At PwC, our people in business application consulting specialise in consulting services for a variety of business applications, helping clients optimise operational efficiency. These individuals analyse client needs, implement software solutions, and provide training and support for seamless integration and utilisation of business applications, enabling clients to achieve their strategic objectives. As a SAP consulting generalist at PwC, you will focus on providing consulting services across various SAP applications to clients, analysing their needs, implementing software solutions, and offering training and support for effective utilisation of SAP applications. Your versatile knowledge will allow you to assist clients in optimising operational efficiency and achieving their strategic objectives.

Travail pertinent auquel vous contribuerez

En tant que Premier(ère) Directeur(rice), Mise en œuvre, SAP, vous ferez partie d’une équipe de professionnels capables de résoudre des problèmes. Vous aiderez à trouver des solutions aux enjeux d’affaires, à fournir un service client de haute qualité et une efficacité opérationnelle. Les responsabilités de ce poste sont notamment les suivantes:

• Assumer la responsabilité des stratégies de solutions et de l’exécution des projets en tant que chef des mises en œuvre SAP
• Mettre à profit vos connaissances sur le secteur, les principales tendances, les technologies émergentes et les meilleures pratiques pour fournir à nos clients de secteurs à forte intensité d’actifs (services publics, énergie, mines et fabrication) des conseils stratégiques sur la modernisation SAP S/4
• Jouer le rôle de conseiller de confiance pour les vice-présidents principaux des TI et les chefs de l’information, et établir et maintenir des relations avec eux pour que nos recommandations soient acceptées par la haute direction
• Agir à titre de leader dans la gestion des mises en place de solutions SAP S.4 pour le client
• Identifier les besoins des clients et y répondre : développer et maintenir des relations solides avec les clients, grâce à ses compétences en réseautage et en négociation, dans le but d’identifier et vendre de nouveaux services potentiels; élaborer et présenter des communications écrites et orales complexes; et définir les exigences en matière de ressources, le flux des travaux, les budgets, la facturation et le recouvrement
• Gérer des équipes de manière à établir une vision, à orienter et motiver les membres de l’équipe, à instaurer un climat de confiance, à tirer profit des différents points de vue, à coacher le personnel, et à encourager l’amélioration et l’innovation
• Évaluer les écosystèmes et les architectures d’applications technologiques complexes, tenir compte des différentes solutions et recommander des approches de mise en œuvre. Élaborer des feuilles de route complètes qui cadrent avec les objectifs d’affaires et qui débouchent sur des initiatives de transformation numérique chez les clients du secteur des services publics. Intégrer des modèles d’affaires à des modèles et à des architectures techniques pour guider les équipes de mise en œuvre
• Posséder une expérience pertinente en élaboration de stratégies; capacité de rédiger, de communiquer, d’animer des séances et de présenter des exposés de façon convaincante pour tous les types de public du secteur, les clients, le personnel interne et la direction : diapositives de présentation, matériel de marketing de l’équipe, plans de gestion du changement et/ou plans de projet, ateliers et livres blancs, méthodes et outils de l’équipe, politiques et procédures et/ou autres communications standards du cabine

Expérience et compétences que vous utiliserez pour résoudre des problèmes

• Solide expérience dans la direction d’importants programmes SAP générateurs de résultats opérationnels pour le client
• Solide expérience en élaboration de stratégies d’intégration SAP modulables et robustes dans un environnement de TI hybride
• Expérience en mises en œuvre réussies de solutions SAP, dont au moins deux projets d’implantation locale et infonuagique complète de SAP S/4 HANA
• Connaissance pratique et expérience en matière d’architecture d’intégration de l’application SAP, des normes et des politiques de gouvernance de l’intégration et des modèles/activités/scénarios connexes pour les applications locales et infonuagiques
• Engagement en faveur des différences, du développement et du coaching d’équipes diversifiées, et de la variété de points de vue
• Les candidats(es) retenus(es), de plus de la maîtrise du Français, doivent avoir une compétence professionnelle complète en anglais afin de supporter et collaborer avec des clients(es), collègues et/ou diverses parties prenantes anglophones dans le cadre de leur emploi chez PwC Canada

Pourquoi vous aimerez PwC
Nous incitons notre personnel à changer le monde et le soutenons dans ses démarches. Vous ferez partie d’équipes diversifiées aidant des clients des secteurs public et privé à créer un climat de confiance et à produire des résultats durables. Grâce à des mandats animés par une mission et à une culture de développement continu, votre carrière prendra un tout nouvel envol. Pour récompenser votre impact et contribuer à votre bien-être, nous vous offrons un régime de rémunération concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axés sur la flexibilité qui vous aideront à vous épanouir au travail et dans votre vie personnelle. Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et rémunération globale, consultez : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc

PwC Canada reconnaît que nous travaillons et vivons sur l’île de la Tortue, sur des terres aujourd’hui connues sous le nom de Canada qui sont des territoires ancestraux visés par des traités et non cédés des Premières Nations, des Métis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systémique, le colonialisme et l’oppression que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons à être des alliés et à faire preuve de solidarité.

Chez PwC Canada, notre atout le plus précieux, c’est notre personnel. Et c’est en apprenant les uns des autres que nous devenons plus forts. Nous avons à cœur de créer une communauté équitable et inclusive de professionnels de la résolution de problèmes, dans laquelle chacun se sent vraiment à sa place. Nous savons que l’expérience peut prendre diverses formes et, pour nous, donner confiance au public et résoudre des problèmes importants n’est possible que si notre milieu de travail reflète la diversité de la société dans laquelle nous vivons.
Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, faites-le-nous savoir à l’étape de la demande d’emploi.