About the role
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Langue requise : Français
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Heures de travail par semaine : 37 heures
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Type de poste : Hybride Montreal
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Durée de la mission en mois : 12 mois (renouvelable)
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À propos du poste
Nous sommes à la recherche de trois chefs de projet expérimentés pour piloter des initiatives stratégiques dans un environnement complexe et structuré. Vous serez au cœur de la planification, de la coordination et de la livraison de projets de grande envergure, en assurant l’alignement avec les objectifs d’affaires et la création de valeur pour l’organisation. -
Exigences et compétences techniques
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Minimum de 6 années d’expérience pertinente en gestion de projets d’envergure
-
Maîtrise ou diplôme de 2e cycle en gestion de projet (atout)
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Certification PMP, MGP ou ACP requise
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Expérience souhaitée en gestion de risque et/ou en milieu financier
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Objectifs et livrables
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Élaborer un plan de projet structuré, aligné avec les objectifs d’affaires et les autres initiatives en cours
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Livrer les projets dans le respect des échéanciers, des budgets et des ententes convenues
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Assurer une gestion proactive des risques et proposer des stratégies d’atténuation
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Fournir une reddition de compte rigoureuse auprès des instances décisionnelles
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Responsabilités principales
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Définir et maintenir un plan de projet unique en tenant compte des enjeux, des interdépendances et des parties prenantes
-
Superviser et coordonner les ressources internes et externes impliquées dans la livraison
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Collaborer étroitement avec les chargés de contribution pour garantir la qualité et la valeur des livrables
-
Autoriser les ajustements de ressources, assurer le suivi de la qualité et veiller au respect des méthodologies et de la gouvernance
-
Réaliser des analyses de risques approfondies et recommander des stratégies pour en assurer le contrôle
-
Assurer une communication fluide et transparente sur l’avancement du projet auprès du promoteur, du comité directeur et des autres instances
-
Atouts
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Connaissance du secteur financier ou bancaire
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Expérience concrète dans un contexte de gestion de risques organisationnels
En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Xideral recueille, utilise et conserve vos renseignements personnels uniquement à des fins de recrutement et de sélection pour ce poste ou pour des opportunités similaires en lien avec vos domaines d’expertise. Vos informations seront traitées de manière confidentielle et conformément à la Loi 25 sur la protection des renseignements personnels du Québec. Vous pouvez en tout temps demander l’accès, la rectification ou la suppression de vos données en nous contactant à l’adresse suivante : contact@xideral.ca*.*
About Xideral
We are a proudly Mexican corporation, with 20 years of experience and operations in Mexico, LATAM and Canada.
We have a highly qualified team that allows us to create tailored solutions, implementations and provide services in the IT area, with the aim of achieving the goals of our customers and support their growth.
We are committed to the educational and economic development of our country, so we design employment de-centralization programs that help reduce the migration of young people from disadvantaged regions, which creates a chain of welfare for the communities.
About the role
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Langue requise : Français
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Heures de travail par semaine : 37 heures
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Type de poste : Hybride Montreal
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Durée de la mission en mois : 12 mois (renouvelable)
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À propos du poste
Nous sommes à la recherche de trois chefs de projet expérimentés pour piloter des initiatives stratégiques dans un environnement complexe et structuré. Vous serez au cœur de la planification, de la coordination et de la livraison de projets de grande envergure, en assurant l’alignement avec les objectifs d’affaires et la création de valeur pour l’organisation. -
Exigences et compétences techniques
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Minimum de 6 années d’expérience pertinente en gestion de projets d’envergure
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Maîtrise ou diplôme de 2e cycle en gestion de projet (atout)
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Certification PMP, MGP ou ACP requise
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Expérience souhaitée en gestion de risque et/ou en milieu financier
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Objectifs et livrables
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Élaborer un plan de projet structuré, aligné avec les objectifs d’affaires et les autres initiatives en cours
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Livrer les projets dans le respect des échéanciers, des budgets et des ententes convenues
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Assurer une gestion proactive des risques et proposer des stratégies d’atténuation
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Fournir une reddition de compte rigoureuse auprès des instances décisionnelles
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Responsabilités principales
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Définir et maintenir un plan de projet unique en tenant compte des enjeux, des interdépendances et des parties prenantes
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Superviser et coordonner les ressources internes et externes impliquées dans la livraison
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Collaborer étroitement avec les chargés de contribution pour garantir la qualité et la valeur des livrables
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Autoriser les ajustements de ressources, assurer le suivi de la qualité et veiller au respect des méthodologies et de la gouvernance
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Réaliser des analyses de risques approfondies et recommander des stratégies pour en assurer le contrôle
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Assurer une communication fluide et transparente sur l’avancement du projet auprès du promoteur, du comité directeur et des autres instances
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Atouts
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Connaissance du secteur financier ou bancaire
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Expérience concrète dans un contexte de gestion de risques organisationnels
En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Xideral recueille, utilise et conserve vos renseignements personnels uniquement à des fins de recrutement et de sélection pour ce poste ou pour des opportunités similaires en lien avec vos domaines d’expertise. Vos informations seront traitées de manière confidentielle et conformément à la Loi 25 sur la protection des renseignements personnels du Québec. Vous pouvez en tout temps demander l’accès, la rectification ou la suppression de vos données en nous contactant à l’adresse suivante : contact@xideral.ca*.*
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We are a proudly Mexican corporation, with 20 years of experience and operations in Mexico, LATAM and Canada.
We have a highly qualified team that allows us to create tailored solutions, implementations and provide services in the IT area, with the aim of achieving the goals of our customers and support their growth.
We are committed to the educational and economic development of our country, so we design employment de-centralization programs that help reduce the migration of young people from disadvantaged regions, which creates a chain of welfare for the communities.