Nous sommes à la recherche d'un(e) passionné(e) du marketing dynamique, qui aime les défis et qui possède un esprit créatif très développé. Tu souhaites mettre à profit ta créativité sans limites au sein d'une entreprise au cœur de l'activité touristique de la Ville de Québec ? Tu as à cœur l’ expérience client , tu mets ton leadership au service d'une équipe et tu sais gérer tes priorités ? Nous avons un poste dans l’équipe du marketing, le Coordonnateur marketing , qui peut répondre à ton profil !

Notre entreprise étant notre fierté, sa pérennité est essentielle et les emplois que nous offrons sont stables. Chez Cogirès, vous serez considérés comme un membre de la famille. Vous aurez la possibilité d’exprimer vos idées et de faire une réelle différence pour le succès de l’entreprise.

Si tu te reconnais dans cette description, que tu habites la Ville de Québec ou prévois y déménager et que tu débordes d'idées innovantes en marketing, n'hésite pas à prendre connaissance de la suite !

Voici en détail tes responsabilités :

Gestion de projets marketing et communication :

• Coordonner la planification, l'exécution et le suivi des projets ;
• Collaborer avec les fournisseurs et partenaires pour assurer le respect des échéanciers, budgets et standards de qualité ;
• Suivre et optimiser les budgets annuels liés au marketing et à la communication ;

Déploiement des outils et supports marketing :

• Participer à la création et à la diffusion de matériel promotionnel (infolettres, affiches, documents de vente, vidéos, publications numériques, etc.) ;
• Superviser la rédaction, la révision, la mise en page graphique et la traduction des contenus ;
• Soutenir l’équipe des ventes dans ses démarches de prospection.

Relations internes et veille stratégique :

• Maintenir une communication active et efficace avec les autres services afin d’assurer une cohérence des messages et de l’image de marque ;
• Assurer une veille constante sur les tendances du marché, les comportements des clientèles cibles, les performances de la concurrence et les nouveautés sectorielles ;
• Élaborer une revue annuelle des tendances et formuler des recommandations stratégiques.

Ce que nous te proposons :

• Salaire annuel à partir de 55 000$ et selon l’expérience ;
• Politique de vacances avantageuse (6 semaines à compter de la deuxième année) ;
• Assurance collective payée à 100% par l’employeur pour la portion individuelle (incluant la couverture santé, invalidité, vie, télémédecine, programme d'aide aux employés) ;
• REER collectif et régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
• Congés de maladie et mobile ;
• Stationnement, prime de transport ou abonnement RTC pris en charge, selon ta préférence ;
• Nuitée gratuite annuelle à l’un de nos établissements et rabais employés avec le groupe hôtelier Ôrigine ;
• Et plein d’autres avantages corporatifs intéressants pour t’assurer un certain confort dans ton travail !

Ne cherche pas plus loin et transmets-nous ta candidature, nous sommes impatients à l’idée de te rencontrer !

* Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Le Groupe Cogirès souscrit aux principes d’égalité et d’équité en emploi.

* Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

* À noter que dans un souci de conformité à la Loi 25, l’ensemble des candidatures reçues seront conservées à nos dossiers pour une période maximale de six (6) mois. Après cette période, les cv seront systématiquement supprimés. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées aux personnes internes en lien avec le processus de recrutement.