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Top Benefits

Certification in neonatal resuscitation program (NRP)
Certification in advanced cardiovascular life support (ACLS)
Adapted onboarding and orientation plan based on the evolution of each new employee

About the role

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal est actuellement à la recherche d’inhalothérapeutes pour pourvoir des postes permanents à temps partiel de soir à l’hôpital du Lakeshore.

L'Hôpital général du Lakeshore est un hôpital situé à Pointe-Claire, sur l'île de Montréal. L'hôpital compte 1 200 employés et 257 lits. Il dessert une population estimée à 377 000 personnes dans l'Ouest-de-l'Île.

Avantages distinctifs :

Tous nos inhalothérapeutes sont certifiés au programme de réanimation néonatale (NRP) et en soins avancés en réanimation cardiovasculaire (ACLS). Notre plan d’accueil et d’orientation est adapté en fonction de l’évolution de chaque nouvel employé.

Tâches et responsabilités :

Dans le cadre de ses fonctions, l’inhalothérapeute travaille avec une clientèle de tout âge. Il œuvre dans le secteur de l’assistance anesthésique et la sédation-analgésie, ainsi que dans les secteurs de soins critiques qui comprennent les soins intensifs, l’urgence et l’unité mère-enfant qui accueille environ 1700 naissances par année. L’équipe d’inhalothérapeutes travaille avec des équipements récents à la fine pointe de la technologie.

Exigences :

Le/la candidat(e) recherché(e) doit :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’inhalothérapie;
  • Être membre de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec;
  • Être apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone.

Postulez sans tarder et nous communiquerons avec vous par téléphone dans les plus brefs délais !

  • NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

About Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)

Government Administration

Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 membres du personnel permanents, occasionnels et saisonniers et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

Le Ministère, c’est aussi… • Le transport aérien et la gestion d’aéroports. • Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent. • Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue. • Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.

Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.

Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!

Nétiquette : bit.ly/2ixTaod