Une

carrière en tant que développeur ou développeuse full stack dans l’équipe de

Livraison Gestion de Patrimoine TI, à la Banque Nationale, c’est agir à titre

de spécialiste du développement d’applications infonuagiques. Cet emploi te

permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expertise

en développement Java, en intégration d’APIs, en microservices et en

environnement AWS.

Ton emploi

• Développer et

  déployer des fonctionnalités à valeur ajoutée pour nos partenaires d’affaires,

  en mode Scrum (méthodologie SAFe)

• Concevoir des

  interfaces web performantes et intuitives avec React ou Angular, en respectant

  les meilleures pratiques UX/UI

• Développer et

  intégrer des APIs backend pour assurer une expérience fluide et cohérente

• Assurer la

  qualité des livrables à l’aide de tests unitaires automatisés et de tests

  d’intégration

• Participer à

  l’amélioration continue des pratiques DevOps et CI/CD

• Collaborer

  avec des collègues expérimentés pour résoudre des défis techniques et

  d’affaires variés

Ton équipe

La

Vice-Présidence TI et Opérations, c’est plus de 5500 spécialistes qui

travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les

opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les

processus en continu.

Au sein du

secteur TI Gestion de Patrimoine, tu fais partie d’une grande équipe dynamique

et tu relèves du directeur principal, gestion d’actif. Notre équipe se démarque

par sa qualité de livraison et sa collaboration avec les autres équipes. Nous

visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie.

Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que

par un horaire modulable et adaptable.

La Banque

valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de

formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent

de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des

outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre

d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te

sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Détenir

  un baccalauréat ou un diplôme connexe en informatique ou dans un domaine

  pertinent

• Posséder

  un minimum de 5 ans d’expérience en développement Java (REST/API, SpringBoot,

  Apache Maven, microservices, Docker)

• Avoir

  une bonne maîtrise de TypeScript ou JavaScript

• Démontrer

  une solide expérience en développement web avec React ou Angular

• Avoir

  une bonne connaissance de l’environnement infonuagique AWS

• Comprendre

  les pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Harness NextGen, ArgoCD, JUnit 5,

  SonarQube, Snyk.

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil 

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. 

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. 

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. 

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. 

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !