As an Enterprise Architect (EA) at CGI Montreal, you will play a key role in aligning IT strategy with business objectives, ensuring that systems are robust, secure, and future-ready. You will shape our vision and guide the evolution of our technology landscape in a fast-paced, innovation-driven environment.

Key Responsibilities

• Align business and IT strategies by prioritizing technology projects.
• Build strong relationships with stakeholders across business units and IT.
• Anticipate and adapt to evolving business and operating models.
• Use storytelling and visualization to drive long-term strategic planning.
• Promote the value of enterprise architecture and contribute to its adoption.
• Coach architects, product managers, and business stakeholders in architectural thinking.
• Conduct feasibility studies, gap analyses, and provide technology recommendations.
• Develop roadmaps and manage the IT portfolio to ensure cross-project consistency.

Core Competencies

• Bridge strategy with execution.
• Build and sustain strategic relationships.
• Deliver measurable business value.
• Drive innovation through trend analysis and ecosystem scanning.
• Plan and manage technology portfolio with a long-term vision.

Qualifications Education:

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.

Experience:

• 10+ years as an enterprise architect, preferably in pharmaceutical or healthcare industries.

Skills & Knowledge:

• Mastery of TOGAF, COBIT, Zachman or equivalent frameworks.
• Familiarity with Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), microservices, APIs, SOA.
• Understanding of regulatory environments (e.g., GxP, FDA).
• Strong communication, analytical, and strategic thinking skills.
• Leadership and cross-functional collaboration capabilities.
• Bilingualism: French required, English is an asset.

Additional Information:

• Hybrid work schedule.
• Occasional availability outside standard business hours may be required.
• May involve work in restricted zones requiring special safety equipment.

Your future duties and responsibilities

Required Qualifications To Be Successful In This Role Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we recognize the richness that diversity brings. We strive to create a work culture where all belong and collaborate with clients in building more inclusive communities. As an equal-opportunity employer, we want to empower all our members to succeed and grow. If you require an accommodation at any point during the recruitment process, please let us know. We will be happy to assist.

Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.

Architecte d’entreprise – secteur pharmaceutique / santé

Job Description En tant que l'un de nos architectes d'entreprise (AE), vous jouerez un rôle central dans l'alignement de notre stratégie technologique sur nos objectifs commerciaux, en veillant à ce que nos systèmes informatiques soient non seulement robustes et sécurisés, mais également positionnés pour s'adapter et prospérer dans un secteur en évolution rapide. Vous contribuerez à notre vision et guiderez l’évolution de notre paysage technologique.

L’architecte d’entreprise sera amené à :

• Faciliter l’alignement entre les objectifs d’affaires et les TI et contribuer à prioriser les projets technologiques
• Impliquer les parties prenantes des lignes d’affaires et des TI, en bâtissant et en entretenant des relations
• S’adapter à l’évolution des modèles d’affaires et d’exploitation
• Analyser les tendances et les perturbations, et évaluer leur impact sur les résultats commerciaux visés
• Utiliser le Storytelling pour visualiser l’état futur et déclencher une planification à long terme
• Soutenir divers modèles d’exploitation tels que les modèles centrés sur les projets ou sur les produits
• Communiquer la valeur de l’architecture d’entreprise et de son portefeuille de services
• Stimuler l’évolution des services et du modèle opérationnel de l’équipe d’architecture d’entreprise
• Encadrer et accompagner les autres architectes, propriétaires/gestionnaires de produits et parties prenantes d’affaires pour inculquer une pensée architecturale

Champs d'activités : L'architecte d'entreprise démontrera des compétences dans cinq dimensions clés.

Connecte la stratégie à l'exécution

• Collabore étroitement avec les parties prenantes de l'entreprise, les équipes informatiques et la haute direction pour comprendre les objectifs stratégiques de l'entreprise et les traduire en exigences d’architecture technologique et faciliter l’alignement des TI avec les objectifs de l’organisation.

Construit et maintien des relations

• Construit et communique la mission et l’offre de service AE, contribuant à positionner la pratique AE comme experts internes, offrant des services et des compétences pour soutenir le développement et l'exécution de la stratégie commerciale.
• Détermine et documente les relations entre les personnes, les processus, l'information, la technologie et d'autres composants du modèle opérationnel de l'entreprise, et leurs relations les uns avec les autres et avec l'environnement externe.

