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Top Benefits

Programme d'accès à l'égalité à l'emploi
Aide pour le processus de pré-sélection et de sélection pour les personnes handicapées

About the role

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens.

Descriptif mission

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE… Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface. Mission : Garantir la qualité, l'intégrité et la cohérence des données maîtresses de la Supply Chain en assurant leur gestion, leur surveillance et leur amélioration continue. Optimiser les processus de gestion des données dans les systèmes d'information (SAP, PDM, PLM, MES) afin de fiabiliser les décisions stratégiques et opérationnelles liées à la production et à l'approvisionnement. Assurer un support analytique aux utilisateurs en développant des outils de suivi et d'automatisation des données pour améliorer l'efficacité des opérations. Responsabilités: Créer et mettre à jour les données-maîtres dans les différents systèmes o Structures (BOM) dans PDM ou PLM o Articles (PDM, PLM, SAP) o Gammes SAP lors de relâches de gammes Assurer la bonne application de la gouvernance des données et de son amélioration continue : o Assurer la qualité, l'intégrité et la cohérence des données maîtresses dans les systèmes SAP, PDM, PLM (Fiches d'information), MES (Systèmes de suivi de la production) et autres systèmes connexes à SAP. o Cartographier et entretenir le plan de surveillance des données des processus o Mettre à disposition des données standards pour l'ensemble des intervenants o Surveiller la qualité des données (exécution, reporting, communication) et effectuer les audits de qualité des données o Concevoir et animer localement le plan de progrès du management de la donnée o Piloter la roadmap de progression de la maturité (OPEX) Contrôler les Master Data Supply Chain : o Assurer la mise en application des règles de paramétrage article Maintenir et documenter les processus internes relatifs aux données tels que : o Création d'articles production et commerciales, création de client, création de fournisseurs etc. Assurer un support aux usagers SAP Réaliser des analyses sur les données : o Matériel, Work center, Nomenclatures (BOM), Routes et Transport sur ventes

Exigences: o Baccalauréat en gestion des opérations et de la logistique ou un programme équivalent ou encore une certification CPIM; o Maîtrise des systèmes intégrés de gestion d'entreprise ERP (MRP2, MES, etc); o Connaissances avancées de SAP, PLM; o Compréhension des concepts et processus d'affaires reliés à la chaîne d'approvisionnement et à la production; o Maitrise des outils d'analyse statistique; o Maîtrise des outils de bureautique Microsoft, particulièrement Excel et Power BI; o Capacité à traiter des données de masse via SQL, AWS; o Maîtriser la programmation informatique; o Autonomie; o Capacité à travailler en équipe efficacement; o Sens logique; o Rigueur et minutie; o Bilinguisme (français/anglais). Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez-que seules les candidatures retenues seront contactées. Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables. En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.

About AEROCONTACT

Aviation and Aerospace Component Manufacturing
11-50

Aerocontact is the french-leading specialized job board in the aviation, aerospace and defence field, founded in 2003, and leader for 13 years now. We totalize more than 200 00 visits and 1 million viewed pages each month.

Our international version has been launched in 2014, and currently totalizes 550 job offers and the same database than the French version.

200 000 visits each month – 1 000 000 viewed pages – 225 000 members – 55 000 CVs.

Visit the international job board : http://en.aerocontact.com