Jobs.ca
Jobs.ca
Language

Top Benefits

Salaire compétitif
Aide au transport quotidien
Mode de travail hybride

About the role

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 20 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.

Raison d'être du poste :

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Associé(e) – Centre de services partagés RH pour se joindre à notre équipe Paie et Ressources humaines, dans le cadre d’un remplacement temporaire 3 mois, avec possibilité d'extension.

La personne idéale est dynamique, rigoureuse et possède d’excellentes compétences en matière de service à la clientèle. Nous offrons un environnement de travail flexible, stimulant, ainsi que des possibilités concrètes de développement et de croissance professionnelle.

Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :

  • Procéder à l'ouverture, changements et à la terminaison des dossiers employés (Paie et ressources humaines) sur les différentes plateformes de paie et d’avantages sociaux
  • Effectuer les adhésions, suivis et terminaisons liées aux avantages sociaux des employés et répondre aux demandes liées
  • Gérer les demandes d'absence dans les systèmes ressources humaines
  • Gérer les demandes de support des clients internes entrantes par la billetterie et/ou la ligne téléphonique adressées à l’équipe de la paie et des ressources humaines
  • Maintenir à jour les informations des employés dans la base de données

La personne idéale possède :

  • Autonomie et initiative
  • Dynamisme et polyvalence
  • Bon sens de l’organisation
  • Minutie et rigueur
  • Orientation service client
  • Intégrité
  • Volonté d’apprentissage et de développement

Qualifications requises :

  • AEC en gestion des ressources humaines ou équivalence
  • Aisance dans l'utilisation des outils informatiques, notamment Excel et la suite Microsoft Office
  • Le bilinguisme (français et anglais) est essentiel, car le candidat travaillera et communiquera avec des partenaires à travers le Canada et les États-Unis
  • Expérience pertinente en centre d'appels ou en service à la clientèle (un atout)

Ce qui vous sera offert :

  • Salaire compétitif
  • Aide au transport quotidien
  • Mode de travail hybride
  • Stationnement sur place
  • Opportunité de carrière
  • Événements d'entreprise
  • Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions !

About COGIR Real Estate

Real Estate
501-1000

We are 3,800 enthusiasts seeking to make a difference in the lives of our clients. We design, build and manage homes, workplaces and places of business. We offer not only buildings, but also thoroughly considered destinations. We wish to enhance your quality of life and provide you with the best we have to offer.