Assistant(e) de programmes - Assistant(e) chargé(e) de la sensibilisation
About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
**Ouvert aux étudiants de McGill uniquement**
Unité d'embauche
Bureau de la vie religieuse et spirituelle
Le Bureau de la vie religieuse et spirituelle de McGill offre des ressources et des programmes multiconfessionnels pour le bien-être religieux et spirituel de tous les étudiants de McGill. Il propose un soutien aux étudiants qui couvre l'ensemble du spectre religieux, spirituel et séculier, et encourage l'exploration spirituelle de ceux-ci au moyen d'ateliers, d'événements, de publications ainsi que d'un salon et d' un espace de méditation.
Sommaire du poste :
L'assistant(e) à la sensibilisation établit des liens entre MORSL et les étudiants lors d'événements spéciaux et au bureau. Il représente MORSL lors d'événements organisés par McGill à l'intention des étudiants (en particulier lors de l'orientation). Il aide les étudiants à entrer en contact avec MORSL et les clubs et groupes/activités spirituelles, et sert également les étudiants qui visitent l'espace d'accueil de MORSL. Ils participent à des activités interactives avec les élèves et recueillent des informations afin d'améliorer les ressources du MORSL.
Tâches principales :
- Tenir des stands et des tables d'information sur le campus afin de sensibiliser les étudiants au MORSL et à certains thèmes spécifiques
- Produire du matériel promotionnel et éducatif conforme aux normes du MORSL
- Répondre aux questions des étudiants concernant la vie religieuse et spirituelle, les ressources disponibles, etc. sur le campus.
- Mener des actions de sensibilisation auprès des associations étudiantes et renforcer leurs liens avec le MORSL.
- Aide à planifier et à encadrer des activités multiconfessionnelles avec le MORSL.
- Assiste dans les tâches quotidiennes du bureau
Autres compétences et/ou aptitudes requises :
- Avoir une personnalité amicale, ouverte et accessible et être à l'aise pour entamer des conversations avec des personnes qu'ils n'ont jamais rencontrées auparavant. Enthousiaste à l'idée d'entrer en contact avec les gens et d'apprendre à les connaître.
- Enthousiasmé par la spiritualité et/ou la foi et par l'idée de soutenir les autres dans leur vie spirituelle et religieuse. Être à l'aise pour parler des origines, des pratiques, des groupes et des besoins en matière de foi.
- Comprendre les différentes identités/les différents groupes religieux et leurs besoins spécifiques, leurs pratiques, etc. Quelqu'un capable de servir de ressource aux étudiants en ce qui concerne les besoins spirituels et religieux.
- Approche respectueuse, pluraliste, ouverte d'esprit et curieuse à l'égard d'une grande variété d'identités religieuses, de traditions et de visions du monde.
- Des compétences en graphisme pour la préparation de matériel promotionnel sont un atout.
- Solides compétences en matière d'organisation et de communication. Bonne aptitude à tenir des registres, à suivre les événements et à prendre régulièrement contact avec les bénévoles.
- Connaissance du français et de l'anglais : L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau 3 (écrit, avancé) et au niveau 3 (oral, avancé) sur une échelle de 0 à 4.
Résultats :
- Renforcement des compétences en matière de relations interpersonnelles, d'information du public et d'expression en public
- Travailler et communiquer de manière coopérative et efficace dans un environnement pluraliste et multiculturel
- Meilleure compréhension des diverses visions du monde et modes de vie religieux et culturels
Date de début prévue : 18 août, 2025
Formation et expérience minimales requises :
Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente
Salaire horaire :
(SEOUM C) $18.00
Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
10 (Temps partiel)
Date de début de l’emploi :
2025-07-30
Date de fin de l’emploi :
2026-04-30
Date limite pour postuler :
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
Assistant(e) de programmes - Assistant(e) chargé(e) de la sensibilisation
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Bureau de la vie religieuse et spirituelle
Le Bureau de la vie religieuse et spirituelle de McGill offre des ressources et des programmes multiconfessionnels pour le bien-être religieux et spirituel de tous les étudiants de McGill. Il propose un soutien aux étudiants qui couvre l'ensemble du spectre religieux, spirituel et séculier, et encourage l'exploration spirituelle de ceux-ci au moyen d'ateliers, d'événements, de publications ainsi que d'un salon et d' un espace de méditation.
Sommaire du poste :
L'assistant(e) à la sensibilisation établit des liens entre MORSL et les étudiants lors d'événements spéciaux et au bureau. Il représente MORSL lors d'événements organisés par McGill à l'intention des étudiants (en particulier lors de l'orientation). Il aide les étudiants à entrer en contact avec MORSL et les clubs et groupes/activités spirituelles, et sert également les étudiants qui visitent l'espace d'accueil de MORSL. Ils participent à des activités interactives avec les élèves et recueillent des informations afin d'améliorer les ressources du MORSL.
Tâches principales :
- Tenir des stands et des tables d'information sur le campus afin de sensibiliser les étudiants au MORSL et à certains thèmes spécifiques
- Produire du matériel promotionnel et éducatif conforme aux normes du MORSL
- Répondre aux questions des étudiants concernant la vie religieuse et spirituelle, les ressources disponibles, etc. sur le campus.
- Mener des actions de sensibilisation auprès des associations étudiantes et renforcer leurs liens avec le MORSL.
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- Avoir une personnalité amicale, ouverte et accessible et être à l'aise pour entamer des conversations avec des personnes qu'ils n'ont jamais rencontrées auparavant. Enthousiaste à l'idée d'entrer en contact avec les gens et d'apprendre à les connaître.
- Enthousiasmé par la spiritualité et/ou la foi et par l'idée de soutenir les autres dans leur vie spirituelle et religieuse. Être à l'aise pour parler des origines, des pratiques, des groupes et des besoins en matière de foi.
- Comprendre les différentes identités/les différents groupes religieux et leurs besoins spécifiques, leurs pratiques, etc. Quelqu'un capable de servir de ressource aux étudiants en ce qui concerne les besoins spirituels et religieux.
- Approche respectueuse, pluraliste, ouverte d'esprit et curieuse à l'égard d'une grande variété d'identités religieuses, de traditions et de visions du monde.
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- Solides compétences en matière d'organisation et de communication. Bonne aptitude à tenir des registres, à suivre les événements et à prendre régulièrement contact avec les bénévoles.
- Connaissance du français et de l'anglais : L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau 3 (écrit, avancé) et au niveau 3 (oral, avancé) sur une échelle de 0 à 4.
Résultats :
- Renforcement des compétences en matière de relations interpersonnelles, d'information du public et d'expression en public
- Travailler et communiquer de manière coopérative et efficace dans un environnement pluraliste et multiculturel
- Meilleure compréhension des diverses visions du monde et modes de vie religieux et culturels
Date de début prévue : 18 août, 2025
Formation et expérience minimales requises :
Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente
Salaire horaire :
(SEOUM C) $18.00
Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
10 (Temps partiel)
Date de début de l’emploi :
2025-07-30
Date de fin de l’emploi :
2026-04-30
Date limite pour postuler :
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
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McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
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