Agent(e) administratif(-ive) - Réception Sorel
Top Benefits
About the role
Fais partie d’une mission essentielle Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens agent administratif au CLSC Gaston-Bélanger, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Opportunité d’emploi pour un remplacement à temps complet de jour.
- Vous devez tout de même être disponible sur deux quarts de travail (jour-soir-nuit) ainsi qu'une fin de semaine sur deux.
Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence au CLSC Gaston-Bélanger. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Sorel te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME. Les Avantages Qui T’attentent
- Salaire horaire de 24,80 $ à 26,98 $ (selon l'expérience);
- 4 semaines de vacances après 1 an;
- Régime de retraite;
- Assurance collective;
- Occasions d’avancement professionnel.
Marque notre communauté en :
- Répartissant les appels pour la dotation externe, interne et la rémunération;
- Accueillant et dirigeant les employés;
- Offrant un service à la clientèle;
- Créant les cartes des employés;
- Gérant les tests en présentiel;
- Gérant la boîte courriel;
- Recevant les CV des candidats.
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
- DES 5 obligatoire;
- Réussir les tests de présélection (Logique administrative, français, Word et Excel).
Profil de compétences de l'agent administratif à la réception :
- Assure la protection des données personnelles et confidentielles;
- Faire preuve de débrouillardise;
- Reste calme et efficace face aux situations exigeantes ou imprévues;
- Communique de façon claire et respectueuse;
- Collabore aisément avec les collègues.
Ref Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Remarques :Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
About CISSS de la Montérégie - Est
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre est une organisation comptant plus de 11 500 membres du personnel et 844 médecins qui travaillent ensemble pour offrir des soins et des services de qualité à une population de 420 000 résidents.
Situé au cœur de la Rive-Sud de Montréal, le CISSSMC regroupe une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-UMF, une maison de naissance, des centres de néphrologie, des services en déficience visuelle, etc. Notre organisation est en pleine croissance, résolument tournée vers l'avenir. Reconnu pour ses activités d'enseignement (affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et lien d'affiliation avec l'Université de Montréal) et pour ses deux centres de recherche réputés, le CISSSMC offre un milieu d'apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.
Agent(e) administratif(-ive) - Réception Sorel
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About the role
Fais partie d’une mission essentielle Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens agent administratif au CLSC Gaston-Bélanger, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Opportunité d’emploi pour un remplacement à temps complet de jour.
- Vous devez tout de même être disponible sur deux quarts de travail (jour-soir-nuit) ainsi qu'une fin de semaine sur deux.
Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence au CLSC Gaston-Bélanger. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Sorel te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME. Les Avantages Qui T’attentent
- Salaire horaire de 24,80 $ à 26,98 $ (selon l'expérience);
- 4 semaines de vacances après 1 an;
- Régime de retraite;
- Assurance collective;
- Occasions d’avancement professionnel.
Marque notre communauté en :
- Répartissant les appels pour la dotation externe, interne et la rémunération;
- Accueillant et dirigeant les employés;
- Offrant un service à la clientèle;
- Créant les cartes des employés;
- Gérant les tests en présentiel;
- Gérant la boîte courriel;
- Recevant les CV des candidats.
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
- DES 5 obligatoire;
- Réussir les tests de présélection (Logique administrative, français, Word et Excel).
Profil de compétences de l'agent administratif à la réception :
- Assure la protection des données personnelles et confidentielles;
- Faire preuve de débrouillardise;
- Reste calme et efficace face aux situations exigeantes ou imprévues;
- Communique de façon claire et respectueuse;
- Collabore aisément avec les collègues.
Ref Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Remarques :Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
About CISSS de la Montérégie - Est
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre est une organisation comptant plus de 11 500 membres du personnel et 844 médecins qui travaillent ensemble pour offrir des soins et des services de qualité à une population de 420 000 résidents.
Situé au cœur de la Rive-Sud de Montréal, le CISSSMC regroupe une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-UMF, une maison de naissance, des centres de néphrologie, des services en déficience visuelle, etc. Notre organisation est en pleine croissance, résolument tournée vers l'avenir. Reconnu pour ses activités d'enseignement (affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et lien d'affiliation avec l'Université de Montréal) et pour ses deux centres de recherche réputés, le CISSSMC offre un milieu d'apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.