Top Benefits
About the role
La Direction Centre de développement rapide et Billetteries a pour mission d'offrir une alternative de développement de solutions infonuagiques innovantes et rapides pour les applications de soutènement et d'appoint, et ce, pour l’ensemble des secteurs d’affaires du Mouvement Desjardins. À titre de Tech Lead, Billetterie ServiceNow, vous êtes un membre clé d'une équipe de développement agile responsable de la conception, des tests et de la maintenance de notre plateforme ServiceNow. Vous concevez, configurez, administrez, maintenez et faites évoluer les systèmes de billetterie pour répondre aux besoins de l’organisation. On vous reconnaît comme une personne-ressource auprès des membres de l’équipe, de la clientèle dédiée et des partenaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Élaborer des stratégies de réalisation complexes, analyser, concevoir et documenter ce qui a trait à l’escouade ServiceNow (changements, configuration, incidents, problèmes et événements)
- Assurer l’analyse et le développement, la conception, le code, l'automatisation des tests et l’exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité
- Rédiger les façons de faire, les encadrements et les méthodes de développement. S’assurer de l’élaboration de la documentation, de la préparation et de la diffusion des formations aux pairs et consommateurs
- Travailler en cocréation avec les partenaires d’affaires et les architectes pour bien comprendre et ainsi réaliser l’arrimage des solutions représentant les intentions et les objectifs d’affaires
- Cibler les opportunités d’optimisation des systèmes et les impacts sous-jacents aux changements. Assurer une analyse des problématiques à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée, s’assurer de déterminer les causes et d’effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d’incidents majeurs et s’assurer de leur résolution
- S’assurer de la pérennité des choix et des travaux effectués sur les modules ServiceNow
- Assurer le coaching, l'encadrement et la montée en compétence de ses collègues plus juniors
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente en tant que développeur(-euse)
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience dans la configuration et développement dans la suite CSM ServiceNow ou produit équivalent
- Expérience de développement en JavaScript
- Expérience avec les processus de développement agile (par exemple, Scrum, Kanban)
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance des processus d’opération et support des actifs TI (Niveau de service, Criticité, PDR, CMDB)
- Connaissance services Web (SOAP, REST)
- Connaissance des processus de gestion des services TI : ITIL
Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Planifier et coordonner
Curieux de découvrir ce métier ? Cliquez ici
Syndicat (si admissible) Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois Technologies de l'information (GF)
Date de fin d'affichage 2025-08-12
About Desjardins
Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses through its extensive distribution network, online platforms and subsidiaries across Canada. Ranked among the world's strongest banks according to The Banker magazine, Desjardins has some of the highest capital ratios and credit ratings in the industry and the first according to Bloomberg News.
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La Direction Centre de développement rapide et Billetteries a pour mission d'offrir une alternative de développement de solutions infonuagiques innovantes et rapides pour les applications de soutènement et d'appoint, et ce, pour l’ensemble des secteurs d’affaires du Mouvement Desjardins. À titre de Tech Lead, Billetterie ServiceNow, vous êtes un membre clé d'une équipe de développement agile responsable de la conception, des tests et de la maintenance de notre plateforme ServiceNow. Vous concevez, configurez, administrez, maintenez et faites évoluer les systèmes de billetterie pour répondre aux besoins de l’organisation. On vous reconnaît comme une personne-ressource auprès des membres de l’équipe, de la clientèle dédiée et des partenaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Élaborer des stratégies de réalisation complexes, analyser, concevoir et documenter ce qui a trait à l’escouade ServiceNow (changements, configuration, incidents, problèmes et événements)
- Assurer l’analyse et le développement, la conception, le code, l'automatisation des tests et l’exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité
- Rédiger les façons de faire, les encadrements et les méthodes de développement. S’assurer de l’élaboration de la documentation, de la préparation et de la diffusion des formations aux pairs et consommateurs
- Travailler en cocréation avec les partenaires d’affaires et les architectes pour bien comprendre et ainsi réaliser l’arrimage des solutions représentant les intentions et les objectifs d’affaires
- Cibler les opportunités d’optimisation des systèmes et les impacts sous-jacents aux changements. Assurer une analyse des problématiques à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée, s’assurer de déterminer les causes et d’effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d’incidents majeurs et s’assurer de leur résolution
- S’assurer de la pérennité des choix et des travaux effectués sur les modules ServiceNow
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Ce que nous offrons*
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- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
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- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente en tant que développeur(-euse)
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience dans la configuration et développement dans la suite CSM ServiceNow ou produit équivalent
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- Expérience avec les processus de développement agile (par exemple, Scrum, Kanban)
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- Connaissance des processus d’opération et support des actifs TI (Niveau de service, Criticité, PDR, CMDB)
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Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
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Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses through its extensive distribution network, online platforms and subsidiaries across Canada. Ranked among the world's strongest banks according to The Banker magazine, Desjardins has some of the highest capital ratios and credit ratings in the industry and the first according to Bloomberg News.