À propos de nous

EgR se distingue comme un cabinet de courtage en assurance de dommages pour les moyennes et grandes entreprises. Notre approche humaine et personnalisée, avec plus de 200 collaborateurs, nous permet de répondre sur mesure aux besoins spécifiques de chaque client à travers le Canada. Nous sommes engagés dans la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Ce que l’on vous offre comme environnement de travail

Rejoignez EgR et plongez dans un environnement de travail où respect, intégrité et authenticité sont les fondements de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus que chaque membre de notre équipe peut briller et apporter des idées novatrices. C’est pourquoi nous mettons un accent particulier sur le développement personnel et professionnel, en offrant des opportunités de formation et de croissance.

Chez EgR, la performance est au cœur de nos actions, mais c’est notre esprit de collaboration qui nous permet d’atteindre des résultats exceptionnels. Vous aurez la chance de partager vos connaissances et d’apprendre des autres, tout en contribuant à des projets significatifs. Ensemble, nous avons l’opportunité de bâtir un avenir prometteur et d’exercer un impact positif…

• Excellente ambiance de travail : le plaisir et le travail collaboratif font partie de notre ADN!
• Vie sociale active
• Horaire flexible avec possibilité de télétravail en mode hybride
• Journées de congé pour raisons personnelles
• Programmes de formation et frais payés par l’employeur : tu seras formé et soutenu par l’équipe tout au long de ton parcours
• Assurance dentaire, médicaments, paramédicaux et assurance voyage
• Programme d’aide aux employés
• Accès à des infirmières et médecins par des services de télémédecine
• Aide financière pour l’activité physique et santé mentale
• Tenue d’affaires décontractée

Profil recherché

Chez EgR, nous accompagnons des entreprises de moyenne et grande envergure dans la gestion proactive de leurs risques. Nous desservons une clientèle variée, notamment dans les secteurs des télécommunications, de la fabrication, de la construction, de l’agriculture, des organismes sans but lucratif, des exploitants de flottes, de la logistique, de l’entreposage, et bien d’autres encore.

Dans le but de renforcer notre position de leader-conseil, nous recherchons un professionnel ou une professionnelle en prévention pour se joindre à notre équipe. La personne sélectionnée devra être en mesure de se déplacer à travers le Canada.

Description du poste

Votre rôle

En tant que conseiller ou conseillère en prévention, vous accompagnerez nos clients dans l’identification de leurs vulnérabilités, l’évaluation de leurs expositions aux risques, et la mise en œuvre de stratégies efficaces de réduction des pertes. Vous agirez comme expert de confiance, tant pour les clients que pour leurs assureurs et parties prenantes internes.

Vos principales tâches :

• Élaboration et gestion des programmes de prévention : développer et déployer des programmes de gestion des risques pour nos clients. Évaluer les risques liés aux biens, à l’interruption d’activités, aux risques liés à la responsabilité civile, au transport, etc. Fournir des recommandations détaillées pour atténuer ces risques.
• Évaluations et visites sur site : Effectuer des visites de sites pour évaluer les risques matériels et humains, documenter les expositions potentielles et estimer les pertes (MFL, PML, NLE). Rédiger des rapports techniques destinés aux assureurs et à la gestion interne du risque.
• Conseil et mise en œuvre de solutions pratiques : Conseiller nos clients sur des solutions concrètes et pratiques pour contrôler et prévenir les pertes. Travailler en étroite collaboration avec les clients pour concevoir et mettre en œuvre des programmes de contrôle des risques.
• Collaboration avec les assureurs et parties prenantes : Agir en tant qu’intermédiaire entre les clients et leurs assureurs pour établir des objectifs mutuellement bénéfiques. Proposer des solutions alternatives pour le contrôle des risques, contribuant ainsi à l’amélioration continue du risque.
• Soutien au développement des affaires : Soutenir les opportunités d’affaires en fournissant des informations techniques sur les risques et en contribuant à la préparation des renouvellements annuels d’assurance.
• Gestion de projets : Assurer le suivi et l’implantation des mesures correctives recommandées et accompagner les équipes du client lors de leur mise en œuvre.

Exigences du poste

• Détenir minimalement 5 ans d’expérience reconnue en prévention des sinistres, gestion de risque et/ou dans un domaine connexe;
• Détenir un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite puisque le poste requiert de voyager dans le cadre du travail. Capacité à voyager à court préavis.
• Avoir une bonne maîtrise des données COPE (Construction, Occupation, Protection, Environnement);
• Maîtriser les normes de sécurité et des procédures de contrôle des risques, y compris les codes NFPA, les normes d’ingénierie FM Global, ainsi que les codes de construction et de sécurité incendie fédéraux et provinciaux;
• Détenir une solide expérience dans l’évaluation des risques de biens, ainsi que dans l’élaboration et le déploiement de programmes de prévention et de contrôle des risques;
• Avoir une expérience dans l’évaluation de risques de responsabilité civile, de responsabilité liée aux produits, de risques environnementaux, de risques liés au transport et/ou aux cyberrisques, un atout;
• Détenir une formation technique ou universitaire (par exemple, B.Sc., M.Sc. en ingénierie, sécurité incendie ou autre domaine connexe), et des désignations professionnelles comme EIT, P.Eng., CRM, CRSP, CIT, CIP, un atout;
• Avoir une approche orientée vers le conseil et détenir de fortes compétences en relation client, communication et rigueur professionnelles;
• Avoir un bon sens de la planification et de l’organisation;
• Avoir une bonne maîtrise du français écrit et parlé;
• La maîtrise de l’anglais verbal et écrit sont requis quotidiennement afin de répondre aux appels et aux courriels en provenance de clients, fournisseurs et partenaires localisés partout au Canada.

Joignez-vous à notre équipe!

EgR propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.