FR

Aux Fermes Lufa, nous avons pour mission de bâtir un meilleur système alimentaire en cultivant des aliments là où les gens vivent, et ce, de façon responsable. Nous travaillons aussi avec des maraîchers et artisans locaux et un réseau de points de cueillette de quartier afin de distribuer des aliments frais, locaux et responsables directement à nos clients. Pour continuer de changer la façon dont les villes se nourrissent, nous recherchons un.e superviseur.e des ventes pour notre kiosque au Carrefour Laval.

Dans ce rôle, vous représenterez notre vision et notre mission au Carrefour Laval, contribuant activement à la croissance de l’entreprise. Vous jouerez un rôle actif dans l’acquisition de nouveaux clients et l’élaboration de partenariats par l’entremise de marketing croisé. Afin de veiller au bon déroulement des opérations de votre location, vous gérerez l’horaire, participerez au recrutement et à l’intégration des représentant.e.s des ventes de votre kiosque. Vous agirez comme coach et leader pour optimiser leur performance, veiller au respect des bonnes pratiques et atteindre les objectifs fixés. Vous serez directement responsable de la performance et du rendement du kiosque.

Responsabilités :

• Coordonner les opérations du kiosque du Carrefour Laval (planification, matériels, livraisons, embauches, etc.);
• Produire des rapports en lien avec les performances du kiosque;
• Superviser l’équipe de représentant.e.s des ventes du kiosque, établir leur horaire, tenir des rencontres individuelles avec eux et suivre leur performance;
• Gérer l’intégration des nouvelles recrues et collaborer de façon active à leur recrutement et évaluation;
• S’assurer de la saine gestion des coûts pour votre kiosque;
• S’assurer de la performance de votre kiosque et de votre équipe;
• Appuyer la prospection de nouveaux partenariats pour effectuer du marketing croisé;
• Représenter Les Fermes Lufa, faire la promotion de nos services et inscrire de nouveaux Lufavores à nos paniers hebdomadaires;
• Assister le gestionnaire des ventes directes dans toute tâche connexe reliée à votre kiosque.

Exigences :

• Efficace, motivé et orienté vers les résultats - votre performance sera évaluée selon les adhésions générées par votre équipe et votre location;
• Leadership naturel pour guider et motiver l’équipe;
• Excellente communication afin de vendre le service aux clients et coordonner l’équipe avec clarté à l’écrit comme à l’oral;
• Capacité à gérer les imprévus et résoudre des problèmes rapidement;
• Sens de l’organisation pour planifier la logistique de votre kiosque et de potentiels partenariats;
• Capacité à soulever et transporter jusqu’à 30 kg de matériel et de paniers de légumes.

Atouts :

• Expérience dans la vente directe, la promotion et la coordination d'événements;
• Expérience en gestion d’équipe;
• Attitude axée sur le leadership, le coaching et l’atteinte des objectifs.

Horaires et rémunération :

• Temps plein, 40 heures.
• Bien que la majeure partie du travail se déroule selon l'horaire standard, il est attendu que le ou la superviseur.e soit disponible au besoin afin de s’assurer du bon fonctionnement, la productivité et performance lorsque requis ou nécessaire, et ce même à l’extérieur de son horaire habituel;
• Un salaire annuel compétitif;
• Une prime trimestrielle basée sur l’atteinte des objectifs d’adhésions.

Avantages sociaux :

• Vous serez admissible à participer aux programmes d'assurance-maladie, de soins dentaires et d'invalidité de l’entreprise après la période probatoire (payés à 50 % par l’employé et à 50 % par Les Fermes Lufa);
• Accès aux Soins Virtuels TELUS Santé (un contact direct à des professionnels de la santé par téléphone, vidéo ou chat) et au Programme d'aide aux employés et aux familles (des conseils professionnels ciblés couvrant un large registre de problèmes interpersonnels);
• Rabais de 30 % sur votre panier des Fermes Lufa;
• Trois semaines de vacances par année.

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EN

At Lufa Farms, we’re on a mission to create a better food system by growing food where people live and growing it more sustainably. To do this, we built the world’s first commercial rooftop greenhouse and partner with hundreds of local farms and food makers to offer fresh, local, responsible food to our customers. To continue changing the way cities eat, we’re looking for a Sales Supervisor for our Carrefour Laval kiosk.

In this role, you'll represent our vision and mission at Carrefour Laval, using your skills to actively contribute to the company's growth. You’ll have an active role in onboarding new clients and creating new partnerships through cross-marketing initiatives. You’ll ensure the kiosk's operations run smoothly by carrying out a number of operational and administrative tasks, including scheduling, assisting in recruitment, and onboarding sales representatives. You’ll supervise the reps’ performances and act as a coach and leader to ensure that all team members adopt best practices and meet their goals. You’ll be responsible for the overall performance of the kiosk.

Responsibilities:

• Coordinate the operations for the Carrefour Laval kiosk (planning, sales kiosks, materials, deliveries, hiring, etc.);
• Generate reports on kiosk performance;
• Supervise the kiosk’s sales representative team, set schedules, hold individual meetings, and track performance;
• Manage the onboarding of new hires and actively participate in recruitment and evaluation;
• Ensure effective cost management for the kiosk;
• Drive the performance of your team and kiosk;
• Help creating new partnerships through cross-marketing initiatives;
• Represent Lufa Farms at events, promote our services, and sign up new Lufavores for our weekly baskets;
• Assist the Direct Sales Manager with any tasks related to the kiosk.

Requirements:

• Efficient, motivated, and results-driven - performance will be evaluated based on team membership signups;
• Natural leadership to guide and motivate the team;
• Excellent communication skills to sell the service and coordinate the team effectively, both in writing and verbally;
• Ability to handle unexpected challenges and solve problems quickly;
• Strong organizational skills to manage the kiosk’s logistics and potential partnerships;
• Ability to lift and transport up to 30 kg of equipment and vegetable baskets.

Assets:

• Experience in direct sales and event coordination;
• Experience in team management;
• A leadership-driven attitude focused on coaching and achieving goals.

Schedule and compensation:

• Full-time, 40 hours;
• While most of the work follows a standard schedule, the supervisor is expected to be available as needed to coordinate events outside regular working hours and attend events when required or necessary;
• A competitive annual salary;
• An annual bonus based on quarterly membership targets.

Benefits:

• You’ll be eligible to participate in the firm’s health insurance, dental, and disability programs after completion of a probationary period (paid 50% by the employee and 50% by Lufa Farms);
• Access to TELUS Health Virtual Care (direct contact to health professionals by phone, video, or chat) and the Employee and Family Assistance Program (professional, short-term counselling, covering a broad range of interpersonal issues);
• 30% discount on your Lufa Farms basket;
• Three weeks of vacation per year.

Job Types: Full-time, Permanent

Additional pay:

• Bonus pay

Work Location: In person