Concours:

178427

Titre à l'interne*:

Opérateur(trice) de niveleuse

Statut:

Temporaire

Durée:

12 mois

Adresse:

Site LG-3

Ville:

Baie-James

Horaire de travail:

Cédule B - 8 jrs travaillés, 6 jrs de congé

Fin d'affichage:

05/08/2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Soyez en avant-plan du bien-être et de la satisfaction des occupants de nos aires de vie grâce au maintien de nos sites. Grâce à vous, les infrastructures civiles seront entretenues de façon optimale en tenant compte du confort des gens, et ce, à tous les niveaux. Près de 100 infrastructures telles que des ponts, routes, bâtiments, barrages et plus encore n'attendent que vous!

Vos principales activités au quotidien

• Effectue selon les règles de l’entreprise et les lois en vigueur, divers travaux d’entretien, de modification et de réfection en opérant des équipements lourds, tels que niveleuse, bélier mécanique (D6 ou équivalent), chargeur (3 verges et plus), pelle hydraulique, camion flèche de 40 tonnes et moins et les équipements associés.
• Assiste son chef d'équipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues.

Votre profil

Exigences

• Détenir un (DEP) en conduite d’engin de chantier OU en conduite d’engin de chantier nordique.

ET

• Détenir un Certificat de compétence compagnon d’opérateur de niveleuse valide émis par la Commission de la Construction du Québec (CCQ).

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder au moins trois années d’expérience dans l'opération d’une niveleuse;
• Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer;
• Avoir un permis de conduire du Québec de classe 1;
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

N.B. : Les exigences normalisées de l’emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d’y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d’emploi convenu avec le syndicat.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Horaire de travail : 8 jours de travail suivi de 6 jours de congé (8/6).
• Quartier général : l'employé se rapporte à l'aéroport de Bagotville le premier jour de son horaire.
• Être apte à utiliser les différents modes de transport aérien et terrestre.

Votre future équipe

Vous aurez le plaisir de travailler au sein de la grande équipe Barrage et Ouvrage en Génie Civil (BOGC), qui comporte une grande variété de métiers comme des préposé(e)s forage et injection, des mécanicien(ne)s de climatisation, des mécanicien(ne)s tuyauteur(euse)s, des ouvrier(ière)s civils, des électricien(ne)s licencié(e)s et des grutier(ière)s. Cette équipe multidisciplinaire exerce son métier sur de nombreux sites de la Baie-James.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.