Analyste à la tarification, groupes réguliers
About the role
Sous la responsabilité de la Directrice-adjointe - Tarification, groupes réguliers, l’analyste à la tarification travaillera en étroite collaboration avec les conseillers en assurances collectives et sera principalement responsable d’effectuer les analyses de renouvellement, les demandes et analyses de soumissions ainsi que d’assurer la mise en place des régimes.
Le·la titulaire de ce poste sera, entre autres, appelé à : Renouvellement
- Analyser les propositions de renouvellement des assureurs;
- Produire les rapports préliminaires (pour la négociation) et finaux (en fonction de la négociation et de toute option) de renouvellement pour le conseiller;
- Effectuer la transaction requise au système pour confirmer le renouvellement;
- Aviser l'assureur de l'acceptation et confirmer les termes.
Soumission :
- Traiter les demandes de soumission et envoyer les cahiers de charge aux assureurs;
- Répondre aux questions et assurer les suivis des soumissions des assureurs;
- Analyser les soumissions reçues et produire les rapports requis en fonction de la recommandation du conseiller;
- Préparer les documents pour signature requis (kit de mise en vigueur).
Mise en vigueur :
- Valider les documents signés requis;
- Démarrer le processus d'adhésion et envoyer les fiches électroniques;
- Effectuer la transaction requise au système.
Autres :
- Préparer les calculateurs de retenues à la source et avantages imposables;
- Répondre aux demandes provenant des assureurs et collaborer avec tout autre service à l’interne;
- Compléter le rapport d'activité et confirmer le niveau de commission en vigueur sur chaque dossier;
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par les supérieurs.
Le·la candidat·e idéal possède ce qui suit :
- Diplôme d’études collégiales en assurance ou équivalent;
- 2 ans d’expérience en assurance collective (un atout);
- Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Maîtrise des langues française et anglaise, écrites et parlées (La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable afin d’assurer l’analyse et la compréhension de documents contractuels, brochures et communications provenant de sources internes et externes, souvent rédigés dans l’une ou l’autre langue, ainsi que pour interagir efficacement avec des collègues anglophones situés hors province.);
- Qualités importantes :
- Organisation;
- Souci du détail;
- Autonomie et sens des responsabilités;
- Intégrité, honnêteté et habileté à protéger la confidentialité des renseignements.
About AGA Benefit Solutions
Attentive to the needs of small, medium and large businesses, AGA Benefit Solutions innovates to provide solutions that fit the requirements and budgets of companies and their employees.
At AGA Benefit Solutions, an employee benefits company, we develop and administer customized group insurance and retirement plans.
We offer each of our clients the plan they are seeking: simple and easy to manage in order to better recruit, motivate and retain human capital with an attractive benefits package.
Analyste à la tarification, groupes réguliers
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Le·la titulaire de ce poste sera, entre autres, appelé à : Renouvellement
- Analyser les propositions de renouvellement des assureurs;
- Produire les rapports préliminaires (pour la négociation) et finaux (en fonction de la négociation et de toute option) de renouvellement pour le conseiller;
- Effectuer la transaction requise au système pour confirmer le renouvellement;
- Aviser l'assureur de l'acceptation et confirmer les termes.
Soumission :
- Traiter les demandes de soumission et envoyer les cahiers de charge aux assureurs;
- Répondre aux questions et assurer les suivis des soumissions des assureurs;
- Analyser les soumissions reçues et produire les rapports requis en fonction de la recommandation du conseiller;
- Préparer les documents pour signature requis (kit de mise en vigueur).
Mise en vigueur :
- Valider les documents signés requis;
- Démarrer le processus d'adhésion et envoyer les fiches électroniques;
- Effectuer la transaction requise au système.
Autres :
- Préparer les calculateurs de retenues à la source et avantages imposables;
- Répondre aux demandes provenant des assureurs et collaborer avec tout autre service à l’interne;
- Compléter le rapport d'activité et confirmer le niveau de commission en vigueur sur chaque dossier;
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par les supérieurs.
Le·la candidat·e idéal possède ce qui suit :
- Diplôme d’études collégiales en assurance ou équivalent;
- 2 ans d’expérience en assurance collective (un atout);
- Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Maîtrise des langues française et anglaise, écrites et parlées (La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable afin d’assurer l’analyse et la compréhension de documents contractuels, brochures et communications provenant de sources internes et externes, souvent rédigés dans l’une ou l’autre langue, ainsi que pour interagir efficacement avec des collègues anglophones situés hors province.);
- Qualités importantes :
- Organisation;
- Souci du détail;
- Autonomie et sens des responsabilités;
- Intégrité, honnêteté et habileté à protéger la confidentialité des renseignements.
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