Assistant Store Manager - Stone Road Mall
Top Benefits
About the role
HomeSense
Chez TJX Canada, chaque jour apporte de nouvelles occasions de croissance, de découverte et d'accomplissement. Vous ferez partie d'une équipe dynamique qui prône la diversité, encourage la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous travailliez dans nos centres de distribution, nos bureaux d'entreprise ou nos magasins de détail, comme WINNERS, HomeSense, et Marshalls, vous trouverez de nombreuses occasions d'apprendre, de vous épanouir et de faire une différence. Rejoignez l'équipe de TJX - une entreprise du palmarès Fortune 100 et le chef de file mondial de la vente à prix réduits
Description d'emploi :
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de magasin :
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) par le fait de favoriser un environnement inclusif et solidaire.
Dans ce rôle, vous donnerez les moyens à votre équipe de faire vivre des « moments magiques » inoubliables à nos clients.
Chaque jour apportera de nouveaux défis passionnants et de nouvelles occasions, ce qui rendra votre travail dynamique et gratifiant.
Si vous aimez travailler dans un environnement rapide en constante évolution, cette offre d’emploi pourrait être faite pour vous.
Pourquoi travailler avec nous ?
- Nous valorisons l’intégrité, le respect et le travail d’équipe, en favorisant une culture inclusive unique
- Nos programmes complets de formation et de perfectionnement vous apporteront les outils et les ressources nécessaires au développement de vos habiletés
- Profitez de rabais pour les associés dans nos magasins, pour vous et les membres admissibles de votre famille
- Nous disposons de toute une série de programmes globaux consacrés au bien-être physique, financier et émotionnel
- Des parcours professionnels stimulants avec des possibilités d’avancement
Ce que vous ferez :
- Améliorer le rendement du magasin en soutenant les résultats de vente, en gérant les dépenses et en supervisant les opérations clés, notamment celles liées au marchandisage, à l’entrepôt, à l’aire des caisses, à la salle du coffre, au service à la clientèle, aux démarques, à la planification, à l’expédition et à la réception, en accordant une attention particulière à la réduction des pertes et des dommages
- Attirer, recruter et cultiver les meilleurs talents en proposant aux associés une formation complète et un perfectionnement continu. Jouer le rôle de mentor et de modèle à suivre, en prônant un environnement favorable garantissant une expérience positive et attrayante aussi bien aux associés qu’aux clients
- Communiquer et mettre en œuvre des plans d’action pour des projets, des objectifs, des initiatives organisées par l’entreprise et des changements au niveau des magasins. Contribuer à la planification de la relève en vue de répondre aux besoins futurs
- Mettre en œuvre des stratégies visant à atteindre les objectifs en matière de ventes, de dépenses et de service à la clientèle. Coordonner les programmes de la prévention des pertes et les programmes opérationnels et améliorer l'aménagement et l’efficacité des magasins
À propos de vous :
- Au moins deux ans d'expérience dans la vente au détail en tant que directeur(trice) de magasin ou directeur(trice) adjoint(e) de magasin
- Aptitude éprouvée à diriger, perfectionner et habiliter une grande équipe
- Excellentes compétences en matière d'organisation et de communication, capacité à influencer les autres et à leur fournir une rétroaction et un encadrement efficaces
- Aptitudes en termes d’exploitation des magasins, de service à la clientèle, de marchandisage, de gestion du personnel, de santé et de sécurité et de prévention des pertes, ainsi que de solides compétences en matière de suivi pour mener à bien les tâches et les initiatives
Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’un environnement dans lequel chaque jour offre la possibilité de faire la différence.
Renseignements supplémentaires : Tous les candidats âgés de 18 ans et plus seront soumis à une vérification de leur casier judiciaire durant le processus d’embauche. Associés internes de TJX : Veuillez vous assurer de soumettre votre candidature via la console centrale des emplois dans Workday. Ne postulez pas directement à cette offre d'emploi via le site carrière.
Adresse :
435 Stone Road Unit Y01
Emplacement :
CAN Magasin HomeSense 0155 Guelph, Ont.Salary Range: $47,407.50-$66,370.50 /year *This represents the expected hiring range and may not represent the full pay range for the position. The salary offered may be higher than the posted range depending on several factors such as relevant skills, qualifications, and experience.
About HomeSense
Homesense is an exciting place to work with a rapid pace, different challenges every day, and a unique culture of teamwork and collaboration.
We are part of TJX, the leading off-price retailer of fashion and homeware worldwide. The other TJX brand in Europe is TK Maxx, while elsewhere in the world there are Marshalls, Winners, TJ Maxx, Home Goods, Sierra Trading Post and Trade Secret.
Currently, we have over 40 Homesense stores in the UK and Ireland, offering contemporary branded and high quality homeware from across the globe, all at up to 60% less than the recommended retail price. We have big plans to open more stores in the next few years.
Our collaborative culture At Homesense, we’re all about collaboration. The atmosphere is informal, open and friendly. We value flexibility and adaptability. And we emphasise the importance of building working relationships and helping colleagues succeed. When you first join, you get time to develop those crucial relationships. That way, you always have someone to ask for help.
What’s it like? People who like working at TJX Europe really like it – in fact, many have been with us for years because of our collaborative culture and varied opportunities. It’s an exciting and unpredictable place to work, so being adaptable is key. If you’re open-minded, resilient, happy to ask for advice and help others and you have a can-do attitude, you’ll fit in just fine. This is a place where you can be yourself and where nice people get on well.
Your opportunities Join Homesense and everyone here will want you to succeed – although you will have to drive your own development. If you’d like to change to another part of the business, we’ll usually offer support and training to help. Likewise, there may even be opportunities to switch jobs to another part of the world. There’s a huge variety of careers available in the TJX group.
