Directrice ou directrice de section, Opérations bancaires et internationales
Top Benefits
About the role
Poste temporaire d’une durée de 12 mois.
À titre de Directeur(-trice) de section, Opérations bancaires et internationales, vous dirigez une équipe opérationnelle responsable d’un ensemble de tâches administratives réparties en deux volets. Le premier regroupe des activités bancaires destinées à une clientèle ciblée, tandis que le second porte sur les produits internationaux, incluant notamment l’ouverture de comptes, le traitement de traites et de chèques en devises. L’équipe a pour mandat d’assurer la réussite des opérations de nos membres et clients, en veillant à leur fluidité, leur conformité et leur sécurité. Dans un contexte de transformation continue, vous mettez à profit votre sens stratégique et votre capacité à optimiser les processus pour accompagner l’évolution des pratiques et des outils. Vous élaborez et déployez un plan d’action aligné sur les priorités de l’organisation, tout en assurant la reddition de comptes et la satisfaction des parties prenantes. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Soutenir le supérieur hiérarchique par des contributions relatives à l’organisation du travail et à la planification des activités opérationnelles de son unité
- Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi d’un plan d’action pour son unité administrative en lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise et intégré avec les autres unités administratives, et ce, dans un contexte de gestion de la performance
- Mettre en place des pratiques de gestion et de communication favorisant la gestion du changement, l’attraction et la rétention des talents, le développement des compétences, la mobilisation et la diversité, et ce, en cohérence avec les valeurs de l’entreprise
- Définir et assurer la mise en place des activités liées à l’offre de service de son unité afin de maximiser les résultats d’affaires visés et assurer la satisfaction des membres et clients
- Gérer la performance individuelle et d’équipe en appui à la réalisation du plan d’action de son unité administrative
- Faire vivre les valeurs coopératives du Mouvement Desjardins
- Améliorer de façon continue la gestion des processus sous sa responsabilité.
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance du secteur Entreprises
- Connaissance des services bancaires
Développer les talents, Optimiser les processus de travail, Prendre des décisions de qualité, Viser les résultats
Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici
#LI-Hybrid
Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Gestion (GF)
Date de fin d'affichage
2025-08-7
About Desjardins
Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses through its extensive distribution network, online platforms and subsidiaries across Canada. Ranked among the world's strongest banks according to The Banker magazine, Desjardins has some of the highest capital ratios and credit ratings in the industry and the first according to Bloomberg News.
Directrice ou directrice de section, Opérations bancaires et internationales
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Poste temporaire d’une durée de 12 mois.
À titre de Directeur(-trice) de section, Opérations bancaires et internationales, vous dirigez une équipe opérationnelle responsable d’un ensemble de tâches administratives réparties en deux volets. Le premier regroupe des activités bancaires destinées à une clientèle ciblée, tandis que le second porte sur les produits internationaux, incluant notamment l’ouverture de comptes, le traitement de traites et de chèques en devises. L’équipe a pour mandat d’assurer la réussite des opérations de nos membres et clients, en veillant à leur fluidité, leur conformité et leur sécurité. Dans un contexte de transformation continue, vous mettez à profit votre sens stratégique et votre capacité à optimiser les processus pour accompagner l’évolution des pratiques et des outils. Vous élaborez et déployez un plan d’action aligné sur les priorités de l’organisation, tout en assurant la reddition de comptes et la satisfaction des parties prenantes. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Soutenir le supérieur hiérarchique par des contributions relatives à l’organisation du travail et à la planification des activités opérationnelles de son unité
- Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi d’un plan d’action pour son unité administrative en lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise et intégré avec les autres unités administratives, et ce, dans un contexte de gestion de la performance
- Mettre en place des pratiques de gestion et de communication favorisant la gestion du changement, l’attraction et la rétention des talents, le développement des compétences, la mobilisation et la diversité, et ce, en cohérence avec les valeurs de l’entreprise
- Définir et assurer la mise en place des activités liées à l’offre de service de son unité afin de maximiser les résultats d’affaires visés et assurer la satisfaction des membres et clients
- Gérer la performance individuelle et d’équipe en appui à la réalisation du plan d’action de son unité administrative
- Faire vivre les valeurs coopératives du Mouvement Desjardins
- Améliorer de façon continue la gestion des processus sous sa responsabilité.
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
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Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
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About Desjardins
Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses through its extensive distribution network, online platforms and subsidiaries across Canada. Ranked among the world's strongest banks according to The Banker magazine, Desjardins has some of the highest capital ratios and credit ratings in the industry and the first according to Bloomberg News.