Information sur l'entreprise

Montfort c’est notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de cœur qui veillent les uns sur les autres pour que les patients puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Malgré cette vaste équipe, Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l’écoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par l’entraide, la compassion, le respect, l’excellence et l’équité.

Pour plus d'informations sur l’Hôpital Montfort, consultez notre site web.

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Gestionnaire clinique, vous apportez un soutien à l’équipe de travail dans l’accomplissement de leurs responsabilités. Vos responsabilités clés sont :

• Remplir les chariots à l’aide des listes d’inventaires de l’unité clinique et ranger les fournitures reçues à l’unité;
• Nettoyer l’équipement médical et préparer les chambres, civières ou salles;
• Effectuer les commandes routinières du matériel et vérifier les dates d’expirations du matériel stérile/spécialisé;
• Accomplir toute autre tâche de support à l’unité clinique;
• Supporter l’équipe lors des mesures d’urgence;

Relations avec autrui

• Interagir avec le personnel interne, les patients et leur famille;

• Participer aux réunions d’équipe et conseil d’unité. Profil d'exigences

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une équivalence reconnue par le Ministère de l’Éducation;

• Détenir un certificat en réanimation cardiorespiratoire (RCR) acquis dans les deux (2) dernières années de niveau soins immédiats (C);

• Posséder une expérience de travail d’au moins trois (3) mois dans un poste jugé équivalent et comportant des tâches reliées au service à la clientèle;

• Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à l’oral et à l’écrit à un niveau fonctionnel.

Atout

• Posséder une expérience en milieu hospitalier;
• Démontrer des connaissances des normes d’hygiènes en milieu hospitalier.

Compétences clés

L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :

• Communication orale
• Communications interpersonnelles
• Souci du détail
• Santé et sécurité au travail
• Être organisé
• Savoir s’adapter
• Contrôle de soi Déclaration

Déclaration

Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.

Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste vacant existant.

Équité en matière d’emploi**L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au at@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.