Spécialiste en recrutement 360 – Développement d’affaires autonome
Top Benefits
About the role
Vous avez le flair du recrutement et l’âme d’un·e entrepreneur·e ?
Nous sommes une équipe de chasseurs de tête reconnue pour notre expertise en recherche de talents stratégiques. Chaque jour, nous aidons les entreprises à identifier et attirer des profils clés grâce à une approche directe, rigoureuse et humaine.
Nous recherchons un·e Spécialiste en recrutement 360, autonome et axé·e sur les postes administratifs. Vous développerez vos propres mandats et relations d’affaires, avec l’appui d’un cadre structuré, d’outils performants et d’une équipe expérimentée à vos côtés.
Principales responsabilités :
- Développer votre réseau et votre portefeuille client dans le secteur administratif (RH, soutien, coordination, etc.)
- Effectuer la prise de besoin auprès des clients et établir une relation de confiance
- Identifier, approcher et qualifier les meilleurs talents grâce à la chasse de tête et aux outils numériques
- Accompagner les candidats et les clients tout au long du processus
- Rester à l’affût des tendances du marché
- Fidéliser la clientèle existante
- Assurer un rôle conseil à haute valeur ajoutée auprès des partenaires d’affaires, clients et candidats
Avantages du poste :
- Horaires flexibles (35h/semaine) avec possibilité de télétravail
- Rémunération compétitive avec bonification sur la performance et objectifs réalistes
- 3 semaines de vacances + congé payé durant la période des Fêtes + horaire d’été allégé
- Bureaux fermés et rénovés dans le magnifique cadre du Vieux-Port de Montréal
- Activités d’équipe et environnement humain, stimulant et collaboratif
- Proche du métro
Exigences du poste :
- Formation universitaire en RH, administration ou dans un domaine connexe
- Titre CRHA ou autre certification pertinente (atout, non requis)
- Vous avez un minimum de 3 ans d’expérience en recrutement 360 ou en chasse de tête
- Vous êtes à l’aise pour développer votre propre clientèle et bâtir un réseau de confiance
- Vous avez une bonne compréhension des profils administratifs (RH, service client, coordination, etc.)
- Vous maîtrisez LinkedIn, les outils numériques et idéalement un ATS
- Vous communiquez avec aisance en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
- Vous êtes autonome, structuré·e, proactif·ive, et motivé·e par les résultats
- Vous cherchez un environnement où l’initiative et l’esprit entrepreneurial sont valorisés
About Gramma Partners Group
GPG employees are passionate about their work and they understand the importance of finding a job in which it is possible to reach your full potential. Each recruiter will take the time to know you for the person that you are, and not just for your skills. We believe that to find a job that suits you, it is important to look beyond your expertise. We seek to create a relationship of trust and complicity that will allow us to assist you in all stages of the hiring process. In addition, we are committed to always be present in order to answer your questions and your needs, whatever they may be.
Give us the chance to assist you in your job search efforts.
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Nous sommes une équipe de chasseurs de tête reconnue pour notre expertise en recherche de talents stratégiques. Chaque jour, nous aidons les entreprises à identifier et attirer des profils clés grâce à une approche directe, rigoureuse et humaine.
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- Développer votre réseau et votre portefeuille client dans le secteur administratif (RH, soutien, coordination, etc.)
- Effectuer la prise de besoin auprès des clients et établir une relation de confiance
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Avantages du poste :
- Horaires flexibles (35h/semaine) avec possibilité de télétravail
- Rémunération compétitive avec bonification sur la performance et objectifs réalistes
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- Vous avez un minimum de 3 ans d’expérience en recrutement 360 ou en chasse de tête
- Vous êtes à l’aise pour développer votre propre clientèle et bâtir un réseau de confiance
- Vous avez une bonne compréhension des profils administratifs (RH, service client, coordination, etc.)
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- Vous communiquez avec aisance en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
- Vous êtes autonome, structuré·e, proactif·ive, et motivé·e par les résultats
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