Orchestre la livraison des résultats commerciaux

• Positionne la pratique AE à l'intersection des affaires et de l'informatique. S'assure que la pratique AE est conçue et habilitée pour formuler, traduire et exécuter la stratégie commerciale.
• Travaille avec les architectes commerciaux et les dirigeants commerciaux pour identifier les principaux moteurs et résultats commerciaux ciblés afin de dériver un contexte commercial utile.
• Développe des livrables diagnostiques et orientés vers l'action qui aident à guider les décisions d'investissement pour soutenir l'exécution de la stratégie commerciale

Facilite l'innovation

• Collecte, analyse, examine et affine les innovations, tendances, perturbations, opportunités ou idées
• Développe des normes et des lignes directrices architecturales, en promouvant les meilleures pratiques en matière de conception, d'intégration et de gestion de données systèmes.
• Contextualise les tendances basées sur les tendances technologiques, politiques, économiques, sociales/culturelles, de confiance/éthique, réglementaires/légales et environnementales (TPESTRE) pour améliorer leur prise de décision stratégique.
• Scanne les technologies émergentes et l’écosystème commercial pour détecter les grandes tendances perturbatrices technologiques et non technologiques (trendspotting) qui affectent les affaires.

Planifie et gère le portefeuille informatique

• Soutient la modernisation du portefeuille et développe des feuilles de route technologiques.
• Maintient l'alignement, l'intégration et la coordination des activités d'architecture à travers différents programmes, projets et produits au fur et à mesure de leur évolution.
• Dirige l'évaluation de nouvelles technologies et solutions, mener des études de faisabilité et formuler des recommandations pour leur adoption.
• Présente des analyses de lacunes et/ou des feuilles de route d'investissement informatique qui reflètent l'état du paysage informatique existant, à savoir sa capacité à contribuer aux capacités commerciales futures autour des écosystèmes et des plateformes numériques.
• Dirige l'analyse de l'environnement informatique pour détecter les déficiences critiques et recommander des solutions pour l'amélioration.
• Maintient l'inventaire des principaux actifs informatiques et artefacts, effectue une analyse d'impact sur les changements et garantit un processus de contrôle des changements approfondi et vérifiable
• Horaire de travail normal en mode hybride, des disponibilités peuvent être requises occasionnellement en dehors des heures de bureau normales.
• Un accès ou un travail dans des zones restreintes nécessitant un équipement de protection/environnemental spécial pourrait être exigé.
• Admissible au télétravail lorsque la présence physique n’est pas requise.

NIVEAU DE SCOLARITÉ & PERFECTIONNEMENT

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, technologie de l'information ou domaine connexe.

EXPÉRIENCE

• Expérience avérée (plus de 10 ans) en tant qu'architecte d'entreprise, de préférence dans le secteur pharmaceutique ou de la santé.
• Solide expertise dans la conception d'architectures complexes au niveau de l'entreprise, y compris des solutions basées sur le cloud, l'intégration de données et des cadres de sécurité.
• Expérience avec les exigences réglementaires dans les systèmes informatiques de fabrication pharmaceutique (GxP, FDA, etc.).

HABILETÉS, CONNAISSANCES & APTITUDES

• Maîtrise des méthodologies d'architecture standards de l'industrie (TOGAF, Zachman, etc.) et du cadre de gouvernance COBIT
• Familiarité avec les outils d'architecture d'entreprise, les modèles graphiques associés et les cadres.
• Connaissance des écosystèmes commerciaux, SaaS, infrastructure en tant que service (IaaS), plateforme en tant que service (PaaS), SOA, API, données ouvertes, microservices, informatique événementielle et analytique prédictive.
• Compréhension des modèles commerciaux, des modèles opérationnels, des modèles financiers, de l'analyse coût-bénéfice, de la budgétisation et de la gestion des risques
• Connaissance des technologies existantes, nouvelles et émergentes.
• Comprend et parle le langage des affaires. Excellentes compétences en communication écrite, verbale et en présentation, avec la capacité d’exprimer de nouvelles idées et concepts à des publics techniques et non techniques.
• Solides compétences en leadership, avec une expérience en matière d'influence et de collaboration entre équipes.
• Penseur stratégique et critique, résolveur de problèmes, créatif
• Équilibre entre les implications à long terme (« vision globale ») et à court terme des décisions individuelles et des objectifs de l’organisation.
• Estime l’impact financier des alternatives en architecture d’entreprise (EA) et applique plusieurs solutions aux problèmes commerciaux.

Français obligatoire, Anglais atout

Your future duties and responsibilities

Required Qualifications To Be Successful In This Role Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour toutes et tous, CGI veut donner à l’ensemble de ses membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.