Agent(e) de bureau classe 1- Service des ressources humaines - Rémunération
Top Benefits
About the role
Description complète du poste
Agent(e) de bureau classe 1 - Service des ressources humaines - Rémunération (Remplacement d'une durée indéterminée)
Vous êtes intéressé(e) à travailler comme agent(e) de bureau classe 1 dans notre service des ressources humaines? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)?
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!
Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!
Avantages du CSS Marie-Victorin* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective
- Rémunération et avantages sociaux attrayants
- Régime de retraite très avantageux
- Conciliation travail-famille
- Salaire selon expérience et qualifications
- Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
- Possibilité d'avoir accès rapidement à un poste régulier menant à la permanence
- Programme favorisant le bien-être au travail
- Accès au programme d’aide aux employés
- Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
Profil du(de la) technicien(ne) en administration - Rémunération
Horaire
Lundi au vendredi 9h à 17h (35h/semaine)
-
Horaire flexible
-
Poste nécessitant du temps supplémentaire par période plus achalandée
Votre rôle
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à accomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies.
Vos responsabilités
- Le titulaire du poste travaillera à l’ensemble des activités de gestion des ressources humaines, en lien avec les différentes conventions collectives et les lois applicables.
- Il s’occupera du traitement de la rémunération des employés et des dossiers qui lui sont associés.
- Saisir des paiements aux particuliers, effectuer des suivis avec l’école, connaître et expliquer les différents statuts des paiements aux particuliers et leurs impacts notamment sur le plan fiscal
- Émettre des relevés d’emploi, expliquer des relevés de salaire, traiter des banques, des avantages sociaux monnayés et des primes.
- Il accompagnera les employés lors de leur adhésion aux assurances collectives ou lorsqu’ils souhaitent apporter un changement, il répondra à leurs questions et effectuera les suivis auprès des assureurs.
- Il s’assurera du respect des procédures de travail et de la mise à jour lorsque nécessaire.
- Il s’assurera du respect des échéanciers en lien avec le calendrier des paies.
- Au besoin, il accomplit toute autre tâche connexe.
Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 47 (agent(e) de bureau classe 1) du plan de classification du personnel de soutien.
Vos forces
- Excellent sens de l'organisation et de la planification;
- Capacité à travailler sous pression
Vos qualifications
- DES ou;
- DEP en bureautique
1 an d’expérience dans le traitement de la rémunération
Réussir les tests suivants :
- Code linguistique et rédaction
- Word
- Excel
- Test de Paie
Votre rémunération
Taux horaire de 24,36$ à 27,24$ selon votre scolarité et votre expérience
Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!
Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
About Commission Scolaire Marie-Victorin
The Centre de services scolaire Marie-Victorin (CSS Marie-Victorin) is an educational institution in Quebec that provides a range of services including primary, secondary, and adult education, as well as vocational training. It aims to support students of all backgrounds, including those with special needs, and offers various educational programs and resources to enhance learning experiences.
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Vous êtes intéressé(e) à travailler comme agent(e) de bureau classe 1 dans notre service des ressources humaines? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)?
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- Conciliation travail-famille
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-
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Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à accomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies.
Vos responsabilités
- Le titulaire du poste travaillera à l’ensemble des activités de gestion des ressources humaines, en lien avec les différentes conventions collectives et les lois applicables.
- Il s’occupera du traitement de la rémunération des employés et des dossiers qui lui sont associés.
- Saisir des paiements aux particuliers, effectuer des suivis avec l’école, connaître et expliquer les différents statuts des paiements aux particuliers et leurs impacts notamment sur le plan fiscal
- Émettre des relevés d’emploi, expliquer des relevés de salaire, traiter des banques, des avantages sociaux monnayés et des primes.
- Il accompagnera les employés lors de leur adhésion aux assurances collectives ou lorsqu’ils souhaitent apporter un changement, il répondra à leurs questions et effectuera les suivis auprès des assureurs.
- Il s’assurera du respect des procédures de travail et de la mise à jour lorsque nécessaire.
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Vos forces
- Excellent sens de l'organisation et de la planification;
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- DES ou;
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Votre rémunération
Taux horaire de 24,36$ à 27,24$ selon votre scolarité et votre expérience
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Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
About Commission Scolaire Marie-Victorin
The Centre de services scolaire Marie-Victorin (CSS Marie-Victorin) is an educational institution in Quebec that provides a range of services including primary, secondary, and adult education, as well as vocational training. It aims to support students of all backgrounds, including those with special needs, and offers various educational programs and resources to enhance learning experiences.