étroitement avec les autres départements d’approvisionnement de l’entreprise dans le but d’assurer la synergie entre les différents acteurs;
• Travailler de façon collaborative et proactive avec les équipes d’achats, de production ainsi que les autres divisions de l’entreprise;
• Assurer l'efficacité de nos processus et de leur amélioration constante;
• Implanter les stratégies matérielles et s’assurer de leur bon fonctionnement au sein de l’équipe;
• Gérer avec bienveillance, intégrité et rigueur les budgets autorisés.

Qui êtes-vous ?

• Baccalauréat en gestion des opérations ou équivalent
• 3 années d’expérience en approvisionnement ou gestion des besoins de matériel, dont 2 années en gestion
• Leadership
• Capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités
• Agilité dans la gestion du changement
• Habiletés analytiques, de résolution de problèmes, dynamisme, débrouillardise, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Grande capacité à travailler en équipe
• Bilinguisme (français et anglais)

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

• Poste permanent;
• Salaire concurrentiel;
• Minimum de 5 semaines de vacances;
• Assurances collectives complètes payées à 100% par la compagnie;
• Régime de retraite avec cotisation employeur pouvant aller jusqu’à 7%;
• Programme de télémédecine;
• Mode de travail hybride;
• Environnement de travail hors du commun;
• Bonis annuels de performance.

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

Faites-nousparvenir votre CV à embauche.prevost@volvo.com.

Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le prevostjob.com

Prevost : L’expérience absolue

Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924.

Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.