Bienvenue à la MRC de Pierre-De Saurel!

Ici, l’environnement est au cœur des décisions, et chaque projet vise à façonner un avenir plus durable pour notre territoire. Travailler à la MRC, c’est intégrer une équipe multidisciplinaire qui croit à la force de la concertation, à l’innovation environnementale et à l’impact positif des actions stratégiques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique, vos habiletés de gestion et votre leadership mobilisateur? Ce poste vous place au cœur de la planification et du développement des grands projets environnementaux de la région, comme le plan climat, la gestion des cours d’eau ou des milieux naturels.

Prenez part à la réflexion régionale, influencez les orientations à long terme et portez des projets structurants avec l’appui d’une équipe compétente et engagée.

Vous êtes peut-être la personne que nous cherchons!

À propos de nous

Dynamique et diversifiée, la MRC de Pierre-De Saurel réunit l'urbain et le rural en 12 municipalités. En tant que leader régional, nous œuvrons pour améliorer la vie de nos citoyens à travers des initiatives innovantes, de l'aménagement du territoire à la préservation de l'environnement.

Faites équipe avec une organisation à échelle humaine, où la stratégie et la concertation façonnent les actions d’aujourd’hui et de demain. Dans ce rôle de premier plan, votre capacité à analyser les enjeux, mobiliser les partenaires et piloter des projets d’envergure vous permettra d’avoir un impact direct sur le développement durable de la région. Leadership, autonomie et esprit d’initiative seront vos meilleurs alliés.

La MRC de Pierre-De Saurel, c’est aussi :

• Une flexibilité d’horaire entre 8 h et 18 h, offrant un équilibre idéal entre le travail et la vie personnelle;
• Trois semaines de vacances annuelles afin de recharger vos batteries;
• Une gamme complète d’avantages sociaux compétitifs (régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur, congés mobiles et programme d’assurances collectives);
• Travailler dans une organisation à échelle humaine où œuvre une équipe multidisciplinaire dynamique et engagée regroupant une vingtaine d’employés;
• Avoir accès à un stationnement, dont un est muni d’une borne de recharge pour véhicule électrique;
• Des bureaux situés en plein cœur du centre-ville de Sorel-Tracy avec cafés, restaurants, centre de conditionnement physique et parc avec vue sur le fleuve à distance de marche.

Vos responsabilités et votre quotidien dans ce rôle clé

Sous l’autorité du directeur général, vous dirigez le service de l’environnement et du développement durable, tout en encadrant une équipe multidisciplinaire. Visionnaire et mobilisateur(-trice), vous êtes responsable de dossiers stratégiques d’envergure, tels que le plan climat, la gestion des milieux naturels et des cours d’eau.
À la fois gestionnaire, porte-parole et personne-ressource, vous travaillez en étroite collaboration avec les municipalités et les partenaires du territoire pour faire avancer les priorités environnementales régionales. Ce rôle vous amène à conjuguer leadership, expertise technique et proximité avec le terrain, dans un contexte qui requiert autant de stratégie que de présence sur le territoire.

Planification, gestion et leadership stratégique

• Assurer un rôle de leader en planifiant, organisant, dirigeant et contrôlant les activités de son service, et ce, conformément aux objectifs et orientations de la MRC ;
• Définir les besoins et proposer les orientations en matière d’environnement et de développement durable ;
• Participer au processus de planification stratégique de la MRC ;
• Concevoir et mettre en œuvre des plans d’action pour le développement durable en lien avec les priorités de la MRC ;

Supervision des programmes et initiatives environnementales

• Superviser les activités liées à la protection et à la gestion des cours d’eau, des milieux naturels, des milieux hydriques et de la gestion des matières résiduelles ;
• Superviser, coordonner et assurer la mise en œuvre du plan climat de la MRC et du plan régional des milieux naturels (PRMN) de la MRC ;
• Assurer le développement et la supervision des programmes de gestion des matières résiduelles, incluant le recyclage, le compostage et la réduction des déchets ;
• Collaborer avec les parties prenantes pour promouvoir des initiatives environnementales ;

Encadrement et mobilisation de l’équipe

• Superviser le travail du personnel sous sa responsabilité, et à cette fin, développer et mettre en pratique une approche de gestion qui favorise la mobilisation, la planification, la participation, la responsabilisation, l’initiative et l’atteinte des objectifs fixés ;
• Assurer l’interface entre l’équipe du service et la direction ;

Soutien aux municipalités et application réglementaire

• Fournir une assistance technique et professionnelle aux municipalités en matière d’environnement et de développement durable ;
• Collaborer à la préparation de documents ou dossiers requis pour l’application de divers règlements et lois en matière d’environnement et de développement durable ;
• Conseiller les municipalités et les promoteurs dans les dossiers en développement durable pour le développement du territoire ;

Gestion financière, reddition de comptes et tâches connexes

• Gérer le budget du service et allouer les ressources pour optimiser les projets et initiatives en cours ;
• Préparer des rapports et présenter les résultats des initiatives environnementales et de développement durable à la direction générale, ainsi qu’au Conseil de la MRC ;
• Accomplir toute autre tâche connexe liée à ses fonctions.

Votre profil

• Être titulaire d’un diplôme universitaire en environnement, développement durable, gestion des ressources naturelles, génie environnemental ou tout autre domaine pertinent ;
• Avoir une expérience significative en gestion des cours d’eau, des milieux hydriques, des matières résiduelles et des milieux naturels, ainsi qu’en gestion de personnel ;
• Maîtriser les lois et règlements en matière d’environnement, incluant ceux liés à la gestion des milieux naturels et hydriques ;
• Capacité à vulgariser des contenus techniques et à représenter la MRC auprès des comités, élus et partenaires externes ;
• Excellentes habiletés relationnelles et capacité à développer des liens de collaboration durables ;
• Leadership mobilisateur, bon jugement et sens politique développé ;
• Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens de l’initiative ;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un contexte territorial diversifié ;
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office et des logiciels de cartographie (atout) ;
• Connaissance du milieu municipal et de la gestion financière publique (atout) ;
• Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer fréquemment sur le territoire.

Détails du poste

• Poste de cadre permanent, à temps plein (35 heures par semaine) ;
• Horaire flexible ;
• Avantages sociaux compétitifs (congés mobiles, REER, assurances collectives) ;
• Échelle salariale à partir de 43.36$, selon les modalités de la politique salariale.

Cette opportunité d’emploi vous intéresse ?

Si vous êtes une personne motivée par l'idée de contribuer à notre succès en créant un environnement de travail positif, alors ce poste est fait pour vous! Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre équipe dévouée à faire de la MRC de Pierre-De Saurel un lieu où chacun peut s'épanouir et réussir. Postulez dès aujourd'hui pour saisir cette occasion exceptionnelle de faire une vraie différence, à la fois dans le domaine des ressources humaines et au sein de notre magnifique MRC!

Nous vous remercions vivement de l'intérêt que vous portez à cette opportunité d’emploi. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 43,36$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Formation:

• Baccalauréat (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 2025-08-08