Definity est la société mère de marques et compagnies d’assurance de dommages parmi les plus établies et innovatrices au Canada, soit Assurance Economical, Sonnet Assurance, la Compagnie d’assurance Petline et Family Insurance Solutions. Notre ambition est de devenir l’un des plus importants assureurs multirisques novateurs du Canada. Comme nous ne pourrons y parvenir sans nos gens, nous favorisons et encourageons une culture collaborative, ambitieuse, valorisante et stimulante.

Nous offrons une expérience de travail flexible et hybride qui vous permet de travailler au bureau ou à distance, selon le type de travail que vous accomplissez et l’équipe au sein de laquelle vous évoluez. Faites partie de notre parcours tout en étant vous-même. Chez Definity, vous évoluerez avec nous.

Dans ce rôle, vous serez responsable de la souscription de qualité supérieure de comptes complexes comportant des expositions à des risques élevés. Vous devrez respecter les lignes directrices du service ainsi que votre niveau d’autorité. L’application de votre bon jugement en matière de souscription contribuera à la rentabilité des comptes en assurance spécialisée.

À quoi vous attendre de ce rôle?

• Évaluer les risques et accepter ou refuser les soumissions d’affaires nouvelles, de même que les modifications et renouvellements des polices.
• Analyser des risques ayant un potentiel élevé de générer des pertes importantes ou une fréquence de pertes élevée.
• Souscrire des activités qui ne sont pas admissibles à la souscription au marché régulier.
• Faire preuve de jugement poussé en matière de souscription dans le traitement d’activités avec exposition à des risques élevés.
• Commander et analyser des inspections, des rapports financiers, des renseignements de localisation, des expositions aux catastrophes naturelles et autres outils de tarification à utiliser dans le processus de prise de décision.
• Négocier les modalités d’acceptation des risques et de la tarification à un niveau élevé.
• Gérer les activités du segment à risque élevé.
• Les autres tâches comprennent les appels de production aux cabinets de courtage, l’aide à la souscription de comptes sur la route, la participation à des fonctions de l’industrie, le mentorat des novices et l’exécution des tâches de développement des affaires, au besoin.

Qu’apportez-vous à ce rôle?

• Être parfaitement bilingue en français et en anglais. Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour servir les clients, tant internes qu'externes, dans l'ensemble du Canada.
• Démontrer un niveau de connaissance élevé des risques des biens des entreprises.
• Bien connaître les nuances régionales et les différences de couverture pour toutes les régions du Canada.
• Détenir un diplôme universitaire ou collégial (obligatoire).
• Posséder un titre de PAA est un atout.
• Avoir idéalement quatre ou cinq années d’expérience en souscription d’une vaste gamme de risques.
• Très bien comprendre les différences régionales et de la réglementation en matière d’assurance à l’échelle du Canada.
• Avoir de l’expérience avec les placements transfrontaliers et multinationaux.
• Être en mesure de tarifer des affaires nouvelles, d’apporter des modifications aux polices et d’émettre des renouvellements, tout en étant en mesure de maintenir les normes de service de l’entreprise.
• Avoir des aptitudes de négociation avec le réseau de courtage, être en mesure d’établir de nouvelles relations rapidement et avoir une solide compréhension des mesures prises par les assureurs et de l’incidence de ces dernières sur les cabinets de courtage et leur clientèle.
• Démontrer d’excellentes aptitudes en matière de communication et d’organisation.
• Avoir un accent sur les détails et posséder de fortes attitudes en matière de résolution de problèmes ainsi que la capacité à recueillir des données et à analyser et résoudre la complexité.
• Connaître les produits d’assurance représente un atout.

Une bonne maîtrise de l'anglais et français est nécessaire pour servir les clients, tant internes qu'externes, dans l'ensemble du Canada.

l'échelle salariale est $69,000 - $127,000

Ce rôle vous intéresse, mais vous ne répondez pas à tous les critères? Nous vous invitons tout de même à soumettre votre candidature! Nous savons d’expérience qu’il n’est pas nécessaire de répondre à 100 % des qualifications énumérées pour apporter une incroyable valeur à notre équipe. Nous recherchons activement des expériences et des perspectives diversifiées pour nous permettre de faire évoluer l’assurance. Chez Definity, l’inclusion, la diversité et l’équité ne sont pas des éléments à cocher dans notre liste; elles sont essentielles à notre réussite.

Qu’est-ce que j’y gagnerai?

• Un horaire de travail hybride et flexible pour la majorité des rôles.
• Un régime d’actionnariat de la compagnie.
• Un programme de retraite et d’épargne, avec des cotisations au REER égalées par l’entreprise.
• Des journées de bénévolat payées et des dons à des organismes de bienfaisance égalés par l’entreprise.
• Des ressources éducatives, le remboursement des frais de scolarité et du temps d’étude payé.
• Un accent sur l’inclusion par l’entremise de groupes d’employés et employées, de soutien pour les interventions pour l’affirmation du genre, une équipe de conseil pour les communautés autochtones, noires et de couleur, et d’un accès à des programmes pour les parents.
• Des programmes de reconnaissance et de bien-être.
• Des rabais sur des produits et services.

Le salaire actuel pour ce rôle pourrait différer en fonction du bureau où la personne sélectionnée travaillera, ainsi que d’autres facteurs incluant, sans s’y limiter, les compétences, l’éducation, l’expérience, les conditions de travail et le marché du travail régional. En plus du salaire de base, les employés et employées admissibles peuvent participer à différents programmes d’incitation au rendement, qui sont des primes versées à la discrétion de l’entreprise et assujetties au rendement individuel et aux résultats de l’entreprise.

Allez-y, attendez-vous à plus — vous le méritez.

Chez Definity, vous évoluerez avec nous. Definity a été reconnue comme meilleur lieu de travail au Canada par Great Place To Work® pour les femmes, la jeunesse et l’inclusion.

Notre environnement de travail inclusif accueille la diversité et soutient l’accessibilité. Si vous avez besoin de dispositions particulières en matière d’accessibilité au cours du processus de recrutement, veuillez envoyer un courriel à l’adresse accessibilite@definity.com .

Vérification des antécédents

La vérification des antécédents (dont la vérification du casier judiciaire et des références des gestionnaires) est nécessaire pour ce rôle.

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