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Directeur /Directrice, Stratégie technologique

PwC Canada7 days ago
Montréal, QC
Mid Level
full_time

Top Benefits

Rémunération concurrentielle
Avantages sociaux inclusifs
Programmes de flexibilité qui favorisent votre épanouissement professionnel et personnel

About the role

Chez PwC, nos collaborateurs en conseil en stratégie se concentrent sur la fourniture de conseils stratégiques et d’analyses approfondies aux organisations. Ils analysent les tendances du marché, évaluent la performance des entreprises et élaborent des recommandations pour aider les clients à atteindre leurs objectifs. Ces professionnels travaillent en étroite collaboration avec les clients afin d’identifier des opportunités de croissance, d’optimiser les opérations et d’améliorer la performance globale de l’entreprise. Dans le domaine de la stratégie technologique chez PwC, vous vous spécialiserez dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans stratégiques visant à exploiter la technologie pour favoriser la croissance et l’innovation. Vous analyserez les tendances du marché, évaluerez les besoins organisationnels et fournirez des conseils sur les investissements et initiatives technologiques. En travaillant dans ce domaine, vous collaborerez avec les parties prenantes pour aligner les stratégies technologiques sur les objectifs globaux de l’entreprise, afin d’optimiser l’utilisation des ressources technologiques et de renforcer l’avantage concurrentiel.

Travail pertinent auquel vous contribuerez

En tant que directeur, vous ferez partie d’une équipe de professionnels de la résolution de problèmes et vous aiderez à trouver des solutions aux enjeux d’affaires complexes, de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre. Les compétences et les responsabilités du Professionnel PwC pour cet échelon sont notamment les suivantes :

  • En tant que responsable d’équipe, gérer diverses équipes de personnes motivées et talentueuses, en contribuant à leur développement et en les aidant à atteindre leur plein potentiel
  • Cerner les besoins des clients et y répondre en faisant appel à son esprit critique et à ses capacités de résolution de problèmes
  • Diriger la mise en place de programmes de transformation menés par l’entreprise et axés sur les technologies qui placent les utilisateurs au centre, en utilisant des méthodologies agiles pour la conception, le développement et la mise en œuvre
  • Fournir des conseils et des recommandations sur l’orientation des projets, notamment en ce qui concerne l'établissement des travaux prioritaires, l’affectation des ressources et la planification des lots de tâches
  • Établir les priorités et gérer plusieurs tâches simultanément, ce qui inclut de diriger plusieurs projets en même temps et d'y participer, tout en contribuant aux activités de développement des affaires et de prospection
  • Agir à titre d’expert dans vos domaines de spécialisation (p. ex., stratégie technologique, gouvernance technologique et modèle opérationnel, architecture d’entreprise, transformation infonuagique, prestation agile)
  • Aider les autres à faire preuve d’esprit critique et présenter, autant à l’oral qu’à l’écrit, des solutions techniques complexes à un public n’ayant pas de connaissances techniques.
  • Encadrer ses collègues et collaborer avec eux; offrir du coaching et formuler des commentaires et des conseils sur la performance au travail
  • Diriger des activités de développement des affaires (p. ex., nouveaux services, trousses de formation, initiatives de recrutement, marketing)
  • Diriger des activités de développement des affaires et y contribuer, notamment en participant à la rédaction des offres de services et à leur présentation aux clients, et en répondant aux demandes de propositions

Expérience et compétences que vous utiliserez pour résoudre des problèmes

  • Intérêt pour le perfectionnement numérique et les tendances technologiques; disposition à apprendre de nouveaux outils et à adapter ses méthodes de travail
  • Engagement en faveur des différences, du développement et du coaching d’équipes variées et de la diversité de points de vue
  • Expérience pertinente en services-conseils, en services professionnels ou dans un secteur connexe
  • Expérience dans le domaine du pétrole et du gaz, du secteur public ou des services publics, un atout
  • Baccalauréat en sciences, technologies, ingénierie ou mathématiques, en affaires ou dans un autre domaine technique; un MBA serait un atout
  • Expérience de la direction d’équipes en vue d’offrir des solutions d’affaires axées sur l’expérience et la technologie, soit dans le cadre d’un vaste programme de transformation, soit de façon indépendante pour un client.
  • Expérience dans la direction d’équipes interfonctionnelles, un atout
  • Solides aptitudes en communication, en présentation et en rédaction, tant auprès d’un auditoire de spécialistes que de cadres supérieurs
  • Connaissance approfondie de la chaîne de valeur complète des applications et des infrastructures numériques, y compris de la façon dont les solutions infonuagiques (p. ex., SaaS, IaaS et PaaS) peuvent répondre aux besoins de transformation des clients
  • Expérience considérable dans tous les domaines suivants ou dans plusieurs d’entre eux :
  • Élaboration de stratégies numériques, ce qui comprend l’évaluation de la maturité ou des besoins, l’identification et la hiérarchisation des opportunités/projets, l’élaboration de feuilles de route et d’estimations, et l’établissement de consensus avec les parties prenantes du client
  • Prestation de services-conseils et/ou élaboration de modèles technologiques et opérationnels des TI, y compris des modèles et des processus de gouvernance
  • Prestation de conseils ou d'autres services liés à l'élaboration de feuilles de route de produits, de modèles opérationnels et de plans de mise en œuvre afin d’assurer la concordance entre les investissements technologiques et les priorités d’affaires
  • Architecture d’entreprise, conception de solutions et élaboration et mise en œuvre de solutions technologiques, y compris la gestion de l’information, l’infrastructure et les applications
  • Sélection de progiciels d’entreprise (p. ex., ERP, CRM, SIRH, outils d’aide à la décision de la chaîne d’approvisionnement, intelligence d'affaires)
  • Connaissance des logiciels agiles et leurs processus et outils d’implantation
  • Transformation infonuagique et solutions infonuagiques (p. ex., SaaS, IaaS et PaaS)
  • L’Internet industriel des objets (IIOT), un atout
  • Expérience en développement des affaires, y compris l’élaboration de propositions visant des opportunités de moyenne envergure et participation active à la recherche d’opportunités de grande envergure.
  • Connaissances dans le développement de logiciels agiles et leurs processus et outils d’implantation
  • Certification Scrum Master (et autres certifications agiles), PMP, ITIL, TOGAF et autres certifications technologiques connexes, un atout

Pourquoi vous aimerez PwC
Nous inspirons notre personnel et lui donnons les moyens de changer le monde. Vous ferez partie d’une équipe formidable, dotée des plus récentes technologies, et aiderez des clients des secteurs public et privé à donner confiance au public et à produire des résultats durables. Les mandats enrichissants auxquels vous participerez et notre culture de développement continu vous permettront de faire progresser votre carrière. Nous récompensons votre apport et soutenons votre bien-être en vous offrant une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux inclusifs et des programmes de flexibilité qui favorisent votre épanouissement professionnel et personnel. Pour en savoir plus sur PwC, cliquez ici.

Chez PwC Canada, notre atout le plus précieux, c’est notre personnel. Et c’est en apprenant les uns des autres que nous devenons plus forts. Nous avons à cœur de créer une communauté équitable et inclusive de professionnels de la résolution de problèmes, dans laquelle chacun se sent vraiment à sa place. Nous savons que l’expérience peut prendre diverses formes et, pour nous, donner confiance au public et résoudre des problèmes importants n’est possible que si notre milieu de travail reflète la diversité de la société dans laquelle nous vivons.
Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, faites-le-nous savoir à l’étape de la demande d’emploi.

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