Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en travail social pour un poste permanent à temps complet, basé à l’Hôpital Lakeshore à Pointe-Claire. La personne sélectionnée sera appelée à travailler au soutien à domicile (SAD) auprès des personnes adultes et âgées en perte d’autonomie physique et cognitive non connus du SAD dans nos lits.

Le soutien à domicile, c’est une équipe composée de divers professionnels de la réadaptation (ergothérapeute, physiothérapeute), des services psychosociaux (travailleur(se) social(e), technicien(ne) en travail social) et de la nutrition, de médecins, d'infirmières, d'infirmières auxiliaires et d'auxiliaires aux services de santé et sociaux qui travaillent en partenariat avec l'usager et ses proches en vue de permettre et de faciliter le maintien à domicile.

Description Sommaire De L'emploi À titre de technicien(ne) en travail social au sein de la Direction des services de soutien à domicile, vous serez appelé(e) à intervenir auprès de personnes âgées en perte d’autonomie afin de les aider à surmonter des situations difficiles (solitude, décès de proches, handicap, conflits, déconditionnement et perte d’autonomie etc.) et à vous assurer qu’elles aient accès aux services appropriés pour un retour à domicile.

Vous travaillerez auprès d'une clientèle majoritairement âgée entre 50 à 105 ans vivant avec une perte d'autonomie liée au vieillissement, déficience physique ou un problème de santé aigue limitant leurs déplacements. L'approche SAD est bio-psycho-sociale et met l'emphase sur les aidants et le réseau de la personne, ainsi que les ressources dans la communauté.

Saisissez dès maintenant cette opportunité de travailler au sein de l’équipe de Fluidité du SAD. Une petite équipe multi-professionnelle, dynamique, axée sur le bien-être de ses employé(e)s , où la valeur équilibre vie personnelle et vie professionnelle revêt une grande importance! Horaire de travail : 8h00-16h00 du lundi au vendredi (Flexible) Rôle Et Responsabilités Au Quotidien

• Évalue les forces, faiblesses et compétences psychosociales des clients;
• Aide les bénéficiaires à dégager les solutions qui s'offrent à eux et à élaborer des plans d'action, tout en fournissant l’encadrement nécessaire;
• Évalue l’admissibilité des bénéficiaires à certains programmes sociaux;
• Contribue à identifier la clientèle à risque de retour à domicile complexe et compromis (RADCC);
• Agit à titre de consultant auprès des équipes hospitalières en ce qui concerne le réseau de services de proximité soutien à domicile;
• Effectue les évaluations nécessaires avec l’usager/proches pour identifier les risques et les obstacles au retour dans le milieu de vie en considérant le portrait d’autonomie antérieur et actuel;
• Identifie les options de congé pour l’usager en fonction des besoins et en explorant toutes les ressources disponibles;
• Définit avec l’usager/proches le plan de congé;
• Participe aux réunions interdisciplinaires quotidiennes des unités de soins des milieux aigus;
• Effectue les démarches nécessaires afin de mettre en place des services qui sont conditionnels au congé;
• Collabore avec les équipes interdisciplinaires (du milieu aigu et du SAD), et transmet toute information pertinente en lien avec le plan de congé.

La Personne Recherchée

• Détient un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social*;
• Est en mesure d'établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
• Possède un permis de conduire valide et une voiture pour les déplacements (frais de kilométrage remboursés), un atout;
• Possède de l'expérience de travail en soutien à domicile, un atout;
• Possède de l'expérience de travail avec des personnes âgées, un atout.

Déposez une candidature sans tarder!

• NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.