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Top Benefits

Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

About the role

Dans un contexte de transformation stratégique et complexe au sein de la Première vice-présidence Technologies et Projets, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences techniques et relationnelles des équipes, en soutien à l’évolution des pratiques de gestion de projet, d’architecture technologique, de développement et d’infonuagique. Votre mission et votre rôle stratégique : À titre de conseiller(-ère) principal(e) en formation et développement des compétences, Technologies et Projets au sein de la Direction Talents et Expérience TI, plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

  • Offrez un accompagnement stratégique aux centres d’excellence métiers et aux gestionnaires dans le développement des compétences de leurs équipes, en lien avec une expérience client distinctive.
  • Analysez les besoins de formation et participez au diagnostic des enjeux liés aux compétences, à la performance et à l’évolution des pratiques.
  • Concevez, planifiez et coordonnez des parcours de formation adaptés aux transformations technologiques et organisationnelles.
  • Fournissez des avis professionnels et élaborez des recommandations et des plans de mise en œuvre adaptés.
  • Développez des outils, méthodes et processus de travail favorisant l’apprentissage et l’autonomie des équipes.
  • Offrez du coaching et du mentorat auprès des ressources expertes des centres d’excellences.
  • Vous exercez un leadership d’influence auprès de multiples parties prenantes, en contribuant à des projets transversaux, complexes et à fort impact.
  • Vous participez à l’élaboration d’orientations stratégiques en matière de développement des compétences, en appui aux priorités de la Première vice-présidence.
  • Vous contribuez à la résolution de problématiques complexes grâce à votre compréhension globale du domaine des technologies, de l’évolution de ce secteur et votre capacité à gérer la complexité.
  • Vous agissez comme expert(e)-conseil auprès de la haute direction et des instances décisionnelles, tout en assurant un rôle de soutien professionnel auprès de votre unité et de vos partenaires.

Ce que nous offrons*

  • Salaire concurrentiel et boni annuel
  • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
  • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
  • Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
  • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
  • Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

  • Baccalauréat dans une discipline approprié
  • Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
  • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Expérience reconnue en formation, accompagnement du changement et développement des compétences
  • Connaissance du français nécessaire
  • Connaissance des technologies de l’information, des pratiques de développement logiciel, de l’architecture TI et de l’infonuagique

Avoir une bonne connaissance du secteur, Maîtriser les relations interpersonnelles

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Ressources humaines (GF)

Date de fin d'affichage

2025-07-27

About Desjardins

Banking
10,000+

Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses through its extensive distribution network, online platforms and subsidiaries across Canada. Ranked among the world's strongest banks according to The Banker magazine, Desjardins has some of the highest capital ratios and credit ratings in the industry and the first according to Bloomberg News.