Check out our current jobs and see if any suit you.
Assistant Store Manager - Stone Road Mall
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HomeSense
Chez TJX Canada, chaque jour apporte de nouvelles occasions de croissance, de découverte et d'accomplissement. Vous ferez partie d'une équipe dynamique qui prône la diversité, encourage la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous travailliez dans nos centres de distribution, nos bureaux d'entreprise ou nos magasins de détail, comme WINNERS, HomeSense, et Marshalls, vous trouverez de nombreuses occasions d'apprendre, de vous épanouir et de faire une différence. Rejoignez l'équipe de TJX - une entreprise du palmarès Fortune 100 et le chef de file mondial de la vente à prix réduits
Description d'emploi :
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de magasin :
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) par le fait de favoriser un environnement inclusif et solidaire.
Dans ce rôle, vous donnerez les moyens à votre équipe de faire vivre des « moments magiques » inoubliables à nos clients.
Chaque jour apportera de nouveaux défis passionnants et de nouvelles occasions, ce qui rendra votre travail dynamique et gratifiant.
Si vous aimez travailler dans un environnement rapide en constante évolution, cette offre d’emploi pourrait être faite pour vous.
Pourquoi travailler avec nous ?
- Nous valorisons l’intégrité, le respect et le travail d’équipe, en favorisant une culture inclusive unique
- Nos programmes complets de formation et de perfectionnement vous apporteront les outils et les ressources nécessaires au développement de vos habiletés
- Profitez de rabais pour les associés dans nos magasins, pour vous et les membres admissibles de votre famille
- Nous disposons de toute une série de programmes globaux consacrés au bien-être physique, financier et émotionnel
- Des parcours professionnels stimulants avec des possibilités d’avancement
Ce que vous ferez :
- Améliorer le rendement du magasin en soutenant les résultats de vente, en gérant les dépenses et en supervisant les opérations clés, notamment celles liées au marchandisage, à l’entrepôt, à l’aire des caisses, à la salle du coffre, au service à la clientèle, aux démarques, à la planification, à l’expédition et à la réception, en accordant une attention particulière à la réduction des pertes et des dommages
- Attirer, recruter et cultiver les meilleurs talents en proposant aux associés une formation complète et un perfectionnement continu. Jouer le rôle de mentor et de modèle à suivre, en prônant un environnement favorable garantissant une expérience positive et attrayante aussi bien aux associés qu’aux clients
- Communiquer et mettre en œuvre des plans d’action pour des projets, des objectifs, des initiatives organisées par l’entreprise et des changements au niveau des magasins. Contribuer à la planification de la relève en vue de répondre aux besoins futurs
- Mettre en œuvre des stratégies visant à atteindre les objectifs en matière de ventes, de dépenses et de service à la clientèle. Coordonner les programmes de la prévention des pertes et les programmes opérationnels et améliorer l'aménagement et l’efficacité des magasins
À propos de vous :
- Au moins deux ans d'expérience dans la vente au détail en tant que directeur(trice) de magasin ou directeur(trice) adjoint(e) de magasin
- Aptitude éprouvée à diriger, perfectionner et habiliter une grande équipe
- Excellentes compétences en matière d'organisation et de communication, capacité à influencer les autres et à leur fournir une rétroaction et un encadrement efficaces
- Aptitudes en termes d’exploitation des magasins, de service à la clientèle, de marchandisage, de gestion du personnel, de santé et de sécurité et de prévention des pertes, ainsi que de solides compétences en matière de suivi pour mener à bien les tâches et les initiatives
Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’un environnement dans lequel chaque jour offre la possibilité de faire la différence.
Renseignements supplémentaires : Tous les candidats âgés de 18 ans et plus seront soumis à une vérification de leur casier judiciaire durant le processus d’embauche. Associés internes de TJX : Veuillez vous assurer de soumettre votre candidature via la console centrale des emplois dans Workday. Ne postulez pas directement à cette offre d'emploi via le site carrière.
Adresse :
435 Stone Road Unit Y01
Emplacement :
CAN Magasin HomeSense 0155 Guelph, Ont.Salary Range: $47,407.50-$66,370.50 /year *This represents the expected hiring range and may not represent the full pay range for the position. The salary offered may be higher than the posted range depending on several factors such as relevant skills, qualifications, and experience.
About HomeSense
Homesense is an exciting place to work with a rapid pace, different challenges every day, and a unique culture of teamwork and collaboration.
We are part of TJX, the leading off-price retailer of fashion and homeware worldwide. The other TJX brand in Europe is TK Maxx, while elsewhere in the world there are Marshalls, Winners, TJ Maxx, Home Goods, Sierra Trading Post and Trade Secret.
Currently, we have over 40 Homesense stores in the UK and Ireland, offering contemporary branded and high quality homeware from across the globe, all at up to 60% less than the recommended retail price. We have big plans to open more stores in the next few years.
Our collaborative culture At Homesense, we’re all about collaboration. The atmosphere is informal, open and friendly. We value flexibility and adaptability. And we emphasise the importance of building working relationships and helping colleagues succeed. When you first join, you get time to develop those crucial relationships. That way, you always have someone to ask for help.
What’s it like? People who like working at TJX Europe really like it – in fact, many have been with us for years because of our collaborative culture and varied opportunities. It’s an exciting and unpredictable place to work, so being adaptable is key. If you’re open-minded, resilient, happy to ask for advice and help others and you have a can-do attitude, you’ll fit in just fine. This is a place where you can be yourself and where nice people get on well.
Your opportunities Join Homesense and everyone here will want you to succeed – although you will have to drive your own development. If you’d like to change to another part of the business, we’ll usually offer support and training to help. Likewise, there may even be opportunities to switch jobs to another part of the world. There’s a huge variety of careers available in the TJX group.
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