Électrotechnicien(ne) - Électronique Télécommunications
Top Benefits
About the role
Titre d'emploi
Électrotechnicien(ne) - Électronique Télécommunications
Organisation
Service de police de la Ville de Montréal / Direction des services organisationnels / Division ressources matérielles et de l'innovation technologiques / Section exploitation des équipements technologiques
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Poste vacant permanent (col bleu)
Période d'inscription
Du 28 juillet au 12 août 2025
Salaire
Taux horaire (2024) : 42,96 $ | Groupe de traitement : 14-022
Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu
Horaire: 36 heures/semaine, du lundi au jeudi ou mardi au vendredi, de 7h00 à 16h30
Adresse: 5000 Rue D'Iberville, H2H 2S6 | Accès à un stationnement
Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (79106).
NOTRE OFFRE
Tu veux contribuer à des projets concrets qui ont un impact direct sur la sécurité et le bien-être de la population ? Joins-toi à une équipe dynamique où ton expertise en électronique et en télécommunications fera toute la différence.
La Division des Ressources Matérielles et de l'innovation technologique du SPVM supporte les opérations policières en offrant un soutien technique pour la majorité des appareils électroniques utilisés dans les opérations.
Ton mandat
Tu effectues des travaux techniques sur divers équipements utilisés dans les opérations policières, notamment les systèmes électroniques et informatiques liés principalement aux télécommunications. Tu localises les défectuosités et procèdes aux réparations nécessaires. Plus précisément, tu :
- installes, entretiens, répares, modifies et vérifies l’efficacité des systèmes micro-informatiques et informatiques, ainsi que des unités émettrices et réceptrices de radiocommunication toutes bandes, en t’assurant de la qualité de la réception et de la transmission ;
- installes et utilises divers logiciels informatiques nécessaires au fonctionnement des équipements électroniques et à la résolution de problèmes techniques ;
- installes, entretiens, répares et modifies une grande variété d’équipements électroniques (caméras, interphones, systèmes multimédias) pour répondre aux besoins opérationnels ;
- traces, au besoin, des plans schématiques de systèmes ou d’appareils électroniques.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études collégial en technologie de l'électronique, profil télécommunication
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans l'installation, la réparation et l'entretien des équipements dont les systèmes de radiocommunication dans les véhicules
- Permis de conduire classe 5
Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
Électrotechnicien(ne) - Électronique Télécommunications
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Électrotechnicien(ne) - Électronique Télécommunications
Organisation
Service de police de la Ville de Montréal / Direction des services organisationnels / Division ressources matérielles et de l'innovation technologiques / Section exploitation des équipements technologiques
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Poste vacant permanent (col bleu)
Période d'inscription
Du 28 juillet au 12 août 2025
Salaire
Taux horaire (2024) : 42,96 $ | Groupe de traitement : 14-022
Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu
Horaire: 36 heures/semaine, du lundi au jeudi ou mardi au vendredi, de 7h00 à 16h30
Adresse: 5000 Rue D'Iberville, H2H 2S6 | Accès à un stationnement
Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (79106).
NOTRE OFFRE
Tu veux contribuer à des projets concrets qui ont un impact direct sur la sécurité et le bien-être de la population ? Joins-toi à une équipe dynamique où ton expertise en électronique et en télécommunications fera toute la différence.
La Division des Ressources Matérielles et de l'innovation technologique du SPVM supporte les opérations policières en offrant un soutien technique pour la majorité des appareils électroniques utilisés dans les opérations.
Ton mandat
Tu effectues des travaux techniques sur divers équipements utilisés dans les opérations policières, notamment les systèmes électroniques et informatiques liés principalement aux télécommunications. Tu localises les défectuosités et procèdes aux réparations nécessaires. Plus précisément, tu :
- installes, entretiens, répares, modifies et vérifies l’efficacité des systèmes micro-informatiques et informatiques, ainsi que des unités émettrices et réceptrices de radiocommunication toutes bandes, en t’assurant de la qualité de la réception et de la transmission ;
- installes et utilises divers logiciels informatiques nécessaires au fonctionnement des équipements électroniques et à la résolution de problèmes techniques ;
- installes, entretiens, répares et modifies une grande variété d’équipements électroniques (caméras, interphones, systèmes multimédias) pour répondre aux besoins opérationnels ;
- traces, au besoin, des plans schématiques de systèmes ou d’appareils électroniques.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études collégial en technologie de l'électronique, profil télécommunication
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans l'installation, la réparation et l'entretien des équipements dont les systèmes de radiocommunication dans les véhicules
- Permis de conduire classe 5
Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.