About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.
Vos défis:
- Dans ce rôle, vous serez chargé de travailler avec des équipes inter fonctionnelles pour superviser les développements de systèmes Aéronautiques sur le programme A220.
- Définir les exigences et les objectifs de l'avion pour les modifications de conception des systèmes afin d'obtenir un produit global optimal, et s'assurer que les solutions d'ingénierie sont conformes à ces exigences tout au long du processus de conception.
- Définir et assurer la livraison en temps voulu des solutions d'ingénierie pour satisfaire aux exigences de sécurité, du client et du programme.
- Aider les équipes de support client à définir les causes racines, des mitigations et les solutions aux problèmes de système affectant les performances dans ces domaines.
- Prendre des décisions sur les compromis de conception et de technologie dans le meilleur intérêt de la stratégie globale du produit.
- Guider et motiver les équipes d'ingénieurs afin de fournir des solutions et des modifications techniques dans les délais prescrits et en conformité avec les exigences du produit.
- Fournir un leadership technique pour les initiatives à grande échelle lorsque assignés, en s'assurant que le développement peut être exécuté conformément aux objectifs techniques et de programme.
- Travailler avec les équipes de programme pour attribuer et gérer les priorités pour le développement de l'ingénierie.
Votre profil:
- Vous êtes titulaire d’un Baccalauréat ou d’une Maîtrise universitaire en ingénierie ou dans un domaine équivalent
- Vous avez 8 ans d'expérience ou plus en conception ou intégration de systèmes aéronautiques (Avionique / Électrique / Commande de vol / Propulsion ou autre)
- Capacité à coordonner des équipes techniques transversales et interfonctionnelles et à remettre en question les solutions techniques.
- Une expérience avérée de travail avec le personnel du support client et de la chaîne d'approvisionnement pour comprendre les interactions interfonctionnelles dans le périmètre des systèmes.
- Capacité à présenter des solutions et des plans à la direction et aux clients.
- Connaissance du processus de développement des systèmes, des interactions avec la conception de la cellule et les disciplines techniques, et du processus de conformité à la navigabilité.
Your Challenges:
- In this role, you will be responsible for working with cross-functional teams to oversee the development of Aerospace Systems on the A220 program.
- Define aircraft requirements and objectives for system design changes to achieve an optimal overall product, and ensure that engineering solutions comply with these requirements throughout the design process.
- Define and ensure the timely delivery of engineering solutions to meet safety, customer, and program requirements.
- Support customer service teams in identifying root causes, mitigations, and solutions to system issues affecting performance in these areas.
- Make decisions on design and technology trade-offs in the best interest of the overall product strategy.
- Guide and motivate engineering teams to deliver technical solutions and modifications within prescribed timelines and in compliance with product requirements.
- Provide technical leadership for large-scale initiatives when assigned, ensuring development can be executed in line with technical and program objectives.
- Work with program teams to assign and manage priorities for engineering development.
Your Profile:
- You hold a Bachelor's or Master's degree in Engineering or a related field.
- You have 8+ years of experience in the design or integration of aerospace systems (Avionics / Electrical / Flight Controls / Propulsion or others).
- Ability to coordinate cross-functional technical teams and challenge technical solutions.
- Proven experience working with customer support and supply chain personnel to understand cross-functional interactions within the systems scope.
- Ability to present solutions and plans to management and customers.
- Knowledge of the systems development process, interactions with airframe design and technical disciplines, and the airworthiness compliance process.
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.
Vos défis:
- Dans ce rôle, vous serez chargé de travailler avec des équipes inter fonctionnelles pour superviser les développements de systèmes Aéronautiques sur le programme A220.
- Définir les exigences et les objectifs de l'avion pour les modifications de conception des systèmes afin d'obtenir un produit global optimal, et s'assurer que les solutions d'ingénierie sont conformes à ces exigences tout au long du processus de conception.
- Définir et assurer la livraison en temps voulu des solutions d'ingénierie pour satisfaire aux exigences de sécurité, du client et du programme.
- Aider les équipes de support client à définir les causes racines, des mitigations et les solutions aux problèmes de système affectant les performances dans ces domaines.
- Prendre des décisions sur les compromis de conception et de technologie dans le meilleur intérêt de la stratégie globale du produit.
- Guider et motiver les équipes d'ingénieurs afin de fournir des solutions et des modifications techniques dans les délais prescrits et en conformité avec les exigences du produit.
- Fournir un leadership technique pour les initiatives à grande échelle lorsque assignés, en s'assurant que le développement peut être exécuté conformément aux objectifs techniques et de programme.
- Travailler avec les équipes de programme pour attribuer et gérer les priorités pour le développement de l'ingénierie.
Votre profil:
- Vous êtes titulaire d’un Baccalauréat ou d’une Maîtrise universitaire en ingénierie ou dans un domaine équivalent
- Vous avez 8 ans d'expérience ou plus en conception ou intégration de systèmes aéronautiques (Avionique / Électrique / Commande de vol / Propulsion ou autre)
- Capacité à coordonner des équipes techniques transversales et interfonctionnelles et à remettre en question les solutions techniques.
- Une expérience avérée de travail avec le personnel du support client et de la chaîne d'approvisionnement pour comprendre les interactions interfonctionnelles dans le périmètre des systèmes.
- Capacité à présenter des solutions et des plans à la direction et aux clients.
- Connaissance du processus de développement des systèmes, des interactions avec la conception de la cellule et les disciplines techniques, et du processus de conformité à la navigabilité.
Your Challenges:
- In this role, you will be responsible for working with cross-functional teams to oversee the development of Aerospace Systems on the A220 program.
- Define aircraft requirements and objectives for system design changes to achieve an optimal overall product, and ensure that engineering solutions comply with these requirements throughout the design process.
- Define and ensure the timely delivery of engineering solutions to meet safety, customer, and program requirements.
- Support customer service teams in identifying root causes, mitigations, and solutions to system issues affecting performance in these areas.
- Make decisions on design and technology trade-offs in the best interest of the overall product strategy.
- Guide and motivate engineering teams to deliver technical solutions and modifications within prescribed timelines and in compliance with product requirements.
- Provide technical leadership for large-scale initiatives when assigned, ensuring development can be executed in line with technical and program objectives.
- Work with program teams to assign and manage priorities for engineering development.
Your Profile:
- You hold a Bachelor's or Master's degree in Engineering or a related field.
- You have 8+ years of experience in the design or integration of aerospace systems (Avionics / Electrical / Flight Controls / Propulsion or others).
- Ability to coordinate cross-functional technical teams and challenge technical solutions.
- Proven experience working with customer support and supply chain personnel to understand cross-functional interactions within the systems scope.
- Ability to present solutions and plans to management and customers.
- Knowledge of the systems development process, interactions with airframe design and technical disciplines, and the airworthiness compliance process.
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.