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Coordonnateur(trice) aux ventes et à l’inventaire

Go RH12 days ago
Drummondville, Quebec
Mid Level
full_time

Top Benefits

Salaire compétitif + assurances collectives avantageuses
Congé payé pendant les Fêtes (fermeture complète)
5 journées mobiles annuelles

About the role

Vous êtes structuré·e, rigoureux·se, et vous aimez que les choses roulent rondement?

Notre client, leader reconnu dans le domaine du transport scolaire et commercial au Québec, est à la recherche d’un·e coordonnateur·trice aux ventes et à l’inventaire pour soutenir ses opérations dans un rôle-clé.

Dans cette entreprise familiale bien établie, vous serez au cœur de la coordination des ventes de véhicules, du suivi des stocks et de la gestion administrative. Vous jouerez un rôle de lien entre les représentants, la direction et les manufacturiers.

Vos responsabilités principales

Coordination des ventes et des commandes

  • Préparer les commandes de véhicules dans les portails manufacturiers (en anglais)
  • Assurer le suivi des livraisons, du transport et des facturations
  • Gérer les soumissions, la facturation et les réponses aux appels d’offres
  • Soutenir les représentants dans la gestion de leurs dossiers

Gestion administrative et suivi de dossiers

  • Créer et gérer les dossiers clients et de vente
  • Participer aux réunions et soutenir l’équipe des ventes
  • Vérifier les factures et assurer le lien avec les manufacturiers

Gestion de l’inventaire

  • Créer et suivre les stocks dans le système (ERP)
  • Produire les rapports mensuels et effectuer les inventaires physiques
  • Maintenir un suivi rigoureux sur les véhicules livrés et disponibles

Soutien opérationnel

  • Agir comme point de contact entre les départements
  • Participer aux soumissions gouvernementales
  • Remplacer l’adjointe aux ventes au besoin

Ce que nous cherchons :

  • Minimum 5 ans d’expérience en coordination ou en soutien aux ventes
  • Maîtrise d’Excel, Outlook et d’un système ERP (SERTI est un atout)
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, avec rigueur
  • Excellente communication écrite en français et en anglais
  • Connaissance du secteur manufacturier ou du transport : un plus!

Pourquoi joindre cette entreprise :

  • Structure stable, humaine et bien organisée
  • Salaire compétitif + assurances collectives avantageuses
  • Congé payé pendant les Fêtes (fermeture complète)
  • 5 journées mobiles annuelles
  • Équipe engagée et ambiance collaborative

Intéressé·e?

Faites-nous parvenir votre CV en toute confidentialité à corinne@gorh.co. Au plaisir de vous rencontrer! :)

About Go RH

Human Resources Services
51-200

Go RH se démarque par sa créativité, son authenticité et la pertinence de ses interventions, que ce soit pour des besoins reliés au recrutement, aux enjeux liés à la réorganisation d’une entreprise ou, tout simplement, pour structurer la gestion des ressources humaines dans une organisation où tout est à faire, son équipe de professionnel.le.s RH sait s’adapter à toutes les situations et contribue au succès des entreprises, aux quatre coins du Québec.

En 2022, l’entreprise a fusionné avec la firme du Bas-Saint-Laurent PBRH, propulsant ainsi la croissance de Go RH à un niveau supérieur.

Pour en savoir davantage, visitez gorh.co.