Top Benefits
About the role
À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
Service de l'exploitation des employeurs, Mise en œuvre des activités
Télétravail, Canada
Notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble:
L'équipe Mise en œuvre des activités des Services de l'exploitation pour les employeurs de TELUS Santé collabore avec les parties prenantes de l'ensemble de l'entreprise pour s'assurer de maximiser l'expertise et les capacités offertes à l'échelle de TELUS Santé. Nous travaillons en collaboration avec les autres équipes et départements pour nous assurer d'atteindre ou de dépasser nos objectifs d’affaires.
Voici comment:
Relevant du directeur général, Mise en œuvre des activités, vous êtes un contributeur déterminant à la stratégie et à la planification globales et un joueur clé de l'équipe données et rapports. Vous dirigerez la stratégie (qui comprend la vision, l'orientation stratégique et les projets), les plans et analyses.
Comment vous ferez une différence :
- Vous élaborerez des analyses basées sur des scénarios et formulerez des recommandations à l'équipe de haute direction
- Vous dirigerez, développerez et ferez le suivi des initiatives stratégiques
- Vous mènerez le processus d'établissement des priorités, des initiatives commerciales et des ressources
- Vous mettrez en place des structures de gouvernance liées aux priorités fondamentales
- Vous dirigerez le développement et l'identification de cartes de pointage, de mesures et de modèles de capacité
- Vous mettrez en place un modèle de gestion du changement pour faciliter les changements, y compris la planification des communications et les contrôles
- Vous coordonnerez, planifierez et animerez des réunions avec la haute direction (vice-président et échelon supérieur)
- Vous prendrez en charge et livrerez les résultats des projets spéciaux identifiés par l'équipe de direction
- Vous établirez des rapports d’indicateurs de performance et de résultats pour la haute direction.
Vous possédez :
- Vous êtes parfaitement bilingue (anglais et français);
- Vous avez un diplôme universitaire en affaires, en finances, en génie ou dans une autre discipline quantitative ;
- Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans un rôle de stratégie, de planification ou d'analyse ;
- Vous possédez un mélange unique de stratégie avancée, de planification, de gestion de programme et de compétences exceptionnelles en leadership ;
- Vous avez des compétences avancées en analyse stratégique, en réflexion et en synthèse ; capacité à penser et à exécuter de manière stratégique ;
- Vous avez la capacité d'entreprendre des analyses complexes afin d'élaborer des stratégies et des tactiques d'affaires de haut niveau ;
- Vous avez un sens aigu des affaires et de l'expérience de communication avec la haute direction
- Vous avez de l’expérience dans la gestion directe d’équipes complexes à travers le changement ;
- Vous excellez dans les environnements d'équipe hautement collaboratifs ;
- Vous avez des compétences solides en communication, en relations interpersonnelles, en intelligence émotionnelle et en leadership éclairé ;
- Vous avez la capacité de développer des relations de travail solides et de transformer le complexe en simple ;
- Vous apprenez de façon agile et avez la capacité d'opérer à l'intersection des grandes idées et des petits détails, de la pensée et de l'action, de l'audace et de l'humilité, de diriger et de suivre.
Atouts :
- L'expérience en soins de santé au Canada est un atout ;
- Le bilinguisme (français) est un atout.
Pourquoi joindre TELUS Santé :
- Politique de vacances généreuse pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle;
- Avantages sociaux flexibles qui répondent à vos besoins individuels et/ou familiaux, dès le premier jour d'emploi;
- Un compte mieux-être de 700$ et 5000$ pour les soins en santé mentale par année;
- Une organisation en croissance rapide qui aime promouvoir les talents internes;
- Un régime de retraite avec contribution généreuse de l’employeur pour soutenir vos projets d’avenir;
- Un environnement de travail qui soutient la diversité et l'inclusion;
- Accès aux avantages exclusifs des employés de TELUS.
Remarque aux candidats du Québec : la connaissance de l’anglais est requise parce que la personne qui occupera ce poste sera appelée, sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes, ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches
À propos de nous
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.
Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.
