Titre du poste :

Réalisateur associé ou réalisatrice associée (Services français)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B – Intermédiaire), Anglais (Lecture - B – Intermédiaire), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-08-05 11:59 PM

Votre mandat

Radio-Canada Saskatchewan est à la recherche d’une réalisatrice associée ou d'un réalisateur associé énergique et entreprenant, qui jouera un rôle de soutien essentiel. Vous serez affecté à la collecte, rédaction et mise en ondes de matériel pour toutes nos plateformes médias. Vous participerez à la production, à la réalisation et/ou à la postproduction d'une émission ou d'un segment d'émission. Vous pouvez régulièrement solliciter des conseils, des avis et de l'orientation d'un ou de plusieurs réalisateurs, mais vous disposez d'une certaine marge de manœuvre pour faire preuve d'initiative et de jugement indépendant. Le travail doit être conforme aux politiques, aux pratiques et aux normes de Radio-Canada concernant le journalisme et les émissions. Le travail peut impliquer la coordination des activités d'autres personnes, et il est essentiel de collaborer de près avec l'unité d'émission.

Tâches clés:

• Fournir des idées pour le contenu d'une émission; participer à l'établissement des objectifs d'une émission;
• Obtenir des studios, des lignes, des liaisons montantes, des cars de reportage et d'autres ressources techniques et de production nécessaires à l'émission;
• Aider à développer le contenu de l'émission, notamment du point de vue des textes, des recherches ou du montage. Préparer des scénarios et s'assurer qu'ils sont conformes au style et à la formule de l'émission;
• Organiser la participation des personnes interviewées, du personnel créateur et d'autres collaborateurs, développer le contexte, l'introduction et les questions, effectuer ou faire effectuer toute recherche nécessaire et assurer le breffage des animateurs. Tenir des dossiers de contacts;
• Traiter des factures et obtenir les signatures d'autorisation nécessaires;
• Participer à l'évaluation de tous les aspects de la production.

S'acquitter au besoin des tâches suivantes :

• Choisir de la musique, des effets sonores ou des scènes réelles;
• Réaliser des éléments d'émission;
• Diriger une émission, en direct ou en différé, en studio ou en extérieurs;
• Attribuer, diriger et coordonner le travail d'autres membres du personnel qui travaillent à un projet dont le réalisateur est responsable;
• Monter et mixer des éléments sonores et visuels, ou en diriger le montage et le mixage;
• Rédiger des enchaînements, réviser des textes, monter et préparer des messages vocaux à radiodiffuser ou à publier;
• Inscrire les émissions et la musique dans les systèmes d'information appropriés;
• Monter, coder, numériser et indexer le son et les images numériques pour un site Web et les réseaux sociaux à l'aide des technologies appropriées;
• Aider à maintenir un niveau de communication ou un rapport avec l'auditoire qui est en même temps réalisable et approprié au style et à la nature de l'émission;
• Exécuter d'autres tâches de production et d'administration associées au bon fonctionnement de la salle des nouvelles, de l'unité d'émissions ou de la station.

Nous sommes à la recherche d'une personne répondant au profil suivant:

• Formation universitaire ou équivalent;
• Au moins deux ans d'expérience pertinente au cours desquelles le candidat a été exposé au journalisme, à l'informatique et à la technologie de la radiodiffusion, de la télédiffusion et des services en ligne;
• Expérience en obtention d'entrevues avec des invités, en préparation de questions, en rédaction d'introductions ciblées, de même qu'en préparation et en rédaction de segments enregistrés;
• Capacité de faire preuve d'originalité et de créativité dans la réalisation des nouvelles pour la radio, la télévision et les services en ligne, et compétences confirmées en rédaction;
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication : bon esprit d'équipe;
• Être à l'aise avec les exigences et les besoins de la production des nouvelles à la radio, à la télévision et en ligne;
• Sens aigu de l'organisation; capacité de s'acquitter efficacement et rapidement d'un certain nombre de fonctions;
• Capacité de résoudre des problèmes de façon autonome et dans le cadre de discussions de groupe (ouverture aux nouvelles idées et approches);
• Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible et faire des heures supplémentaires;
• Compréhension de la structure et du déroulement du travail à Radio-Canada, et capacité de nouer et de maintenir de solides relations avec ses homologues;
• Solide connaissance/compréhension de la Saskatchewan, ainsi que des enjeux qui touchent la communauté fransaskoise.

Veuillez inclure un lien vers votre site web, votre blogue ou une vidéo dans votre lettre de présentation.

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

2440 Broad Street, Regina, Saskatchewan, S4P 3Z4

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein