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Conseiller au service à la clientèle et aux ventes en assurance

Co-operators11 days ago
Tracadie-Sheila, New Brunswick
Mid Level
full_time

Top Benefits

Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière
Congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille
Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail

About the role

Entreprise: CAGC

Service: Ventes au détails

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Au bureau

Langue: Le bilinguisme français et anglais est requis.

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

Notre équipe de la distribution aspire à être le chef de file de la mobilisation de la clientèle parmi les assureurs canadiens. Nous avons à cœur d’offrir une expérience client harmonieuse et personnalisée. Notre équipe fiable et chevronnée s’engage à livrer des solutions de services financiers qui répondent aux besoins uniques de notre clientèle. Il incombe à la représentante en assurance autorisée ou au représentant en assurance autorisé d’offrir, par téléphone, un service à la clientèle, un service de souscription et un service de vente de qualité, tant à la nouvelle clientèle qu’à la clientèle actuelle.

Comment vous créez un impact :

  • Produire des soumissions d’assurance automobile et habitation simples et faire souscrire de telles polices en respectant les normes de qualité établies à l’égard du service, des ventes et de la souscription.
  • Conseiller les clients et clientes sur le type de police ou de garantie susceptible de mieux répondre à leurs besoins.
  • Identifier les produits ou services additionnels susceptibles d’aider les clients et clientes et émettre des recommandations en ce sens.
  • Fournir des services de souscription de première ligne lors de transactions avec la clientèle et de l’évaluation de l’admissibilité d’une soumission.
  • Atteindre les objectifs établis en matière de service à la clientèle, de vente, de qualité et de productivité.

Comment vous brillez :

  • Vous stimulez le changement et l’amélioration continue en vue de dépasser les attentes de la clientèle.
  • Vous faites appel à votre esprit critique afin de cerner les problèmes et de proposer des solutions en amont.
  • Vos solides compétences en communication vous permettent de transmettre clairement les messages.
  • Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et transmettez vos connaissances à vos pairs.

Pour joindre notre équipe :

  • Des études postsecondaires sont un atout.
  • Une expérience dans le domaine de l’assurance ou dans un centre de contact constitue un atout.
  • Vous accordez de l’importance à l’autoperfectionnement et cherchez activement à apprendre.
  • Vous démontrez de fortes compétences interpersonnelles et de communication.
  • Une expérience en service à la clientèle et en vente est un atout.
  • Vous répondez aux exigences provinciales en matière d’octroi de permis et vous engagez à suivre des cours de formation continue en vue d’obtenir et de conserver les permis nécessaires.

À savoir :

  • Ce rôle opère dans un environment de bureau d'agence avec une combinaison d'interactions face à face avec les clients ainsi que des tâches de centres d'appels, nécessitant un niveau élevé de concentration audio et visuelle pendant de longues périodes.
  • Horaires de travail - du lundi au vendredi de 9h à 17h.
  • Comme condition d’embauche, les candidats et candidates feront l’objet d’une vérification des antécédents, tant le casier judiciaire que la solvabilité.

Comment vous en bénéficiez :

  • Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
  • Congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
  • Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
  • Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
  • Programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, une prime, un régime de retraite et une assurance collective.

About Co-operators

Financial Services
5001-10,000

As a leading Canadian financial services co-operative, Co-operators offers multi-line insurance and wealth products, services, and advice to build financial strength and security. With over $56 billion in assets under management, we provide financial solutions and security through property and casualty (P&C) insurance, life insurance, wealth management, institutional asset management and brokerage operations. We are governed by member organizations, including co-operative organizations, credit union centrals and representative farm organizations.

We are rooted in the idea that together, we are stronger, safer, and more resilient. Our vision to be a catalyst for a sustainable society is reflected in everything we do, including our community investment programs, strategic partnerships, and active volunteerism. We champion and fund the development of community-oriented co-operatives and social enterprises, invest for positive impact, and work hard to contribute to communities across Canada by supporting financial literacy, mental health, flood safety, and sustainability initiatives and programming.

With over 600 locations across the country, over 6,000 employees and a dedicated financial advisor network of over 2,500 licensed insurance representatives, we remain true to our roots: putting the needs of our clients and our communities first.

Our response to COVID-19 As an essential service, we took immediate steps to ensure the health and safety of our people, clients, and communities. We’re following the direction of Health Canada as we roll out a phased return to corporate and local offices across the country. If you have applied for a posted role, a recruiter will be in touch with an update. Currently, all interviews are being conducted remotely.