La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS. Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.
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À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
Service de l'exploitation des employeurs, Mise en œuvre des activités
Télétravail, Canada
Notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble:
L'équipe Mise en œuvre des activités des Services de l'exploitation pour les employeurs de TELUS Santé collabore avec les parties prenantes de l'ensemble de l'entreprise pour s'assurer de maximiser l'expertise et les capacités offertes à l'échelle de TELUS Santé. Nous travaillons en collaboration avec les autres équipes et départements pour nous assurer d'atteindre ou de dépasser nos objectifs d’affaires.
Voici comment:
Relevant du directeur général, Mise en œuvre des activités, vous êtes un contributeur déterminant à la stratégie et à la planification globales et un joueur clé de l'équipe données et rapports. Vous dirigerez la stratégie (qui comprend la vision, l'orientation stratégique et les projets), les plans et analyses.
Comment vous ferez une différence :
- Vous élaborerez des analyses basées sur des scénarios et formulerez des recommandations à l'équipe de haute direction
- Vous dirigerez, développerez et ferez le suivi des initiatives stratégiques
- Vous mènerez le processus d'établissement des priorités, des initiatives commerciales et des ressources
- Vous mettrez en place des structures de gouvernance liées aux priorités fondamentales
- Vous dirigerez le développement et l'identification de cartes de pointage, de mesures et de modèles de capacité
- Vous mettrez en place un modèle de gestion du changement pour faciliter les changements, y compris la planification des communications et les contrôles
- Vous coordonnerez, planifierez et animerez des réunions avec la haute direction (vice-président et échelon supérieur)
- Vous prendrez en charge et livrerez les résultats des projets spéciaux identifiés par l'équipe de direction
- Vous établirez des rapports d’indicateurs de performance et de résultats pour la haute direction.
Vous possédez :
- Vous êtes parfaitement bilingue (anglais et français);
- Vous avez un diplôme universitaire en affaires, en finances, en génie ou dans une autre discipline quantitative ;
- Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans un rôle de stratégie, de planification ou d'analyse ;
- Vous possédez un mélange unique de stratégie avancée, de planification, de gestion de programme et de compétences exceptionnelles en leadership ;
- Vous avez des compétences avancées en analyse stratégique, en réflexion et en synthèse ; capacité à penser et à exécuter de manière stratégique ;
- Vous avez la capacité d'entreprendre des analyses complexes afin d'élaborer des stratégies et des tactiques d'affaires de haut niveau ;
- Vous avez un sens aigu des affaires et de l'expérience de communication avec la haute direction
- Vous avez de l’expérience dans la gestion directe d’équipes complexes à travers le changement ;
- Vous excellez dans les environnements d'équipe hautement collaboratifs ;
- Vous avez des compétences solides en communication, en relations interpersonnelles, en intelligence émotionnelle et en leadership éclairé ;
- Vous avez la capacité de développer des relations de travail solides et de transformer le complexe en simple ;
- Vous apprenez de façon agile et avez la capacité d'opérer à l'intersection des grandes idées et des petits détails, de la pensée et de l'action, de l'audace et de l'humilité, de diriger et de suivre.
Atouts :
- L'expérience en soins de santé au Canada est un atout ;
- Le bilinguisme (français) est un atout.
Pourquoi joindre TELUS Santé :
- Politique de vacances généreuse pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle;
- Avantages sociaux flexibles qui répondent à vos besoins individuels et/ou familiaux, dès le premier jour d'emploi;
- Un compte mieux-être de 700$ et 5000$ pour les soins en santé mentale par année;
- Une organisation en croissance rapide qui aime promouvoir les talents internes;
- Un régime de retraite avec contribution généreuse de l’employeur pour soutenir vos projets d’avenir;
- Un environnement de travail qui soutient la diversité et l'inclusion;
- Accès aux avantages exclusifs des employés de TELUS.
Remarque aux candidats du Québec : la connaissance de l’anglais est requise parce que la personne qui occupera ce poste sera appelée, sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes, ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches
À propos de nous
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.
Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.
La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS. Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.